人力資源法律風險防控從入門到精通

圖書簡介

風險和利益，是企業家關注的兩個基礎性問題。目前法律風險已經成為企業爆發率高、殺傷力大的風險之一。本書針對企業法律意識不充分、用工體系不完善、規範化辦公不全面、對勞動者管理不合法等人力資源管理過程中的各類難題，總結企業人力資源管理各個階段法律風險防控的關鍵技能、操作步驟和相關法律規定，並結合具體案例分析，將理論知識轉變成可操作的方法。通過本書的學習，讀者可以快速掌握處理人力資源管理相關法律問題的方法，從而使得法律風險防控工作變得簡單且容易操作。《人力資源法律風險防控從入門到精通》分為9章，主要內容包括員工招聘、入職、培訓、在職、離職環節的法律風險防控，企業規章制度、員工保險福利、特殊員工、勞動爭議處理過程的法律風險防控等。《人力資源法律風險防控從入門到精通》引用大量案例，具有較強的可讀性和可操作性，特別適合企業人力資源管理從業人員、管理者、法務、企業大學從業人員、高校人力資源管理專業或法律事務專業的學生及其他對企業法律風險防控工作感興趣的人員閱讀使用。

作者簡介

任康磊人力資源管理暢銷書作家新浪微博百萬冬粉大V 百萬學員網課講師三茅人力資源網2018年度受歡迎書籍作者、受歡迎課程老師喜馬拉雅“任康磊的人力資源管理課”專欄主播網易雲課堂網校“任康磊”系列課主講人工商管理碩士（MBA），曾任世界500強、國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有十餘年人力資源管理實戰經驗和一萬人次以上人才招募經驗，專註解決人力資源管理的實戰問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理諮詢服務。曾幫助多家上市公司搭建和完善戰略地圖、人力資源管理體系、關鍵流程制度，並取得優異成績。工業和信息化部質量公共服務平台專家，註冊國際職業經理人（CISPM，ACI認證），國際註冊人力資源管理師（ICSHRM，ACI認證），國際註冊職業培訓師（ICSPL，AIVCA認證），國家一級人力資源管理師，國家職業生涯規劃師，大學生實習指導師，三茅人力資源網百人計畫導師。著有《人力資源量化管理與數據分析》《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理與量化考核從入門到精通》《招聘面試入職離職管理實操從入門到精通》《培訓管理實操從入門到精通》《人力資源法律風險防控從入門到精通》《新個人所得稅實操從入門到精通》《人力資源總監管理手冊那些教材上不會告訴你的實戰方法》等系列叢書。

圖書目錄

第 1章員工招聘環節的法律風險防控

1.1 企業在招聘中有哪些義務 / 2

1.1.1 告知義務 / 2

1.1.2 保密義務 / 3

1.2 發布招聘信息需要注意什麼 / 4

1.2.1 虛假招聘的風險 / 4

1.2.2 就業歧視的風險 / 5

1.3 背景調查需要注意什麼 / 6

1.3.1 如何調查候選人勞動主體資格 / 6

1.3.2 如何調查候選人是否屬限制期員工 / 8

1.3.3 如何調查候選人簡歷真實性 / 9

1.4 員工錄用環節需要注意什麼 / 11

1.4.1 如何明確錄用條件 / 11

人力資源法律風險防控從入門到精通

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