| 中文名稱 | 人力資源動機激發過程 |
| 英文名稱 | human resource motivation inspired process |
| 定 義 | 當人們產生某種需要時，心理上會產生緊張或不自在的狀態，成為一種內在的驅動力，就產生動機；有了動機就要選擇或尋找目標。當目標確定後，隨之就為滿足需要而進行活動。行為使產生的動機在需要不斷滿足中逐步減弱，直到行為結束。人的心理緊張也隨之解除，而後產生新的需要，引起第二個行為。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
| 中文名稱 | 人力資源動機激發過程 |
| 英文名稱 | human resource motivation inspired process |
| 定 義 | 當人們產生某種需要時，心理上會產生緊張或不自在的狀態，成為一種內在的驅動力，就產生動機；有了動機就要選擇或尋找目標。當目標確定後，隨之就為滿足需要而進行活動。行為使產生的動機在需要不斷滿足中逐步減弱，直到行為結束。人的心理緊張也隨之解除，而後產生新的需要，引起第二個行為。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
中文名稱 人力資源動機激發過程 英文名稱 human resource motivation inspired process 定義 當人們產生某種需要時,心理上會產生緊張或不自在的狀態,成為一種內在的...
中文名稱 人力資源激勵 英文名稱 human resource encouragement 定義 通過各種有效的激勵手段,激發人們的需要、動機、欲望,形成某一特定目標,並在追求這一目標過程...
薪酬管理是企業整體人力資源管理體系的重要組成部分,EMBA、MBA的主流商管教育均對...因此,從某種意義上來講,動機的激發過程實際上是人與人進行比較,做出公平與否的...
激勵,從心理學的角度來講,是根據人的需要,科學地運用一定的外部刺激手段,激發人的動機,使人始終保持興奮狀態,朝著期望的目標積極行動的心理過程。在人力資源開發中...
核心人力資源(Core Human Resources)是指為公司價值創造和競爭優勢形成起到關鍵性作用的人員。具有以下特徵:創造、發展企業的核心技術;建立和推動企業的技術和管理升級...
激發人的動機 思想激勵 人心散,事業完 薪酬激勵 人之所需,物慾為先 目錄 ...她曾指出了公司中現行的許多毫無意義的人力資源管理概念,並提出了具有實效性的,...