人力偵察

人力偵察,通過人員活動進行的偵察。主要手段包括人員觀察、刺探、竊取、滲透、收買等。隨著技術偵察手段的飛速發展和廣泛運用,人力偵察在其偵察活動中也大量藉助技術手段,不再僅限於單純的人力。

可分為秘密人力偵察和公開人力偵察。秘密人力偵察包括竊取、竊錄、竊照及刺探、套取等;公開人力偵察包括現地觀察、蒐集研究公開資料、公開調研、邊境警戒搜尋等。為軍事偵察的原始形式。早期人類社會生產力落後,科學技術低下,軍事偵察主要表現為人力偵察。中國古代把人力偵察稱為將帥的“耳目”。先秦兵書《六韜・龍韜・王翼》記載:“耳目七人,主往來聽言視變,覽四方之事、軍中之情”,說明古代戰爭中,將帥非常重視利用人力偵察蒐集情報。古代希臘、羅馬和波斯在戰爭中也廣泛運用人力偵察手段獲取情報。人力偵察主要採用觀察、捕俘、化裝、秘密派遣、調查詢問等手段,藉助和利用望遠鏡、照相機、錄音機、竊聽器等器材獲取情報。獲取的情報具有真實、直接、可靠的特點,尤其在蒐集敵方核心機密、戰場部署、官兵素質、軍心民心等方面發揮出其他偵察手段不可替代的作用。世界各國在大力加強技術偵察建設的同時,十分重視軍事諜報、公開資料蒐集研究等形式的人力偵察。
發布者:中國軍事百科全書編審室

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