第五章 人力資源成本會計 第六章 人力資源價值計量 第七章 人力資源價值評估 第八章 人力資源權益分配 第九章 人力資源會計制度設計 第十章 人力資源會計準則體系...
人力資源會計是在運用經濟學、組織行為學原理基礎上,與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科,是對組織的人力資源成本與價值進行計量和報告的一...
其中,第六章介紹人力資源會計的歷史演進過程;提出在中國開展人力資源會計研究的重要意義以及人力資源會計基本概念、假設、目標和分類。第七章企業人力資源成本會計,是...
人力資源會計核算理論基礎 編輯 首先,我們要弄清楚人力資產與人力資本的概念,從財務會計的角度看,人力資產是指企業在一定時期內擁有的或控制的能以貨幣計量的,可以...
《勞動者權益會計--人力資源會計的新模式研究》是1997年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是徐國君。作者 徐國君 ISBN 9787500534518 頁數 271 定價 11.50 ...
人力資源成本是指會計對企業取得、開發、重置、保全人力資產所引起的成本進行計量和報告的會計,它主要以投人價值對人力資源成本進行會計核算,研究為取得、開發、使用...
人力資源會計信息披露是信息使用者衡量和評價企業財務成果、經營狀況以及未來發展潛力的重要依據。其基本理論主要包括契約理論和行為會計理論。...
了會計制度設計,特別介紹了高校、賓館、會主計師事務所、諮詢公司的人力資源會計、原計畫還要有研究所、高科技企業、醫院、足球、俱樂部等不同類型的人類資源會計。
《智力資本會計研究》介紹了智力資本會計的理論基礎。智力資本會計對傳統人力資源會計的改進及二者之間的關係,智力資本的計量,智力資本核算與報告等內容。
