業務功能
網路培訓學院主要具備專項培訓、崗位培訓、
職業技能鑑定、在職學歷教育、員工服務、資源服務、社會公眾服務等功能。
專項培訓是指根據郵政業務發展需要和企業熱點需求,為業務部門量身訂做、具有一定開放時限的培訓項目,主要培訓內容包括新業務推廣、系統上線、重點項目實施、政策制度宣貫、經驗交流等。根據業務部門的要求確定專項培訓的培訓對象、學習時長、學習內容、作業要求、網上網下考核管理要求等。
崗位培訓主要圍繞郵政業務、金融業務、速遞物流業務三大板塊,開展崗位培訓,逐步實現崗位培訓的標準化、常態化,為員工職業生涯發展提供導航。同時,緊密跟蹤企業熱點需求,及時開展專項培訓,根據員工個性需要,開放學習資源,實現員工自主學習。
職業技能鑑定面向郵政企業所有員工,開展郵政營業員、郵政分揀員、郵政投遞員、郵政儲匯業務員等14個郵政特有通信職業技能鑑定的線上學習培訓、鑑定考試和鑑定綜合管理,全面提升基層員工的專業技能水平。
在職學歷教育面向郵政企業所有員工,開展以專科為重點,以本科、碩士研究生為延伸的多層次、多渠道的在職學歷教育。主要包括支局長支行長大專化、金融學專升本、工程碩士等重點項目和以郵政通信管理、郵政金融、市場行銷為主要專業的高等函授教育。
員工服務全面體現“以人為本”的思想和“以學員為中心”的教育培訓理念,為員工提供良好的檔案管理、積分管理與學習服務。加強學習資源的管理,為學員提供高效的搜尋引擎服務。
資源服務通過先進的信息技術和有效的管理手段建設、整合、共享全網教育培訓資源、知識資源和智力資源,為員工提供強大的知識資源搜尋服務和諮詢服務。核心資源包括師資、課件等,另外集成了更加豐富的知識資源,如數字圖書館、郵政期刊、案例集錦、情報資料等。
社會公眾服務將知識服務延伸到郵政客戶和產業鏈合作夥伴,向社會公眾傳播郵政業務知識和企業文化,將郵政優質的教育培訓資源回饋社會,提升郵政企業的社會形象及影響力,實現宣傳郵政和市場培育的功能。
師資隊伍
企業內訓師
內訓師是推動郵政員工素質提升的核心資源,是培訓體系建設的重要支撐,是創建學習型組織的關鍵力量,是傳播生產實踐經驗和優秀企業文化的有效載體。按照中國郵政集團公司內部培訓師管理相關規定,通過推薦、審核、培訓、考評等相關程式的嚴格選拔,目前已聘任了行銷、網運、速遞物流等專業內訓師多名。
職業技能鑑定師資
職業技能鑑定專家隊伍主要承擔技能人才標準起草、鑑定培訓教材開發、理論知識題庫建設、操作技能考核大綱制定、課件錄製、業務輔導、網上答疑等系列工作。專家隊伍按14個職業分別建立,由集團公司業務部門或各省推薦、鑑定指導中心審核確定。對專家隊伍實施動態管理與維護,並不斷調整和最佳化。
成人教育師資
成人教育分院擁有一支高素質、高水平、結構合理、精幹高效的成人學歷教育師資隊伍,有專兼職教師40餘人,分別從事郵政類、金融類、財會類等專業課程和計算機、外語、數學等公共課程的教學工作,其中教授、副教授及碩士以上學位的高層次師資30餘人,具有較強的教學能力、科研能力和實踐能力,具有豐富的教學和實踐經驗,為成人學歷教育提供了有力的支撐和保障。
社會榮譽
郵政遠程教育培訓所取得的成就,先後得到了張德江、劉延東等中央領導同志的肯定,在教育部舉辦的2011年“全國繼續教育數位化學習展覽”上,郵政集團作為120多家參展單位中的唯一大型央企,應邀在中心展區參展,受到廣泛關注和好評。中國郵政網路培訓學院先後入選2010年、2012年中國現代遠程教育十大新聞事件。
ASTD最佳實踐獎
中郵網院以全方位滿足企業發展需要的大規模教育培訓實踐成果, 獲得全球最具權威的學習與發展專業協會——美國培訓與發展協會(ASTD)2011年度“卓越實踐獎”,這是該獎項設立以來,中國內地首次獲得此項國際大獎。
中郵網院的此次獲獎將中國企業實踐的遠程教育經驗推向了全世界,證明中郵網院的建設與套用實踐是具有世界領先水平的,其核心技術支撐力量—石家莊中郵中驛軟體技術有限公司也同時獲得了“最佳合作夥伴”,得到了ASTD的認可,該公司伴隨著中國郵政遠程教育培訓的發展不斷壯大,在遠程教育技術研發、課件製作、系統集成等方面形成了一支較高水準的專業化開發隊伍。