根據中共中央、國務院《人才發展綱要》指示和《行政許可法》相關規定，1998年，人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心（OSTA）向英國劍橋大學有目的地引進了符合我國企業國際化需求的相關職業資格證書，初步形成了目前企業通用管理崗位的技術等級，根據原勞社部1998[18]號檔案精神，中英合作項目——劍橋大學職業領導人系列證書都經過原勞動部的註冊認可，並納入國家職業資格體系統一管理，證書與人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心頒發的國家相應職業資格證書享有同等法律效力，達到國內認可，國際通用的認證標準。 該項認證標準建立後，中央電視台、《人民日報》、《中國經營報》等主流媒體及全國各地媒體也相繼對財務總監職業資格認證做了相關報導，在各地財務領域引起了普遍的關注和重視。 2005年12月，全國財務總監資格認證辦公室在陝西設立“財務總監（CFO）認證陝西管理單位和西安市培訓中心”，主要負責我省企、事業單位財務高管的考前培訓、年審及後續教育管理工作。
項目背景,機構介紹,培訓對象,課程設定,報考條件,培訓特點,考核方式,課程收益,培訓課時,職業資格,核發高級證書,
項目背景
（1）中英項目——財務職業資格認證作為首批試點認證項目，受到了相關領導的高度重視，獲得了中央電視台、人民日報、經濟日報等國家級權威媒體報導，得到了山東省國資委、河北省人社廳、安徽省經信委、銀川市國資委等各省、市政府有關部門的大力支持。同時，也受到了各界財務人員的一致好評，相繼培養了包括中糧集團、中國電信集團、中國核工業集團、神華集團、首鋼集團、恆豐銀行等上百家大型國有企業、上市公司和跨國企業的萬餘名高級財務管理者。
（2）隨著我國加入WTO及經濟全球化、一體化經濟的發展，各行業、各企業在技術、市場、管理、人才、標準等方面與國際接軌步伐逐步加快。
（3）為進一步加強企業管理人才隊伍建設、打造企業核心競爭力、提升企業職業領導人能力，落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）》提出的“高端引領、整體開發”基本思路，在全國進行推廣中英項目——職業領導人（CEO）/戰略管理師國際/國家職業資格認證項目。
機構介紹
（1） 人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心（OSTA）簡介 人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心，簡稱OSTA。是中國政府授權頒發職業資格證書的權威機構。主要負責全國、職業培訓的技術指導以及職業技能鑑定的技術指導和組織實施工作。
（2） 劍橋大學國際考試委員會（CIE）簡稱 劍橋大學國際考試委員會（CIE）是劍橋大學考試部（UCLES）下設機構之一。劍橋大學考試部已經在中國成功推出雅思（IELTS）、劍橋商務英語BEC、KET、PET等證書考試。秉承數百年的教育行業經驗，劍橋大學考試部是當代最具權威的國際性考試機構之一。目前全世界170多個國家和地區每年有200多萬人參加劍橋CIE的考試。
（3）北京大學簡介 創立於1898年，被公認為中國最高學府，也是近年來國內外各類大學排行榜中獲得第一最多的大陸高校。北京大學市場經濟研究中心是校級學術機構，在政府、企業課題研究、企業大學發展模型建立等領域的研究水平處在國內領先地位。
培訓對象
（1）企業董事長、總裁、總經理、副總
（2）政府機構、事業單位、非盈利組織管理人員
課程設定
課程設定 簡要大綱
經濟形勢分析 解讀巨觀經濟走勢、關注政策前沿信息
領導藝術與企業文化打造 領導藝術、領導經驗與領導科學、提高領導藝術水平的途徑
戰略制定與管理 掌握戰略分析與決策工具，提升戰略分析與決策能力
學習型組織與團隊建設 學習對企業發展的重要性和必要性
如何建設高績效、學習型企業團隊
戰略管理 確認企業戰略變革的需求和管理角色
選擇制定戰略的模組並分析其與企業需求的匹配度
評估並確定戰略方案、制定戰略實施計畫
戰略的實施、監控及評估
企業總裁高峰論壇
案例分析及作業輔導 帶領學員根據企業經營管理的職業崗位國際標準，
結合自身企業工作實際參與實戰訓練
後續三個月一對一輔導 寫作業期間，教師與學員的一對一溝通並對學員進行輔導
報考條件
（一）已取得大專學歷者，從事企業管理相關工作8年以上；
（二）已取得大學本科學歷者，從事企業管理相關工作5年以上；
（三）已取得研究生學歷者，從事企業管理相關工作3年以上；
培訓特點
本課程的培訓目的是使學員獲取管理工作中的國際標準化規範和方法，最主要的是將學員以前所掌握的管理知識和工具，以及工作經驗通過訓練，演變為在實際工作中可用的管理技能，同時幫助學員將這一方法轉換為企業管理工作的標準規範。從而提高整個企業的管理能力水平，認證培訓採用啟導式教學，實戰工作坊式演練，注重能力提高。並真正將所學運用到實際企業管理工作中去，培養學員要有找到關鍵問題的能力，更重要的是要有解決問題的能力和戰略規劃能力等。
考核方式
對於企業中高層管理者，劍橋大學採用“大作業考核”方式，學員根據劍橋大學國際考試委員會CIE所制定的標準，對所轄企業的各個方面進行自我診斷，同時按國際標準做出工作實施方案，並最終由劍橋大學考官予以評判
課程收益
1、學習和掌握企業決策層管理者的崗位標準和工作方法，為企業的發展設定基本目標和管理平台；
2、將國際通行的管理職業標準和工作方法與中國企業的管理背景相融合，尋求解決本企業問題的思路和方法；
3、與工商優秀人士互動學習和交流，搭建思想和商機共享網路；
4、完成本企業財務整體規劃及實施方案；
5、學員可參加由主辦方組織的一年一度的赴英國劍橋大學參加頒證典禮的活動。
6、在完成大作業並通過劍橋大學的評估後，可獲得《劍橋大學國際考試委員會CIE商務/管理之財務管理國際職業資格證書》（高級專業級），人力資源和社會保障部門核發的相關職業能力認證證書（國家職業資格一級）。
培訓課時
培訓課時: 小班集中面授，三個月作業一對一輔導，周六、周日雙休日靈活授課，其中包括面授，教學輔導、論文指導、案例點評等，在妥善安排好學員工作與學習的基礎上，採用滾動培訓方式供學員隨時參加學習。
職業資格
（1）什麼是職業資格？
職業資格證書是國際通用標準，表明持證者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是持證者崗位資格憑證，是由國家主導或倡導的針對於企事業單位套用型、實用性人才培養和鑑定的基本制度。它具有不同學歷教育的體系、標準和培訓方法，解決了從知識到技能的關鍵轉化問題。獲得職業資格表明了從業者具備了職業或崗位勝任能力，是對套用型、實用性人才的權威認可和肯定。
（2）我國職業資格的法律地位和作用
《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批准的考核鑑定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑑定。《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑑定的法律依據。
核發高級證書
中英項目以及全國培訓單位嚴格規範培訓認證，我們始終堅持嚴把“五關”。一是嚴把入門關，二是嚴把師資關，三是嚴把教學關，四是嚴把考試關，五是嚴把評判關。在把好關的同時，也在持續改進，積極聽取各參訓學員的建議，力求把職業領導人認證做得更好，滿足各行各業的企業需求，更好的服務國內外職業領導人認證。自二00八年開展高級技師評審工作以來，先後有北京、河北等地一大批中英證書認證學員獲得了國家職業資格一級/高級技師證書。
