人力資源激勵理論(human resource incentive theory),是主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。
中文名稱 | 人力資源激勵理論 |
英文名稱 | human resource incentive theory |
定 義 | 主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
- 套用學科
- 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科)
人力資源激勵理論(human resource incentive theory),是主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。
中文名稱 | 人力資源激勵理論 |
英文名稱 | human resource incentive theory |
定 義 | 主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
人力資源激勵理論(human resource incentive theory),是主要指內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。...
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