中國華冶科工集團有限公司

中國華冶科工集團有限公司是世界500強大型企業集團——中國冶金科工集團的全資企業,公司總資產52億元,註冊資本金6.1億元,生產施工設備6836台(套),職工6800餘人,其中高級專業技術人員1063人,中級專業技術人員1844人,建造師466人。

基本介紹

公司簡介,企業文化,發展歷程,

公司簡介

公司總部坐落北京經濟技術開發區,公司在北京、天津、上海、重慶、青島、河北、遼寧、四川、安徽、青海等地設有分公司。
中國華冶科工集團有限公司
中國華冶集團以礦業開發及相關服務、EPC工程總承包及相關服務、房地產開發及相關服務為主業,主要經營冶金工程建設、大型房屋建築、火力發電廠建設、礦山資源開發、承包礦山生產、礦山建設、高速公路建設等業務。具有建設部核准的冶煉工程、機電安裝工程、房建工程、市政工程、礦山工程、公路工程施工總承包一級資質,建築工程、冶金礦山甲級設計資質和對外經營權。公司通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證,連續十三年被中國建設銀行評為“AAA”級信用企業,是國家工商行政管理總局命名的“守契約,重信用”企業,多次榮獲“全國優秀施工企業”、“全國建築安全生產先進集體”、“全國最佳形象企業”和“全國企業文化建設優秀單位”等稱號。
公司在冶金、火電、房建、礦山及路橋等領域施工總承包方面創出了一大批國家級、省部級優質工程。其中,武鋼500萬噸球團工程創大型球團施工規模最大、工期最短的世界新紀錄,邯鋼冷軋薄板熱鍍鋅工程獲“國家冶金優質工程獎”、薄板坯連鑄連軋工程獲“國家優質工程獎”;總面積14萬平方米的大連星海世界博覽廣場工程,深受大連政府的讚譽;太舊高速公路北茹隧道工程獲國家“魯班獎”;在凌鋼集團保國鐵礦豎井施工中,創出月成井205.6m的“中國企業新紀錄”。
創造了輝煌歷史的華冶人立志於創造新的歷史性輝煌。堅持“誠信社會為本,客戶滿意為榮”的經營理念,願與國內外各界精誠合作,攜手共贏,為中國和世界更加美好的明天多做新的貢獻。

企業文化

公司總戰略
抓住時機,加快轉型 強化擴張,跨越發展
儲備後勁,科技創新 人本戰略,創新管理
核心價值觀
在不斷提升股東價值、客戶價值和員工價值的過程中
實現企業的全面發展
經營理念
誠信社會為本 客戶滿意為榮
企業精神
敬業 忠誠 團結 進取
職業道德
誠實守信 愛崗敬業 服務客戶

發展歷程

中國華冶科工集團有限公司,是由中國華北冶金建設公司主業整體改制組建的,公司始創於1974年9月18日。三十多年來,公司的發展主要經歷了四個階段:
一、在艱苦奮鬥中的創業階段 (1974年—1984年)
公司創立初期,主要承擔邯邢冶金礦山建設項目。1979年,邯邢基地在國民經濟調整中下馬,華冶從此走上了開創性實踐和探索企業生存發展的道路。在計畫經濟轉型時期,華冶艱苦創業,知難而上,奮力拚搏闖市場,在市場經濟中站穩了腳跟,順利實現了華冶的轉軌變型。
二、在改革開放中的崛起階段(1984年—1994年)
改革開放以來,華冶人搶抓發展機遇,以市場為導向,及時將施工領域打入紡織、化工、建材、水利、電力、市政等領域,成功實現了四大轉變:即由地下施工向地表施工轉變;由礦山基建向礦山生產轉變;由冶金建設向其他行業轉變;由單純建築業向多元經營轉變。
華冶公司先後在山東、山西、吉林、遼寧、湖北、福建等省市承建了多項國家、省級高速公路、鐵路建設。同時,還參與了首鋼、邯鋼、邢鋼、天鋼、長鋼、海鑫鋼廠等擴建和技改項目。
三、在市場經濟中的騰飛階段(1994年—2005年)
在市場經濟條件下,華冶公司大力開展了體制創新、科技創新和管理創新,積極推行了施工項目管理,公司先後通過中質協質量、環境和職業安全健康整合型體系認證。各項管理工作都步入了標準化、規範化管理的軌道,綜合施工能力得到大大增強。
九十年代中期以來,公司在冶金、礦山、火電、房建、交通等行業創出了一大批國家、省部級優質工程,其中:承建的酒鋼黑溝鐵礦,成功實施兩期山頭大爆破,創建國以來海拔最高(3886m)、裝藥量最大(1153噸)、剝岩量最多(121萬m3)的全國冶金礦山爆破新紀錄和“中國企業新紀錄”。承建的世界最大的武鋼500萬噸球團工程,被美國美卓公司讚譽為“安裝質量一流,安裝速度世界最快”。承建的邯鋼冷軋薄板熱鍍鋅工程獲冶金優質工程獎,邯鋼薄板坯連鑄連軋工程和天鋼265m2燒結工程獲“國家優質工程獎”;承建的山東巨能集團155MW熱電廠工程實現一次併網發電成功;總承包的面積14.2萬平方米的大連星海世界博覽廣場工程,深受大連市政府的讚譽;承建的山西太舊高速公路北茹隧道獲國家“魯班獎”。並在河北、山東、廣東、海南等地建起上百座高層建築和一大批高級住宅小區、公寓、別墅、寫字樓等公共建築。除此之外,公司還建成投產了一批紡織廠、製藥廠、水泥廠、水處理廠以及大量市政工程,在諸多工程領域創出了矚目的業績。
四、在改制轉型中的創新提升階段(2005年—今)
2005年—2006年,華冶公司積極穩妥地推進了企業改革改制工作,由中國華北冶金建設公司主業重組整體改制,成立了中冶集團華冶資源開發有限責任公司。改制後的新公司,將以礦山資源開發、工程總承包、房地產開發作為三大主業。到2010年,公司營業收入達到60億元。
2006年,華冶資源開發有限公司根據國家資源開發戰略,不斷加大資源開發和“走出去”的力度,承擔經營生產年採選350萬噸的阿根廷希拉格蘭德鐵礦; 承建的武鋼程潮鐵礦深部接續主井工程,井深1135米,是目前“中華第一深井”,2006年11月份創月成井170.6米的全國冶金礦山豎井掘進新紀錄,顯示了公司雄厚的實力。
沿著創新提升式的發展道路,中國華冶集團公司將繼續秉承“誠信社會為本、客戶滿意為榮”的經營理念,全力打造企業的核心競爭力,為建設和諧華冶和實現長富久安的發展目標而奮力拚搏。

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