《人人都能當領導獲得職場晉升的78個方法》是2006年中國市場出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：人人都能當領導：獲得職場晉升的78個方法
- ISBN：9787509200681, 7509200687
- 頁數：207頁
- 出版社：中國市場出版社
- 出版時間：2006年9月1日
- 裝幀：平裝:
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
成功的第一要素，就是相信自己有獲得成功的能力：挖掘潛力，讓你重新認識自己；努力工作，讓你學到更多知識；確立目標，讓你產生無限動力；展示自己，讓你擁有更多機會。 成功的機會，永遠都是留給那些決心為自己找出道路的人；即便找不到機會，他們也會創造出機會。因為，他們不害怕拒絕，總是勇敢地去探索，勇敢地去嘗試! 成為領導的過程，就是從平凡到優秀的轉變過程：第一步：擁有更高的夢想。第二步：以優秀的標準要求自己。第三步：在平凡的崗位上做得出色。第四步：將自己的才能展示出來。第五步：利用一切機會提高自己的能力。第六步：時刻督促自己進行自我檢測。第七步：打造卓越的個人魅力。 當領導其實並不難，走好這七步，你就是在走向成功!
圖書目錄
第一章 有夢想就有希望 喚醒你沉睡的潛能/1 成功需要經過蛻變的磨練/6 給自己成功的信心/10 鼓起勇氣去嘗試微小的希望/12 積極地去接近成功/14 敢想敢做才會有收穫/17 沒有不能，一切都有可能/19 你一定可以把夢想變成現實/21第二章 用領導的標準要求自己 打造良好的個人形象/26 大方得體的服飾/30 注意自己的形體語言/32 學會觀察，學會思考/35 認真作好每一次會議記錄/37 時刻記得要勤奮/42 調整好前進的節奏/46 沉著做事，冷靜處事/48第三章 做一名出色的下屬 每天進步一點點/51 自覺地去工作/53 熟悉你的上司/56 尊重你的上司/57 在上司面前保持低姿態/59 珍惜與上司相處的機會/60 與上司保持一致/62 學會巧妙地傳遞信息/64 犯有價值的錯誤/66 正確地行使權力/67 逐步表達與上司不同的意見/70 理智面對上司的誤解/72 坦然面對上司的批評/74 幫助上司解決問題/76第四章 恰到好處地展示自己 有魄力進行自我挑戰/79 展示自己，讓眾人注目/81 做個智慧型的模仿者/84 時刻保持自信/87 別表現得比上司聰明/89 簡明清晰地表達自己的看法/90 不斷激發自己的潛力/92 懂得適時變通/94 作出自己可以兌現的承諾/97 找準時機突出自己/104第五章 在溝通中展現協調能力 用耳朵與他人溝通/106 播撒讚美，收穫人氣/109 練就高超的說話技能/111 言語中透露個人智慧/116 合理地運用幽默/119 打破尷尬局面/120 顧全對方的顏面/124 給他人留有餘地/126 適當地保持沉默/129 掌握辦公室的友誼規則/131 別與同事進行無意義的爭論/132 儘量避免同事之間的金錢往來/135第六章 通過自我管理培養領導能力 保持積極的工作熱情/140 了解公司的目標願景/142 把公司的利益放在首位/144 嚴格遵守紀律，培養責任感/146
