| 中文名稱 | 人力資源再生性 |
| 英文名稱 | reproduce of human resources |
| 定 義 | 人口的再生產和勞動力再生產，是通過人口總體和勞動力總體內各個個體的不斷替換、更新和恢復的過程得以實現的。其中即蘊含著人力資源的再生性。這種再生性除了遵守一般生物學規律之外，還受人類社會意識的支配作用的影響。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
| 中文名稱 | 人力資源再生性 |
| 英文名稱 | reproduce of human resources |
| 定 義 | 人口的再生產和勞動力再生產，是通過人口總體和勞動力總體內各個個體的不斷替換、更新和恢復的過程得以實現的。其中即蘊含著人力資源的再生性。這種再生性除了遵守一般生物學規律之外，還受人類社會意識的支配作用的影響。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
其中即蘊含著人力資源的再生性。這種再生性除了遵守一般生物學規律之外,還受人類社會意識的支配作用的影響。 套用學科 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) ...
人力資源(Human Resource ,簡稱HR),人力資源作為一個特殊部分,主要有以下6個特點,人力資源特點有能動性、社會性、再生性、生物性、動態性、 智力性。...
人力資源(HumanResources,簡稱HR)指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所...
人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。人力資源的最基本方面,包括體力和智力。如果從現實的套用形態來看,則...
所謂人才資源指的是人力資源中素質層次較高的那一部分人。如以創造性高過社會平均水平表示,它是一個邊界模糊的概念。人才資源是指傑出的、優秀的人力資源,著重強調...
人力資源考試,俗稱人力資源管理師考試,是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試,規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員...
人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。...
人力資源戰略是企業總體戰略的下屬概念,它是指企業對所處的內、外部環境和條件以及各種相關因素進行全面系統分析的基礎上,從企業全局利益和發展出發,就企業人力資源...
人力資源審計是知識經濟時代呈現的又一大特徵。人力資源是一個企業、一個國家的重要資源。人力資源的開發和利用,直接影響著國家的強弱和企業的成敗。...
科技人力資源(Human Resource in Science and Technology)是指實際從事或有潛力從事系統性科學和技術知識的產生、發展、傳播和套用活動的人力資源。據此定義,科技人力...
人力資源作為資源之一,是企業發展的核心,為了企業可持續發展就必須將人力資源開發起來,人力資源帶來最有價值的發揮,最有效的運用,促進企業的發展,本文通過分析,指出...
現代企業人力資源的合理配置與使用是企業人力資源管理的重點內容,在人類所擁有的一切資源中,人力資源是第一寶貴的,是現代管理的核心。...
外部異質性資源是指企業從外部獲取的異質性資源。由於金融資源沒有異質性,因此只討論自然資源、人力資源和組織資源。由於人力資源和組織資源都包括經驗、知識、技能、...
人力資源開發戰略與管理是一本書籍,闡述企業總體戰略的下屬概念,它是指企業對所處的內、外部環境和條件以及各種相關因素進行全面系統分析的基礎上,從企業全局利益和...
人力資源概念是指能夠推動國民經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和,它包括數量和質量兩個方面。人才管理原理構成 ...