勞動和社會保障局是人民政府綜合管理全縣勞動工作的職能部門，業務範圍主要有：辦理用工單位招工、人才交流、下崗失業人員再就業服務、農村勞動力和下崗失業人員技能、崗前培訓、技術等級鑑定、勞動爭議仲裁、勞動監察、社會保險基金統籌監督、臨時工審批、外來工管理、組織勞務輸出、用工單位勞動年審等。
基本介紹
- 中文名：乳源瑤族自治縣人力資源和社會保障局
- 地區：乳源瑤族自治縣
- 類型：機關
- 國家：中國
（一）辦公室
負責綜合性檔案的起草；擬訂勞動和社會保險規劃和計畫，起草有關的規章並組織實施；監督檢查法律法規執行情況；承辦有關法律事務，處理行政複議和行政訴訟案件；負責勞動和社會保險普法和法律諮詢工作；組織協調機關日常工作；負責機關會議、文電、財務、檔案、新聞、信息、保密、保衛、接待、車輛管理等行政事務工作。
負責局機關和指導直屬單位的人事管理、機構編制工作；擬訂勞動和社會保險系統在職人員培訓的規劃、計畫並組織實施；負責局機關和指導直屬單位的監察、紀檢和黨群、工會、共青團、婦女等工作。
（二）勞動監察股（掛勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子）
依法行使勞動和社會保險監督檢查權；指導和監督下級勞動和社會保險的監督檢查工作；組織查處重大的勞動違法和社會保險的監督檢查工作；組織查處重大的勞動違法案件和處理勞動關係方面有重大影響的群體突發事件；負責組織對用人單位進行勞動年審和社保年審工作；負責信訪工作。
協調勞動關係；擬訂勞動關係處理規則、制度和勞動契約、集體契約的實施規範；承擔縣勞動爭議仲裁委員會的日常工作；擬訂企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策的實施辦法並監督實施。
（三）規劃財務與勞動工資管理股
編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度計畫；負責統計、信息和標準化工作；組織科學技術研究及科技成果的推廣、套用和產業發展工作；綜合平衡社會保險調劑基金和就業資（基）金；對社會保險基金預決算提出審核意見；監督社會保險基金管理；擬訂社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；擬定各項基金及其上解、下撥、調劑和儲備的管理辦法；負責對專項基金的管理；負責審計工作。
綜合協調外商投資企業的勞動工資標準；擬訂企業職工工資和收入分配的措施，並進行巨觀調控和指導；擬訂最低工資標準有關政策；審核縣屬企業的工資總額和主要負責人工資標準。
（四）勞動就業與職業技能開發股
擬訂城鄉就業和職業技能培訓的規則及政策，擬訂勞動力市場發展和管理規則並監督實施；擬訂就業管理和就業服務方面的政策和辦法，擬訂農村剩餘勞動力開發就業、勞動力跨地區有序流動的政策措施；負責政策性安置和調配工作；擬訂有關機構經辦向外國企業駐縣機構選派中方雇員業務和境外駐縣機構從事勞動力招聘中介及諮詢、培訓業務的管理辦法。
擬訂職業分類、職業技能標準和行業標準的具體實施辦法；實施職業資格、特殊工種證書制度；擬訂職業技能鑑定政策和勞動預備制度實施辦法；擬訂職業技能人才培養、表彰和職業技能競賽的規則的措施；負責各類職業技能培訓機構和管理鑑定組織；開展職業技能開發工作；擬訂企業職工培訓、下崗和失業職工轉業培訓、就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓及實施辦法；審批社會力量的技工學校和職業培訓機構；負責工人技術等級考核的組織實施工作。
（五）社會保險管理股
擬訂城鎮和農村養老保險的改革方案和發展規劃並組織實施；擬訂基本養老保險費率確定辦法和基金征繳辦法，審核縣級基本養老保險費率；擬訂基本養老金領取條件；擬訂基本養老保險費社會統籌、個人帳戶管理政策並監督實施；擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工給付標準並監督實施；擬訂補充養老保險政策的實施辦法；擬訂農村養老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付標準；負責對參保單位職工、失業職工正常和提前退休的審批工作。
擬訂失業保險的改革方案和發展規劃並組織實施；擬訂失業保險費率、基金征繳辦法、待遇項目和給付標準；擬訂失業職工登記、管理制度及失業保險金稽核規劃並組織實施；負責對企業失業職工待遇的審批工作。
擬訂醫療、工傷、生育保險的改革方案和發展規劃並組織實施；擬訂相關的保險費率、待遇項目與給付標準以及基金征繳、保險費用社會統籌、醫療保險個人帳戶管理的辦法；擬訂工傷保險行業差別費率；診療和醫療服務設施的範圍及支付標準；組織擬訂工傷、職業病傷殘等級鑑定標準和勞動能力鑑定辦法以及勞動能力鑑定機構管理辦法；擬訂城鎮企業職工疾病、工傷停工和生育期間的待遇標準；擬訂補充醫療保險的政策；擬定大額醫療補助的管理及費用結算辦法；擬訂公費醫療管理政策及其改革方案；負責對定點醫療機構、定點零售藥店的監督和管理。
