《中國高校後勤改革發展文集》是2005年新華出版社出版的圖書，作者是沈曉春。本書集中反映了我國高校後勤改革與發展的最新實踐經驗和研究成果，而且大多具有較強的可操作性，對高校後勤深化改革、加快發展具有較強的指導意義。
基本介紹
- 書名：中國高校後勤改革發展文集
- 作者：沈曉春
- ISBN： 7-5011-7276-5
- 出版時間：2005
文集簡介,文集稿件來源,文集所收錄文章,
文集簡介
正題名: 中國高校後勤改革發展文集
漢語拼音: zhong guo gao xiao hou qin gai ge fa zhan wen ji
出版者名稱: 新華出版社出版地: 北京
分類號: G647.4-53
定價: CNY38.00
數量及單位: 393頁
尺寸或開本: 21cm
文集稿件來源
組織和推動高校加強對後勤改革發展的總結與研討，是中國高等教育學會後勤管理分會的重要職責。分會成立20年來，歷屆理事會一直高度重視並採取多種措施積極推動這方面的工作，取得了較大的成效，產生了許多有益的經驗和研究成果，為推動我國高校後臘淋市勤改革與故艱主發展作出了積極貢獻。《中國高校後勤改革發展文集》在全國範圍內徵文的基礎上編輯出版，全面總結我國高校後勤改革與發展的巨大成就，廣泛宣傳高校後勤改革與發展的成功經驗，促進各高校緊密結合實際切實加強後勤改革與發展研究，深入探討新形勢下高校後勤深化改革、加快發展的措施和途徑，幫助高校後勤部門了解新形勢下高校後勤工作的發展方向和最新經驗，把全國高校後勤工作提到到一個新的水平。
《中國高校後勤改革發展文集》篩選出各省從近200篇應徵稿件中82篇文稿。這些文章選題全面，內容豐富，既有不同類型的經驗介紹，更多的是結合實際對當前高校後勤改革與發展某一方面或某一環節工作的研究和探討，跳動著鮮明的時代脈搏。
文集所收錄文章
走具有中國人民大學特色的後勤社會化改革之路
加強後勤隊伍建設 適應大學發展需要
提高高校後勤服務質量淺談
北京交通大學改善教職工住房條件的作法
高校後勤社會化改革經驗談
高校學生公寓安全防火工作之管見
開展主題教育活動 增強黨支部工作活力
高校一伙食成本系統控制的實踐探索
高校後勤社會化改革模式的探索與比較
更新觀念變機制 規範管理謀驗市轎發展
淺析高校後勤企業文化的創建
河北大學後勤社會化改革的理論思考
試論高校後勤社會化改革的產權制度變革驗盛
與時俱進 穩步推進後勤改革
當前高校後勤企業思想政治工作於對策探討
對高校後勤職工思想政治工作的思考
夯實經營服務理念 推嘗堡愉進後勤深入發展
淺談高校後勤甲乙方體制下的監督和考核
科學發展觀與高校後勤工作實踐
關於高校後勤社會化改革的實現方式
簡論高校後勤社會化改革中的市場建設
行業協會管理高校後勤的初步實踐
高校後勤企業文化與團隊建設之我見
學生伙管會的職能及其自身完善 同濟大學
建設教育服務產業研究
高校後勤社會化改革中的人力資源管理研究
把握改革方向 堅持姓“教”屬性
對構建規範、公平、開放的高校後勤服務市場的若干思考
積極穩妥地推進高校一伙食社會化改革
從“馬加爵事件”談高校學生公寓管理
建設一支高素質的高校後勤幹部隊伍
發展後勤優勢產業群 提高后勤實體競爭力
浙江工業大學後勤社會化改革紀實
現階段高校後勤社會化諸多矛盾分析
高校後勤產權制度改革的思考
引入ISO9001質量管理體系 全面提升後勤管理水平
大學園林景觀與生態環境建設
高校後勤產權制度改革的途徑
努力推進新建地方性本科院校後勤社會化改革
BOT投資方式與高校後勤投資制度創新
數位化校園建棕己您棕設的思考
ISO9001質量管理體系與高校宿舍管理
藉助網路 全面創新高校後勤思想政治工作
高校後勤社會化改革必須注重思維觀念的創新
