《人力資本激勵機制有效性研究》是2013年科學出版社出版的圖書，作者是徐鹿。
基本介紹
- 中文名： 人力資本激勵機制有效性研究
- 作者：徐鹿
- 類別：管理學、經濟學
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2013年8月
- 定價：49.00 元
- ISBN：9787030382481
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書對人力資本激勵機制有效性問題進行了研究；在對創新型企業人力資本激勵機制及其有效性的現狀進行分析的基礎上，圍繞人力資本和激勵機制，分別研究了管理層薪酬激勵如何影響投資水平和資本結構選擇、創新性企業薪酬激勵和股權激勵如何影響企業績效這幾個問題；綜合研究結果，就如何進行創新型企業人力資本激勵機制設計提出構想和初步設計思路；綜合高技術產業自主創新激勵機制國內外比較結果，提出完善創新型企業人力資本激勵機制的建議。
圖書目錄
- 前言
- 第1章 緒論
- 第2章 創新型企業人力資本激勵機制概況
- 第3章 創新型企業人力資本激勵機制有效性現狀
- 第4章 創新型企業薪酬激勵對績效的影響
- 第5章 管理層薪酬激勵對資本結構選擇的影響
- 第6章 管理層薪酬激勵對投資水平的影響
- 第7章 創新型企業股權激勵對績效的影響
- 第8章 創新型企業人力資本激勵機制設計
- 第9章 高技術產業自主創新激勵機制國內外比較
- 第10章 完善人力資本激勵機制的巨觀思考
- 參考文獻
- 附錄
