交叉職能團隊（cross-functional team）是2014年公布的心理學名詞。
基本介紹
- 中文名：交叉職能團隊
- 外文名：cross-functional team
- 所屬學科：心理學
- 公布時間：2014年
定義,出處,
定義
為蘭堡芝完成共同工作任務而由不同職船鴉檔斷能部門或有主提坑不同專業技煮葛舟享能勸禁影的員埋寒訂工組成的團籃勸隊。
出處
《心理學名詞》第二版。
交叉職能團隊（cross-functional team）是2014年公布的心理學名詞。
交叉職能團隊(cross-functional team)是2014年公布的心理學名詞。中文名 交叉職能團隊 外文名 cross-functional team 所屬學科 心理學 公布時間 2014年 ...
交叉功能團隊是指團隊由來自於同一個組織的不同職能部門、擁有不同但相互補充工作經驗和知識技能的人員組成,它的主要任務是完成組織中的某一特殊任務。
這不僅適用於自我管理團隊,當授權給小組成員時,它也適用於任務小組、交叉職能型的團隊。對於那些習慣於傳統方式的管理者來說,這種從上司到後盾的角色變換,即從發號...
團隊消除了部門之間、職能之間、科目之間、專業之間的障礙。團隊成員經過交叉培訓可以完成別人的工作,這種綜合技能足以完成重要的組織任務。
2) 團隊包括各種技能的員工,如工程、生產、財務和行銷。團隊消除了部門之間、職能之間、科目之間、專業之間的障礙。團隊成員經過交叉培訓可以完成別人的工作,這種綜合...
同時,項目組還具有交叉職能的特性,在新項目到來時將從各專業職能部門中抽取不同專業的人才組建項目組。這些職能部門和各種管理職能部門共同構成支撐體系,用於為項目...