《人力資源會計套用性研究:理論、方法與嘗試》是湖南大學出版社出版的圖書,作者是王躍武
基本介紹
- ISBN:9787566708793
- 作者:王躍武
- 出版社:湖南大學出版社
- 定價:28元
- 裝幀:平裝
《人力資源會計套用性研究:理論、方法與嘗試》是湖南大學出版社出版的圖書,作者是王躍武
《人力資源會計套用性研究:理論、方法與嘗試》是湖南大學出版社出版的圖書,作者是王躍武...
人力資源會計是人力資本理論在會計學領域的深入與發展,人力資源會計定義將通過會計報告把企業人力資源整體狀況完整地公示給財務信息使用者,公司股東、風險投資者、政府可以通過人力資源會計報告分析企業經營狀況和發展潛力、前景。發展 人力資源...
人力資本會計是指企業組織把擁有或控制的人力資產作為投入企業的資本,並對人力成本與價值進行計量和報告的一種會計程式和方法,是人力資源管理學與會計學相互滲透形成的新型會計理論。人力資本會計與人力資源會計的比較 (一)研究的背景不同...
? 王躍武.人力資源會計套用性研究:理論、方法與嘗試[M]湖南大學出版社,2015.代表論文 ? 伍中信、王躍武:《人力資源會計之產權經濟學》,《財經理論與實踐》,2005(1),P67-70,人大複印資料《財務與會計導刊》,2005(5),P17-...
人力資源成本會計的理論背景 人力資源成本會計產生於1966——1971年,這一階段以開發計量人力資源成本模型(歷史成本和重置成本)及評價其有效性為標誌,並且研究人力資源會計作為人力資源管理人員、部門經理、財務信息的外部使用者的工具,所...
人力資源會計理論和實踐的研討已經十分普遍了,本科生、碩士及博士研究生的論文選題中,都不難發現人力資源會計方面的研究成果,而且一些單位也在嘗試運用人力資源會計理論進行本單位的人力資源管理。為滿足廣大讀者希望再次看到《人力資源會計...