中日技能實習生合作實務創新

基本介紹

內容簡介

《中日技能實習生合作實務創新》作者選擇以中日技能實習生合作為切入點，剖析了各個業務環節之間的關聯要素，探求實務創新的有效途徑。針對變化中的市場形勢，闡述了發展中日技能實習生合作業務的觀點、方法和操作要領，理論聯繫實際，主題鮮明，案例典型，敘事坦誠，不僅體現了作者的理性思考和務實、進取精神，而且也是行業內不多得的、創新對外勞務合作經營理念、探求提升核心競爭力途徑的有益嘗試。

作者簡介

金鋼，1956年出生於山東省青島市，祖籍浙江省上虞市。高級政工師，研究生學歷，自1986年起，先後擔任青島市對外經濟貿易委員會辦公室副主任、國有外貿專業公司黨委書記、總經理。現任青島環太經濟合作有限公司、青島環太出國人員培訓學校董事長，中國對外承包工程商會理事，青島市對外經濟合作企業協會副會長以及中國對外承包工程商會勞務合作行業發展委員會委員。從事國際勞務合作17年，領導企業誠信經營，開拓進取，榮獲“服務名牌”和“誠信建設AAA企業”的稱號。具有較豐富的國際勞務合作理論知識和實際工作經驗。2009年編著出版《家書中的家教秘訣——金榮超教子錄》，傳承虞舜孝德傳統文化，得到媒體的肯定與連續報導。2011年著述出版《故鄉心語——太平山尋蹤探秘》，讚美自然，抒發鄉情，探求古老山鄉的保護與開發，得到當地政府、有關機構和媒體的積極推介。

圖書目錄

緒論中國經營公司的核心競爭力在哪裡？
第一章中日技能實習生合作的概況及制度
第一節國際勞務合作
第二節日本技能實習制度
第三節中日技能實習生合作的管理、協調機構
第四節技能實習生業務的合作方
第五節技能實習生的工資、保險制度
第二章技能實習生市場行銷
第一節現代市場行銷觀念概述
第二節目標市場調研
第三節市場行銷策略
第四節差異化競爭戰略
第三章技能實習生資源
第一節新生代農民工
第二節掌握崗位要求——選對人
第三節嚴把選人關口——選好人
第四節完善服務平台與開發生源市場
第五節創新選人模式，搭建網路平台
第四章技能實習生培訓
第一節培訓學校的定位
第二節培訓的基本內容
第三節入學教育訓練
第四節成才教育
第五節出國前教育
第六節培育學校文化，健全規章制度
第七節技能實習生培訓機構的轉型升級
第五章技能實習生境外服務管理
第一節境外服務管理的本質特性
第二節境外服務管理的原則與制度保障
第三節實施境外服務管理的重點內容
第四節處置境外突發事件和疑難問題
第六章中國經營公司內部建設
第一節經營公司制度體系建設
第二節業務人員基本工作規範
第三節青年業務人員如何健康成長
第四節善待員工，營造公司凝聚力
第五節建立履行社會責任的長效機制
第六節建設品牌文化，打造百年商號
第七章解析技能實習生成才路徑
第一節蘑菇工比翼齊飛的奧秘
第二節樹立理想信念，踐行職業規劃
第三節設定目標，超越自我
第四節修身至心，授業於人——一名大專畢業生的人生補習
第五節態度決定一切
第六節改變人生從獲取知識開始——從農民工到留學生的攀登
附錄一對外勞務合作管理條例
附錄二技能實習工種範圍一覽表
參考文獻
後記

中日技能實習生合作實務創新

基本介紹

基本介紹

內容簡介

作者簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條