五險一金糾紛處理錦囊

五險一金糾紛處理錦囊

本次修改主要體現在以下幾個方面:1.根據2012年12月28日修訂的《勞動契約法》、2012年12月31日通過的《勞動爭議司法解釋(四)》、2013年12月20日通過的《勞務派遣暫行規定》、2012年4月18日通過的《女職工勞動保護特別規定》以及國發〔2014〕8號《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》對工傷保險、生育保險、養老保險等相關問題進行了修訂補充。2.根據市場反饋的信息和意見,補充了醫療保險和失業保險的相關問題。3.對上一版圖書中存在的錯誤或表述不準確、不清晰的地方進行了修改、潤色,刪繁就簡,進一步提高了書稿內容的質量。

基本介紹

  • 書名:五險一金糾紛處理錦囊
  • 類型:人文社科
  • 出版日期:2014年4月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787511861313
  • 作者:法律出版社專業出版委員會
  • 出版社:法律出版社
  • 頁數:411頁
  • 開本:16
  • 品牌:中國法律出版社
內容簡介,圖書目錄,序言,

內容簡介

“以案說法糾紛處理錦囊系列”叢書主要具有以下特點:
1.問題典型。本書從老百姓的生活出發,精心選擇案例。每個案例提煉出問題作為標題,使讀者查閱尋找問題一目了然。
2.解答深入。本書的專家解答部分不僅告訴當事人怎么辦,還講述了為什麼,通過解答一類問題,達到舉一反三的效果。
3.體例合理。每個案例後面都有專家提示,附錄部分有相關法律法規,針對具體侵權行為,解答部分還列明了損害賠償計算公式,讀者可以直觀借鑑。
4.內容全面。本套叢書涉及醫療、物業、工傷、繼承、道路交通、婚姻家庭、房屋拆遷、勞動就業等熱點領域的糾紛,與民生息息相關。

圖書目錄

No.1“五險一金”的繳納和糾紛解決
一、“五險一金”概述
(一)醫療保險概述及其辦理
(二)養老保險概述及其辦理
(三)工傷保險概述及其辦理
(四)失業保險概述及其辦理
(五)生育保險概述及其辦理
(六)住房公積金概述及其辦理
二、“五險一金”繳納比例
(一)醫療保險繳納比例
(二)工傷保險繳納比例
(三)養老保險繳納比例
(四)失業保險繳納比例
(五)生育保險繳納比例
(六)住房公積金繳納比例
三、“五險一金”繳納的計算
四、“五險一金”的待遇
(一)醫療保險待遇
(二)工傷保險待遇
(三)養老保險待遇
(四)失業保險待遇
(五)生育保險待遇
(六)住房公積金待遇
五、“五險一金”糾紛的種類
(一)用人單位與勞動者之間的社保糾紛
(二)社保經辦機構與老百姓之間的社保糾紛
六、“五險一金”糾紛的綜合性問題
1.跳槽後,社會保險的轉移
2.職工“買斷工齡”後,社會保險的繳納
3.協定保留社會保險關係的人員,社會保險費用的繳納
4.外國人和港澳台人員可享受與其他職工同等的社會保險
5.勞務派遣型公司及由其輸出的勞務人員參加社會保險的方式
6.勞動者的社會保險賬戶情的封存及啟封
7.社會保險的申請退保及退保手續
七、“五險一金”糾紛的解決方式與程式
(一)社保經辦機構與老百姓之間的社保糾紛
1.複查
2.行政複議
3.行政訴訟
(二)用人單位與勞動者之間的社保糾紛
1.舉報、投訴
2.調解
3.仲裁
4.訴訟
No.2醫療保險糾紛疑問解答和案例精選
一、如何參加醫療保險
1.醫療保險個人賬戶概述
2.建立基本醫療保險統籌基金和個人賬戶的資金來源
3.用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人賬戶的比例
4.國家對退休人員參加基本醫療保險的規定
5.農民工參加基本醫療保險的方式
6.員工被借調到其他單位工作,醫療保險費的繳納主體
7.勞動者個人自行繳納的醫療保險費可以在用人單位報銷
8.醫保補貼及領取人
9.重大疾病醫療保險及其基本內容
10.特殊病種門診概述
11.特殊病種門診醫療保險的手續辦理
二、參加醫療保險後如何看病就醫
1.基本醫療保險可支付的範圍
2.醫療保險不支付的生活服務項目和服務設施費用
3.參保職工的就醫及支付醫療費用的規定
4.基本醫療保險支付藥品費用的原則
5.制定《基本醫療保險藥品目錄》不需要企業申報
6.《基本醫療保險藥品目錄》的基本結構
7.各種健康體檢不列入基本醫療保險診療項目的範圍的原因
三、醫療保險疑難與核心問題
1.必須參加基本醫療保險制度的單位和職工
2.家庭雇用的保姆要辦理醫療保險的,醫療保險費應由僱主承擔
3.在內地就業的台灣、香港和澳門籍人員要參加工作地的醫療保險
4.在單基數繳費的原則下,退休人員的繳費主體
5.企業補充醫療保險的相關規定
6.基本醫療保險實行屬地管理的原因
7.下崗職工的醫療保險問題的解決
8.建立統籌基金和個人賬戶後,基本醫療保險支付的政策規定
9.醫療期及醫療期內應享受的待遇
10.醫療期後解除勞動關係的法律規定
11.職工享有的醫療期與勞動契約的履行的關係
12.醫療期內支付的“病假工資”和“疾病救濟費”
13.農民工患病可以享有醫療期
14.醫療期未滿而勞動契約屆滿的,單位終止勞動契約分情況
四、精選案例
1.對於因病或者非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作的勞動者,用人單位不能直接解除勞動契約
2.醫療期屬於醫療保險待遇範疇,期內不得終止勞動契約
3.企業未按規定給勞動者繳納醫保,勞動者生病企業需承擔費用
4.醫療期結束後,被解除勞動契約的勞動者有權享有醫療補助費
5.病假弄虛作假要承擔責任
6.企業參加了基本醫療保險仍需支付患病職工的病假工資
7.試工期間突發疾病住院,勞動者醫療費仍有保障
……
No.3工傷保險糾紛疑問解答和案例精選
No.4養老保險糾紛疑問解答和案例精選
No.5生育保險糾紛疑問解答和案例精選
No.6失業保險糾紛疑問解答和案例精選
No.7住房公積金糾紛疑問解答和案例精選
附錄

