《中國管理研究與實踐——復旦管理學傑出貢獻獎獲獎者代表成果集（2007）》是2011年復旦大學出版社出版的圖書，作者王重鳴、陳國青、李維安。
基本介紹
- 書名：中國管理研究與實踐——復旦管理學傑出貢獻獎獲獎者代表成果集(2007)
- 作者：王重鳴、陳國青、李維安
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2011年
- ISBN：978-7-309-07600-4/C.164
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書主要從事管理心理學研究，是我國工商管理學科在管理心理學研究領域具有重大影響的學者之一。陳國青教授在電子商務及企業信息化方面取得了重要的成果，並為我國企業的信息管理及電子商務發展做出了傑出的貢獻。李維安教授主要從事公司治理問題的研究，在研究過程中密切結合中國企業管理實踐，將治理理論和中國企業治理環境相結合，對中國企業治理問題開展了卓有成效的研究和實踐。
圖書目錄
一、王重鳴學術代表成果匯集篇
王重鳴——2007年度復旦管理學傑出貢獻獎一等獎
The Humancomputer Interface Hierarchy Model and Strategies in Systems Development
The Effects of Decision Support Information on Decisionmaking Patterns in Systems evelopment
Patterns of Power Distribution in Managerial Decision Making in Chinese and British Industrial Organizations
Organizational Decision Making and Competence Utilization Among Chinese Managers
Integrated Personnel Selection, Appraisal and Decisions: A Chinese Approach
Group Attributional Training as an Effective Approach to Human Resource Development Under Team Work Systems
The Manager as Mediator of Alternative Meanings: A Pilot Study from China, the U.S.A. and U.K.
Managerial Competency Modelling and the Development of Organizational Psychology: A Chinese Approach
Strategic Human Resource Management for TwentyFirstCentury China
Strategic Human Resources, Innovation and Entrepreneurship Fit: A Crossregional Comparative Model
二、陳國青學術代表成果匯集篇
陳國青——2007年度復旦管理學傑出貢獻獎二等獎
Internet Diffusion in Chinese Companies：The Overall Process and Perceived Patterns
Key Issues in Information Systems Management in China
China Merchants Bank
A New Approach to Classification Based on Association Rule Mining
Simple Association Rules (SAR) and the SARBased Rule Discovery
Discovering DuringTemporal Patterns (DTPs) in Large Temporal Databases
A MultiLevel Approach for Devising Effective B2B E-Commerce Development Strategies with an Application to the Case of China
Issues and Opportunities in E-Business Research: A Simonian Perspective
Impact of Perceived Fit on E-Government User Evaluation: A Study with a Chinese Cultural Context
三、李維安學術代表成果匯集篇
李維安——2007年度復旦管理學傑出貢獻獎三等獎
跨國公司在華獨資傾向成因分析：基於股權結構戰略的視角
股權、董事會治理與中國上市公司的企業信用
中國上市公司治理指數與治理績效的實證分析
股權結構、治理機制與城市銀行績效
利益相關者治理與中國上市公司的企業信用
經理層治理評價指數與相關績效的實證研究
中國公司治理評價與指數報告
