中央紀委國務院辦公廳紀檢組

中央紀委國務院辦公廳紀檢組

紀檢組將緊緊圍繞中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署,按照《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》開展工作,盡心竭力,履職盡責,以過硬的紀律、作風、形象和實實在在的業績,向黨和人民交出一份滿意的答卷。紀檢組對歸口監督單位移交的問題線索及時梳理分析、登記造冊,並對部分問題線索進行函詢和初核。同時結合歸口監督單位實際,就如何聚焦黨的政治紀律和政治規矩開展監督執紀問責進行探索實踐。

基本介紹

  • 中文名:中央紀委國務院辦公廳紀檢組
  • 現任領導辛維光
正式運轉,領導信息,主要工作,成績顯著,

正式運轉

4月20日上午,中央紀委駐國務院辦公廳紀檢組召開第一次全體會議,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和王岐山等中央紀委領導同志在“加強中央紀委派駐機構建設工作培訓班”上的講話精神,就儘快開展好紀檢組各項工作進行動員部署。紀檢組組長辛維光出席會議並講話。中央紀委有關部門領導到會指導。
辛維光在講話中指出,駐國辦紀檢組第一次全體會議的召開,標誌著紀檢組工作正式開始運轉。

領導信息

中國經濟網北京4月1日綜合報導(彭博) 據中央紀委監察部網站訊息,3月25日至27日,中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央統戰部、全國人大機關、國務院辦公廳、全國政協機關分別舉行見面會,歡迎中央紀委派駐紀檢組組長任職報到。按照工作安排,辛維光任中央紀委駐國務院辦公廳紀檢組組長。
據中國經濟網地方黨政領導人物庫資料顯示,辛維光,1954年7月生,曾任貴州省六盤水市委書記,貴州省副省長等職務,2011年10月起任雲南省委常委、省紀委書記。
辛維光簡歷
辛維光,男,1954年7月生,漢族,山東棲霞人。1982年6月入黨,1972年11月參加工作,中央黨校研究生學歷。
中央紀委國務院辦公廳紀檢組
1972.11-1977.03 貴州省貴陽市建設銀行工作(其間:1975.11-1976.11參加貴州省貴陽市農業學大寨工作隊,任烏當區百宜公社拐九大隊工作組組長)
1977.03-1980.01 貴州大學哲學系哲學專業學習
1980.01-1985.08 貴州省紀委研究室工作
1985.08-1987.02 貴州省紀委研究室副主任
1987.02-1989.02 貴州省紀委研究室主任
1989.02-1990.11 貴州省紀委辦公室副主任(正處級)
1990.11-1992.12 貴州省紀委秘書長(副廳級)(其間:1991.09-1992.12掛職任貴州省貴陽市委常委,花溪區委副書記)
1992.12-1996.12 貴州省貴陽市委常委、秘書長
1996.12-1997.10 貴州省貴陽市委常委、副市長(1995.08-1997.08在中國人民大學研究生院哲學系倫理學專業研究生課程進修班學習)
1997.10-2000.03 貴州省貴陽市委副書記(其間:1999.09-2000.01在中央黨校進修部進修班學習)(1995.05-1998.05在貴州省委黨校經濟管理專業學習)
2000.03-2003.01 貴州省貴陽市委副書記(正廳級)
2003.01-2008.01 貴州省六盤水市委書記(2000.09-2003.07在中央黨校在職研究生班馬克思主義哲學專業學習)
2008.01-2011.10 貴州省副省長
2011.10 雲南省委常委、省紀委書記
2015.03 中央紀委監察部網站發布訊息,辛維光任中央紀委駐國務院辦公廳紀檢組組長。
十八屆中央紀委委員。

主要工作

紀檢組將緊緊圍繞中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署,按照《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》開展工作,盡心竭力,履職盡責,以過硬的紀律、作風、形象和實實在在的業績,向黨和人民交出一份滿意的答卷。紀檢組對歸口監督單位移交的問題線索及時梳理分析、登記造冊,並對部分問題線索進行函詢和初核。同時結合歸口監督單位實際,就如何聚焦黨的政治紀律和政治規矩開展監督執紀問責進行探索實踐。

成績顯著

對9家綜合派駐(歸口)監督單位集中開展了問題線索大起底,明確一批需要重點關注的問題線索。截至10月底,處置問題線索33件,初核19件,立案查處司局級幹部違紀案件6件,已給予黨紀處分2人。
這是駐國務院辦公廳紀檢組半年時間,開展紀律審查工作的成績單。
該紀檢組負責監督的9家單位在國家行政運轉中處於重要地位,責任重大。紀檢組組長明確要求全組同志提高站位,站在黨和國家工作的全局思考問題、開展工作。紀律審查要把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要任務,為各單位發揮職能作用提供堅強紀律保證。
組建以來,紀檢組根據綜合派駐(歸口派駐)特點和工作實際,制定了信訪工作規程、紀律審查工作辦法、綜合派駐(歸口)監督單位司局級幹部談話函詢暫行辦法等與紀律審查相關的制度;及時在各單位區域網路公布紀檢組通信地址、電子信箱等信息,在各單位統一設定廉政信箱,暢通信訪舉報渠道。
在兩次赴9家單位開展調研,深入研判“樹木”和“森林”狀況的基礎上,紀檢組研究提出開展紀律審查的總體思路和具體措施,緊緊圍繞懲治腐敗“三類重點人”、糾正“四風”“三個時間節點”開展紀律審查,緊盯違反中央八項規定精神等頂風違紀行為。
按照中央紀委要求,紀檢組對綜合派駐(歸口)監督單位集中開展了問題線索大起底,對問題線索建立台賬,逐一分析排查。對於紀檢組組建後收到的問題線索,實行月分析、季排查制度,紀檢組領導靠前指揮,參與線索分析討論,審定核查方案,有效指導工作開展,各業務室加強協作、密切配合,集中力量、整體推進。
按照把紀律和規矩挺在前面的要求,紀檢組堅持“嚴”字當頭,對民眾反映強烈的有關單位1名司局級幹部隱瞞個人有關事項、騙購住房的問題線索,快速查辦,僅用兩個月的時間查結,給予這名司局級幹部黨紀處分,並建議進行組織調整。落實打鐵還需自身硬的要求,對綜合派駐(歸口)監督單位機關紀委1名幹部違反中央八項規定精神問題線索果斷立案,嚴肅追究責任。“就是要貫徹抓早抓小的工作要求,促使各單位廣大幹部深刻認識到,對黨忠誠老實和遵守紀律的高壓線碰不得,碰了就要付出代價。”紀檢組負責同志表示。
紀檢組還注重把抓苗頭、抓預防的理念貫穿到紀律審查工作中,通過談話、函詢等方式,提醒黨員幹部防微杜漸。組建以來,紀檢組談話函詢23人次,誡勉談話5人次,提出廉政建議2次。在查辦有關違紀案件過程中,紀檢組發現個別單位黨員幹部過去涉嫌違反中央八項規定精神的問題後,及時向該單位主要負責同志反饋,提出整改要求。
在加強對各單位機關紀委工作指導監督方面,紀檢組第一時間傳達中央紀委有關工作要求,並追蹤處級幹部信訪件辦理情況。紀檢組還督促各單位機關紀委及時學習貫徹紀檢監察幹部監督工作座談會精神,堅決做到敢於擔當、勇於問責,堅持把紀律和規矩挺在前面。

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