《中國行為科學(2014年第1輯)》內容包括行為科學演進及組織行為學研究熱點、未來展望；員工對辱虐管理的回應：“退出”與“呼籲”模型的構建等。《中國行為科學(2014年第1輯)》為中國研究行為科學的書，由高良謀編著。楊雅琳為《中國行為科學(2014年第1輯)》的組稿編輯和責任編輯。黃章平為《中國行為科學(2014年第1輯)》的責任印製。超凡為《中國行為科學(2014年第1輯)》的責任校對人。
基本介紹
- 書名：中國行為科學
- 作者：高良謀
- 出版日期：2014年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787509633052
- 外文名：Chinese Journal of Behavioral Sciences
- 出版社：經濟管理出版社
- 頁數：120頁
- 開本：16
- 品牌：經濟管理出版社
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國行為科學(2014年第1輯)》由經濟管理出版社出版。
圖書目錄
本刊專稿
行為科學演進及組織行為學研究熱點、未來展望
理論前沿
領導力的理論演進、研究架構及群際領導研究
組織中的員工創造力與團隊創造力：整合模型與理論演進
親環境行為研究：緣起、演進與展望
組織身份與認同：研究現狀與展望
積極組織行為學與組織公民行為的研究現狀與展望
組織行為
員工對辱虐管理的回應：“退出”與“呼籲”模型的構建
辱虐管理與反生產行為的關係
組織支持新策略：提高員工工作一家庭平衡技能的路徑
消費者行為
理性行為理論視角下青少年西式快餐消費行為研究
學會工作
遼寧省行為科學學會工作動態
行為科學演進及組織行為學研究熱點、未來展望
理論前沿
領導力的理論演進、研究架構及群際領導研究
組織中的員工創造力與團隊創造力：整合模型與理論演進
親環境行為研究：緣起、演進與展望
組織身份與認同：研究現狀與展望
積極組織行為學與組織公民行為的研究現狀與展望
組織行為
員工對辱虐管理的回應：“退出”與“呼籲”模型的構建
辱虐管理與反生產行為的關係
組織支持新策略：提高員工工作一家庭平衡技能的路徑
消費者行為
理性行為理論視角下青少年西式快餐消費行為研究
學會工作
遼寧省行為科學學會工作動態
