《人力經理日智》是2005年機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：人力經理日智
- ISBN：9787111160793
- 頁數：478頁
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2005年7月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 叢書名：經理“日智”叢書
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,媒體評論,目錄,
內容簡介
《人力經理日智》作為企業的人力經理，你每天都為各式各樣的人力資源管理問題而頭痛。那些紛繁蕪雜的事務使你精疲力竭。那有什麼辦法能讓人力經理們輕鬆應對每一天的事務呢？《人力經理日智》會帶給你答案。《人力經理日智》採用獨特的“日智（每日的智慧）”編排方式，為一年的365天每天都準備了一個“日智”，並且在每個“日智”後都加以簡短的“評點”，使你能儘快地領悟這一“日智”的精髓。《人力經理日智》通過生動的案例和翔實的解說來表現人力資源管理中的道理與訣竅，使你在不知不覺中掌握處理各種人力資源問題的方法以及和員工深層交往並能有效激勵員工的秘訣。《人力經理日智》能使你迅速走向成熟，成為在事業上遊刃有餘的成功的經理。
媒體評論
和員工們共患難，共榮辱，才能使他們產生一種真正的忠誠。
——希爾頓集團創始人
如果你使你的員工對自己的工作有自豪感，這比給他們更多的報酬好得多。你事實上是在給他們地位、被認可感和滿足感。
——美國國家罐頭食品有限公司總裁
人性中最深切的本質，是被人賞識的渴望。
——威廉?詹姆斯
最高職位是不能遺傳的，只有靠自己去爭取。
——亨利?福特
目錄
前言
明勢篇
【日智1】人才狩獵戰
【日智2】培訓不只是概念的傳遞
【日智3】為誰做“嫁衣裳”
【日智4】一加一等於幾
【日智5】企業淨資產的5倍
【日智6】重人才則得財
【日智7】財富=品格
【日智8】優秀領導的10大特質
【日智9】你要扮演什麼角色
【日智10】讓自己成為CEO的戰略夥伴
【日智11】給大腦充氧
【日智12】給員工一個舞台
【日智13】選擇最佳的團隊管理模式
【日智14】永遠堅持你的道德準則
【日智15】最適合你的才是最好的
【日智16】明明白白我的心
【日智17】愛人者人恆愛之
【日智18】最有人情味的先生
【日智19】間於天地之間，莫貴於人
【日智20】從大處著手
【日智21】處理員工錯誤的金色規律
【日智22】沒有規矩不成方圓
【日智23】以人為本
【日智24】順逆分清
【日智25】用人不疑
【日智26】勿以善小而不為
【日智27】光陰是金
【日智28】拉水車的牛
【日智29】人鄉應隨俗
【日智30】到什麼山上唱什麼歌
【日智31】大賢大聖的靈丹妙藥
【日智32】當局者迷，旁觀者清
【日智33】權力的欲望
【日智34】無心的傷害
【日智35】無名之火從何來
【日智36】尊重顧客的麥西
【日智37】因小失大“不足惜”
【日智38】每個人都想成為大人物
【日智39】沒有扶不起的阿斗
【日智40】員工是天使和魔鬼的結合體
【日智41】人才也要適銷對路
【日智42】員工價值定位
【日智43】優秀員工的十大特徵
【日智44】勤勞的狗和懶惰的貓
……
統籌篇
策略篇
方法篇
