事業單位的性質、特點、實行的領導體制不同，黨組織的地位作用不同，其職責也不盡相同。實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位，黨組織發揮領導核心作用。認真履行黨章和有關規定明確的職責任務，按照把方向、議大事、管全局的要求，決定本單位重大問題，統一領導本單位工作。堅持和完善民主集中制，改進領導方式和工作方式，健全議事規則和決策程式，堅持重大問題集體討論決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。健全集體領導和個人分工負責相結合制度，正確處理黨政關係，既充分發揮黨組織的領導核心作用，又切實保證行政領導人充分行使職權。黨組織特別是書記要把抓班子帶隊伍、抓黨建強基礎擺在突出位置，切實做好黨的建設各項工作。行政領導人要自覺接受黨組織領導，認真貫徹黨組織決議、決定，按照分工抓好集體決策事項的組織實施。設立黨組的事業單位，黨組要按照黨章和其他黨內法規的有關規定，充分發揮領導核心作用。
實行行政領導人負責制的事業單位，黨組織發揮政治核心作用。認真履行黨章和有關規定明確的職責任務，按照參與決策、推動發展、監督保障的要求，會同行政領導班子共同做好本單位工作。凡涉及本單位改革發展穩定和事關職工民眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項，黨組織必須參與決策。決策前，黨政主要領導對決策議題要充分醞釀、溝通協調，黨組織要及時召開會議研究討論，形成集體意見；決策時，參加會議的黨組織領導成員要認真履行職責，保證黨組織的意見得到充分表達和體現；決策後，黨組織要發動黨員團結帶領職工保證決策順利實施。各單位要將黨組織參與重大問題決策的內容和程式具體化、制度化。採取黨政聯席會議等方式對本單位重大問題進行決策的，要在實踐中不斷完善聯席會議運行機制。堅持黨管幹部原則，在選人用人中發揮黨組織的主導作用，按照幹部管理許可權切實履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強管理監督、培養後備人才等職責。圍繞確保黨的路線方針政策和國家法律法規在本單位貫徹執行，完善相關制度和措施，積極發揮監督保障作用。行政領導人要強化組織觀念和紀律意識，堅持民主決策，定期向黨組織通報有關工作，緊緊依靠黨組織和廣大職工民眾共同做好單位改革發展穩定工作。對不符合黨的路線方針政策、國家法律法規或不按程式進行決策的做法，黨組織要及時提出意見或向上級黨組織報告。