序言

出 版 說 明
隨著我國社會經濟的快速發展和法治建設的不斷進步,老百姓對司法的需求日益增長。為了幫助廣大百姓能夠運用法律法規解決一般的法律糾紛、維護自身的合法權益。我們設計出版了《以案說法糾紛處理錦囊系列》。本套叢書著眼於日常生活中高頻出現的法律糾紛,通過對具體案例的解析,聯繫現行法律規定,為讀者提供解決糾紛的技巧和操作指南。
本套叢書主要具有以下特點:
1.問題典型。本書從老百姓的生活出發,精心選擇案例。每個案例提煉出問題作為標題,使讀者查閱尋找問題一目了然。
2.解答深入。本書的專家解答部分不僅告訴當事人怎么辦,還講述了為什麼,通過解答一類問題,達到舉一反三的效果。
3.體例合理。每個案例後面都有專家提示,附錄部分有相關法律法規,針對具體侵權行為,解答部分還列明了損害賠償計算公式,讀者可以直觀借鑑。
4.內容全面。本套叢書涉及醫療、物業、工傷、繼承、道路交通、婚姻家庭、房屋拆遷、勞動就業等熱點領域的糾紛,與民生息息相關。
希望本套叢書能夠為廣大讀者帶來切實的法律幫助。由於編者水平、精力有限,不完善之處在所難免,希望讀者多提寶貴意見,以幫助我們修訂、再版時加以完善。
寶貴意見請發至信箱:[email protected].
編者
2012年1月1日

第三版修訂說明
本書上市以來,深受讀者喜愛,取得了良好的社會效益。
為繼續滿足讀者的需求,我們結合一些新的法律規定以及市場反饋的信息、意見,對本書進行了修訂再版。
本次修改主要體現在以下幾個方面:
1.根據2012年12月28日修訂的《勞動契約法》、2012年12月31日通過的《勞動爭議司法解釋(四)》、2013年12月20日通過的《勞務派遣暫行規定》、2012年4月18日通過的《女職工勞動保護特別規定》以及國發〔2014〕8號《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》對工傷保險、生育保險、養老保險等相關問題進行了修訂補充。
2.根據市場反饋的信息和意見,補充了醫療保險和失業保險的相關問題。
3.對上一版圖書中存在的錯誤或表述不準確、不清晰的地方進行了修改、潤色,刪繁就簡,進一步提高了書稿內容的質量。
希望本書能夠為廣大讀者帶來切實的法律幫助!由於編者水平、精力有限,不完善之處在所難免,歡迎讀者多提寶貴意見,以幫助我們修訂、再版時加以完善。

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