人力資源激勵理論

人力資源激勵理論(human resource incentive theory),是主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。

中文名稱人力資源激勵理論
英文名稱human resource incentive theory
定  義主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。
套用學科資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科)
  • 套用學科
  • 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科)

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