五里堡街

五里堡街道位於河南省鄭州市二七區中部，地處京廣、隴海兩條鐵路交會處的西側。

基本介紹

• 中文名稱：五里堡街
• 地理位置：京廣、隴海兩條鐵路交會處的西側
• 地區：鄭州
• 建設時間：1959年

基本概況

1959年建碧沙崗公社，1960年建五里堡街道。1997年，面積3.4平方千米，人口4.5萬，有建設路、棉紡路、大學路、金水路、嵩山路等街路，轄建新街、建南、河醫南、五里堡、建北、棉紡東路、建設東路、二環道東、二環道西、河醫、菜王、防空兵、王立砦、水工、康復路、五里堡南16個社區。街道辦事處位於鄭州市中心城區的核心地帶，東起京廣北路，西至嵩山路，與中原區交界；南起康復前街、中原東路；北至二環支路，與金水區交界；有19條街道，其中主幹道7條,分別是中原路、建設路、京廣路、金水路、棉紡路、嵩山路、大學路。面積3．37平方公里，總人口為5．8萬餘人。五里堡街道辦事處內設黨政辦等17個科室、16個社區,現有幹部職工140人。五里堡辦事處是二七區的交通中心和醫療中心，鄭大一附院、三附院、河南省婦幼保健院都是鄭州市、河南省著名的大醫院。在全區經濟跨越式發展的決勝年，街道辦事處緊跟上級部署，整合轄區資源，最佳化產業結構，突出項目至上，構建和諧街區，營造了寬鬆的經濟發展環境。黨工委提出的“一圈三帶”構想已引起眾多關注，目前已成立五里堡街區改造項目指揮部，鑫苑國際城市花園等三個在建項目有序推進，中投國際廣場等五個拆遷項目開始啟動，轄區經濟騰飛指日可待。

黨建工作

街道黨工委在全體黨員幹部職工、社區黨員中全面實施公開承諾制度，搭建各類活動平台，為無職黨員設崗、評優，加大對黨員幹部民眾履諾踐諾的監管和問責力度，加強領導點評工作，逐步建立起創先爭優的長效機制。各黨支部依據黨員的具體情況，以黨組織“創五好黨組織”、黨員“爭先鋒之星”的標準，通過“黨員自評、黨內互評、民眾參評、黨支部審評、評選結果公示”的“五步評議法”，對黨員進行定星評星，引導黨員爭優秀、樹形象。截至目前，46名社區黨員在各類工作中發揮模範帶頭作用，受到黨工委表彰，參與社區管理，提出合理化建議60餘條，幫帶民眾400多人。街道組織進行的社區黨組織書記履行黨建職責述職評議活動，民眾滿意度達99%。以“一線工作法”活動為載體，發揮黨員幹部作用。街道積極倡導“一線工作法”，改變機關幹部“坐堂問政”的工作方式，讓各類矛盾、各種問題在一線得以解決。以“四爭”活動為載體，發揮“兩新”組織黨員作用。街道黨工委與轄區“兩新”組織黨組織按照共建目標、原則以及工作要求，開展了豐富多彩的共建活動，開創了“共駐共建、雙向共贏、共同進步”的良好局面。一方面，不斷擴大黨的工作覆蓋面，向轄區“兩新”組織派駐黨建指導員，帶動影響了新的社會組織和各階層人士投身街道發展，新發展非公經濟組織黨員4名，在鄭大醫學院腦癱外科研究治療中心建立了黨組織。另一方面，深入開展“爭當興業先鋒、爭當優秀共產黨員、爭創五好基層黨組織、爭創黨員模範崗”的“四爭”活動，實現了“兩新”組織黨建工作和企業經濟發展的互促雙贏。

街道文化

五里堡街道河醫南社區堅持把文化建設作為契入點和突破口，多途徑、多形式對轄區居民進行全方位宣傳和教育，通過製作科普宣傳專欄，廣泛開展“觀看先進典型”、“文明出行”和“有為老人”等活動,把“文化型”社區創建活動與創建“學習型、綠色型、節約型”社區相結合，培育了社區居民“勤學好問、低碳環保、關愛互助、文明和諧”的意識,改善了鄰里關係,既增近了大家的理解和溝通,增強了大家參與社區建設的熱情和積極性，又進一步推動社區文化品位的提升和社區文化的全面發展，對和諧社區建設起到了積極的推動作用。社區廣場文化、室內文化活動室、企業文化、校園文化、家庭文化、樓院文化交相輝映，節慶日文化活動、趣味運動會、藝術節、葡萄節、鄰居節等一系列兼具思想性和形式美的文化活動，居民在社區引領下創作出一大批符合社會主流文化形態的文化作品，通過居民的自我創作、自我表演使一大批德藝雙馨的藝術人才脫穎而出，勾勒出一幅幅自我娛樂、自我提高和諧美滿的社區文化面貌。通過各種形式進行廣場文化活動，組織居民成立了舞蹈隊、合唱隊，創新活動載體，促進活動的良好、持續發展。社區將沿著建設和諧、美好、宜居家園的目標繼續前行，致力於符合社會主流意識和民眾需求的廣場文化建設，將廣場民眾性文化活動建設成為五里堡社區的新名片。

基礎建設

嚴格落實文化“五個一”工程建設，對場地、器材、設備等大規模的投入，目前社區共有景園廣場、棉紡東路4號院球場、合作路28號樓地下活動室、社區文化活動室4個集休閒、健身、娛樂、文教於一體的室內外活動室，音箱、服裝、道具等相對齊全，關於在景園廣場落成大型宣傳性數位電視的想法目前正在進一步籌備中，建成後將對社區文化隊伍建設和文化宣傳起到更為積極作用。工作中積極創新管理思維，變管理項目為主，為管理立項、手續辦理、拆遷戶安置、拆遷區域環境、拆遷區域穩定等具體事件為主，對項目推進這個大事件分節點進行管理，倒排工作周期，量化年、月、周三個時間段目標任務，細化到執行人、執行時間、執行內容、執行措施、獎懲措施，以表格、總結形式，定期上報辦公室。街道精心選取2個示範社區，積極探索“一委、一居、一站”新型社區管理架構，大力推進社區體制改革，建立以社區黨委為核心、社區居委會自治、社區工作站承擔政府行政事務的管理模式，切實將人、財、物下沉到社區。按照“一社區、一特色”的原則，組建和擴大黨員志願者隊伍，開展多種惠民便民活動，提升社區黨組織領導職能和服務功能，打造出五里堡、河醫2 個黨建示範點。