人力資源測評理論與方法同步訓練

內容簡介

姜土生編著的《人力資源測評理論與方法同步訓練(人力資源管理專業教材同步訓練)》作為人力資源管理專業課程學習的同步輔導用書，是為了學員學好人員素質測評理論與方法課程，既有理論、又有操作性的方法，要求應考者在掌握人員素質測評基本理論的同時，能正確運用人員素質測評理論分析和解決人員素質測評有關的具體問題，把基礎理論知識轉化為理解和分析人員素質測評問題的能力。

圖書目錄

課程簡介及複習指南
第一章人力資源測評概論
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第二章人力資源測評基本理論
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第三章人力資源測評的流程
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第四章人力資源測評技術方法
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第五章人員素質測評(上)
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第六章人員素質測評(下)
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第七章人員能力測驗
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第八章人員績效評估
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第九章人員綜合測評
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
第十章人力資源測評的運用與發展
知識網路圖
學習目的與要求
考核要求
同步強化訓練
參考答案
附錄一真題試卷
全真試題卷(一)
全真試題卷(二)
全真試題卷(三)
附錄二模擬試題卷
模擬試題卷(一)
模擬試題卷(二)
模擬試題卷(三)
模擬試題卷(四)
模擬試題卷(五)
模擬試題卷(六)
模擬試題卷(七)
模擬試題卷(八)
模擬試題卷(九)
模擬試題卷(十)

人力資源測評理論與方法同步訓練

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