《中山照明》報是由《中山日報》集團旗下的子報——《中山商報》主辦的，是中山第一家服務於照明行業的本土化特色專業媒體。
基本介紹
- 中文名：中山照明
- 第一家服務於：照明行業的本土化特色專業媒體
- 正式創刊：2007年4月
- 2007年5月：大型公益活動正式啟動
簡介,發展歷程,服務宗旨：,用人機制,企業文化,核心理念,豐富的企業文化生活,良好的成長環境,
簡介
《中山照明》報是由《中山日報》集團旗下的子報——《中山商報》主辦的，中山第一家服務於照明行業的本土化特色專業媒體，2007年4月正式創刊。《中山照明》報以中山為中心，輻射全國各大城市，目前已在上海、北京、常州、杭州、武漢、成就、廣州、長沙、西安、南京、濟南、重慶、昆明、合肥、南昌、鄭州、臨沂等四十多個城市設立工作站，組建專業的服務隊伍，將報紙發行到全國各大燈具市場、生產廠家、設計裝修公司、行業協會、展覽公司、相關科研單位等及配件企業。
《中山照明》還肩負著探索中山諸多特色經濟產業在市場上的宣傳、報導和推廣等方面的責任，在操作成熟後，還會有更多的特色經濟周刊也會像《中山照明》一樣，出現在《中山商報》旗下。 《中山照明》報務實、溝通、共贏、創新、和諧的企業文化在激烈的市場競爭中顯示出強大的生命力，自創刊來得到社會各界的大力支持和好評。
中山照明在競爭日益激烈的市場環境中始終堅持“以專業為本、客戶至上”的理念，把“為用戶提供優質的軟體開發和服務”作為企業發展的根本。在“溝通 務實 創新”的企業口號指引下，為我們的每一個客戶提供最優質的服務。在未來幾年中，我們將在現有的事業基礎上，團結創新，奮勇開拓，努力成為全國知名的多元化特色行業媒體。
報社框架 中山照明報下設經營中心、新聞中心、策劃中心、行政中心、設計中心、網路中心、外部區域工作站管理中心等七個部門，各個職能部門相互協調，形成一支在戰略規劃、項目策劃、新聞採訪編撰等一流的、具備專業水準的強勢媒體團隊。
發展歷程
- 2007年5月，經典傳奇·“100款經典燈”行業大型公益活動正式啟動。
- 2007年6月，《中山照明》報與中國燈飾共享聯盟、東莞永晉集團歐雅特照明、廣東中古律師事務所等形成戰略合作夥伴關係。
- 2007年7月初，《中山照明》報與廣東省照明電器協會建立友好合作關係。
- 2007年8月中旬，《中山照明》報預定了第六屆中國·古鎮國際燈飾博覽會的展位達900多平方米，成為該次博覽會的最大參展商。
- “100款經典燈”大型公益活動被確認為第6屆燈博會的主體活動之一。
- 2007年9月，第6屆中國·古鎮國際燈飾博覽會“2007年燈飾行業十大精品”評選活動拉開帷幕，《中山照明》報承辦方之一。
- 2007年9月，中國海外建設工程承包中心杜拜項目委託《中山照明》報在照明行業尋找合作對象。
- 2007年10年，《中山照明》報“100款經典燈”大型公益活動之精裝《經典燈》一書全國發行。
- 2007年10月，第6屆中國·古鎮國際燈飾博覽會日程安排：《中山照明》報“100款經典燈”大型展示。
服務宗旨：
- 致力於服務並推動照明行業的發展，服務並推動社會發展
用人機制
- 尊重人才，重視人才，報社將始終不遺餘力地尋求一流的人才，對他們待之以禮，施之以惠，授之以權，使他們的才能得以淋漓盡致地發揮。
- 報社為員工提供充分的機會，讓員工親身參與和接受富有挑戰性的任務，相信員工的能力和忠誠，尊重人才也尊重人格。
企業文化
核心理念
- 中山照明的核心價值理念：中山照明 與您共贏
- 中山照明企業文化：溝通、務實、創新
豐富的企業文化生活
- 為加強員工的團隊合作精神，報社適時靈活安排休閒娛樂活動。
- 每月可都可免費觀看古鎮國貿電影院精彩電影，享受五星級待遇
- 並為員工生日舉辦生日會，讓員工感受到在報社像家一樣溫馨、溫暖。
- 不定期組織員工活動，包括體育、旅遊、聚餐、聯誼、戶外運動等等；
良好的成長環境
- 平時關注每一位員工的成長，親情化的管理讓員工有歸屬感和使命感
- 報社為每位員工提供均等的培訓機會，為員工量身定做培訓項目，並培養員工一才多能，成為全方位的人才
- 給員工提供充分發揮自己才能的空間和機會，支持員工向多方位發展
- 員工可以對報社的一切提出自己的意見和想法，給大家暢所欲言的機會
- 鼓勵發揮個人的想像和創新能力，提供員工充分施展才華的空間。
- 專業培訓講師全程跟進進行職業規劃培訓
- 為提高員工業務素質，分門別類地定期為員工提供各種業務知識培訓
- 為員工提供必要的心理輔導。
