《中華傳統管理文化精神中西方管理思維方式比較論綱》是2008年合肥工業大學出版社出版的圖書，作者是程崇仁。
基本介紹
- 書名：中華傳統管理文化精神：中西方管理思維方式比較論綱
- 作者：程崇仁
- ISBN：9787810937610
- 頁數：338
- 出版社：合肥工業大學出版社
- 出版時間：2008-06-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
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書籍內容簡介
研究範圍
既包括諸如企業管理之微觀層面的管理，也涵蓋諸如公共行政管理之巨觀管理，探討的是含義廣泛的人類社會治理之道。
研究方法
既突出彰顯生命感悟的直覺性思維，也重視實證研究、科學分析的邏輯思維。其整體思路是以“天人合一”觀貫串全書，運用太極眼光觀察、比較、研究中西方管理思維方式之差異，展現中華文化的精神風貌，並力求將二者融會貫通。
研究內容
以天人觀、真理觀、方法觀、人性觀、目標觀、要素觀、人才觀、群己觀、規範觀、發展觀、成就觀、人格觀等十二個專題，對管理學所涵蓋的基本理論和實踐問題，進行中西方文化差異的全面系統比較。在最後兩章，作者對二者差異產生的原因及結合問題作了深入探討，提出了自己的看法。這些問題廣泛涉及管理學、文化學、哲學、歷史學、社會學、法學、心理學、醫學等學科的內容，也汲取融入了自然科學的相關成果，呈現出跨學科、多領域、綜合性的顯著特點。全書體系完備、內容豐富、思慮精深、氣勢恢宏，展現出豐厚的文化底蘊。
研究價值
《中華傳統管理文化精神：中西方管理思維方式比較論綱》既得益於長期的課堂教學，又是多年學術理論潛心研究的成果。故既具備學術研究的理論意義，又具備在教學領域、管理工作中的實踐套用價值，可供各界人士參考保存之用。
