人事工資管理系統是一個企業單位不可缺少的部分，它能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，所以人事工資管理系統的內容對於企業的決策者和管理者來說都是至關重要的。以往，傳統人工處理方式來管理檔案檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如：花費時間長、效率低、保密性差、會產生大量的檔案和數據，這些缺點對於查找、更新和維護數據都帶來了不少的困難。
基本介紹
- 中文名：人事工資管理系統
- 外文名：Personnel salary management system
- 出現背景：科學技術的不斷提高
- 職能：人事檔案管理軟體
- 功能：人事管理，統計管理
- 核心價值：實現企業人員信息的詳細記錄
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總述
隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領域並發揮著越來越重要的作用。
作為計算機套用的一部分,使用計算機對人事，工資信息進行管理,具有手工管理所無法比擬優點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極地提高人事，工資管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。
人事工資管理系統
人事工資管理系統是一款專業的人事檔案管理軟體，人事工資管理軟體，人事管理軟體界面設計簡潔，美觀，其人性化的軟體流程，使普通用戶不需培訓也能快速掌握軟體操作使用方法，上手極易。強大的報表統計功能更是能讓您完整的掌握企業，公司內部的人事，工資，檔案的詳細情況。企業人事管理軟體廣泛適用於企業,公司的人事管理，檔案管理，是您企業進行人力資源管理的強大工具。
人事工資管理系統功能特點
員工資料：可在該模組完成員工資料、記錄的常用操作
人事管理:對員工的相關資料及記錄進行管理
工資管理:工資項目及計算公式自由設定，計算公式支持多種函式。支持報表表格格式調整功能。強大的工資統計分析、報表列印，各種數據可以轉換為EXCEL等數據格式
統計管理:對員工的資料進行綜合信息統計、員工積分統計、人事記錄統計、人事信息統計
系統設定:可以對資料庫備份/恢復/初始化，管理操作員，基礎資料設定，系統設定，查看用戶操作日誌等
實現的核心價值
實現企業人員信息的詳細記錄
人事管理專員可以通過人事管理系統維護員工資料、部門架構、人員分組、員工異動信息等。
強大的查詢功能，支持多條件值搜尋
系統提供的多種報表、統計圖表，可以幫助人事主管通過不同的查詢條件查看人員信息、生日匯總、契約異 動等，實現系統智慧型化操作。
自動提醒機制，人事管理專員的小助手
系統提供契約到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式，並且支持郵件或者簡訊通知人事管理專員，以便提前進行相關準備工作。
實現員工資料的電子化管理
人事部門的工作一般都是日常性的而且是比較繁雜的，大量重複性工作很容易導致員工工作沒有新鮮感。使用人事管理系統可以讓繁雜的工作電子化管理，提高人事部門員工的工作效率。
詳細記錄招聘過程，為企業積累招聘經驗
招聘專員可以通過系統錄入應聘者簡歷，安排初審人員、面試人員，將企業的招聘工作在系統中管理起來。