堅持科學發展觀 辦師生滿意的後勤
華中科技大學後勤社會化改革的探索與實踐
高校後勤信息化體系結構構想
因校制宜 穩健推進後勤社會化改革
當前高校飲食服務工作面臨的主要問題及對策
處理四個關係 加強本人管理
三峽大學後勤社會化改革的探索
論高校學生公寓工作與思想斷探慨虹政治工作的結合
高校後勤社會化改革值得深思的幾個問題
高校餐飲便捷式管理初探
關於我國高校後勤社會化歷史進程的探討
論擴招後的大學生住宿管理
推行“三T”創新 改進高校後勤三大機制
積極推進改革 建設特色後勤
處理三個關係 深化後勤改革
建立模擬法人實體 推進高校後勤改革
湖北職院標準化學生公寓建設的創新之路
委託代理理論在高校後勤社會化中的套用
以人為本 打造一支高素質的物業管理隊伍
淺談新形勢下高校學生公寓管理的基本功能
高校後勤社會化改革中的若干法律問題
論高校後勤社會化改革中建立新機制問題
規範剝離 競爭上崗 依法管理
操行量化考核：學生公寓區管理的有效手段
從戰略聯盟的高度認識和實踐高校後勤社會化
高校後勤社會化改革若干問題的思考
構建三個平台 促進後勤發展
創新是高校後勤工作社會化發展的強大動力
關於在高校學生宿舍配備專職輔導員的探索與思考
把以人為本貫徹到高校後勤工作的始終
加強黨的建設 構建新型後勤服務體系
高校後勤社會化服務與管理之我見
高校後勤社會化改革與企業化管理思想
高校後勤社會化改革應處理好的五個關係
高校周邊開放住宅區應當把握的幾個問題
深化後勤改革 構建和諧校園
因地制宜 穩步推進後勤社會化改革
以改革為動力 努力開創後勤工作的新局面
浙江工業大學後勤社會化改革紀實
現階段高校後勤社會化諸多矛盾分析
高校後勤產權制度改革的思考
引入ISO9001質量管理體系 全面提升後勤管理水平
大學園林景觀與生態環境建設
高校後勤產權制度改革的途徑
努力推進新建地方性本科院校後勤社會化改革
BOT投資方式與高校後勤投資制度創新
數位化校園建設的思考
ISO9001質量管理體系與高校宿舍管理
藉助網路 全面創新高校後勤思想政治工作
高校後勤社會化改革必須注重思維觀念的創新
堅持科學發展觀 辦師生滿意的後勤
華中科技大學後勤社會化改革的探索與實踐
高校後勤信息化體系結構構想
因校制宜 穩健推進後勤社會化改革
當前高校飲食服務工作面臨的主要問題及對策
處理四個關係 加強本人管理
三峽大學後勤社會化改革的探索
論高校學生公寓工作與思想政治工作的結合
高校後勤社會化改革值得深思的幾個問題
高校餐飲便捷式管理初探
關於我國高校後勤社會化歷史進程的探討
論擴招後的大學生住宿管理
推行“三T”創新 改進高校後勤三大機制
積極推進改革 建設特色後勤
處理三個關係 深化後勤改革
建立模擬法人實體 推進高校後勤改革
湖北職院標準化學生公寓建設的創新之路
委託代理理論在高校後勤社會化中的套用
以人為本 打造一支高素質的物業管理隊伍
淺談新形勢下高校學生公寓管理的基本功能
高校後勤社會化改革中的若干法律問題
論高校後勤社會化改革中建立新機制問題
規範剝離 競爭上崗 依法管理
操行量化考核：學生公寓區管理的有效手段
從戰略聯盟的高度認識和實踐高校後勤社會化
高校後勤社會化改革若干問題的思考
構建三個平台 促進後勤發展
創新是高校後勤工作社會化發展的強大動力
關於在高校學生宿舍配備專職輔導員的探索與思考
把以人為本貫徹到高校後勤工作的始終
加強黨的建設 構建新型後勤服務體系
高校後勤社會化服務與管理之我見
高校後勤社會化改革與企業化管理思想
高校後勤社會化改革應處理好的五個關係
高校周邊開放住宅區應當把握的幾個問題
深化後勤改革 構建和諧校園
因地制宜 穩步推進後勤社會化改革
以改革為動力 努力開創後勤工作的新局面
