丹陽市國土資源局科室學習交流制度是一項由政府部門頒布的檔案。
基本介紹
- 中文名：丹陽市國土資源局科室學習交流制度
- 發布單位：丹陽市國土資源局
為進一步加強幹部職工隊伍建設，不斷提高幹部的思想政治素質和業務能力，努力建設一支高素質的幹部隊伍，以適應國土事業發展的要求，結合我局實際情況，特制定本制度。
一、本學習制度適用於各科室。
二、學習時間：每周安排2個學時，其中政治理論學習1個學時，業務知識學習1個學時，具體學習時間根據本科室情況安排。在確保每周2個學時集中學習時間的同時，每名黨員領導幹部（科級）每周至少要保證2個小時的自學時間。
三、學習內容：政治理論學習以深入實踐科學發展觀、十七大會議精神以及中央、省、市和政府召開的重大會議精神、決議、決策為重點，根據局黨組年初下發必學篇目，各科室制定學習計畫。業務學習由各科室根據不同時期的業務制定學習計畫，針對性、適應性要強。
四、各科室要建立學習考勤制度，科長每年請假不能超過兩次，請假後要自覺補課。
五、各科室要保證每名科室工作人員個人學習安排、有學習資料、有學習筆記，並定期進行檢查。局黨組將根據實際情況不定期地安排全局性的互檢，組織學習考核，並將檢查結果和考核情況作為年終評先和考核的依據。
六、科長每年撰寫讀書筆記1萬字左右，撰寫心得體會至少一篇；普通幹部每年撰寫讀書筆記五千字左右，撰寫心得體會一篇。
七、各科室要及時制定學習計畫，確保學習時間，本著可串不可占的原則，根據當前工作任務靈活安排時間；每名黨員、幹部要認真對待政治理論學習和業務知識學習，將其作為不斷提高自身素質的一項重要工作認真抓好落實。
八、各科室要在學習的深度、廣度上下功夫，確保學習質量。要對理論學習篇目進行認真地研讀，吃透學習內容，把握精神實質；業務學習不僅要學習與本職工作有關的業務知識，還要擴大學習面，對相關行業、其他科室的業務知識也要學習。
九、要處理好工作與學習的關係，做到工作、學習兩手抓，兩不誤。
