《中國科技女性職業發展影響因素研究》是2014年01月上海交通大學出版社出版的圖書，作者是李樂旋。
基本介紹
- 中文名：中國科技女性職業發展影響因素研究
- 作者：李樂旋
- 出版社：上海交通大學出版社
- 出版時間：2014年01月03日
- 頁數：226 頁
- 定價：27.60 元
- 開本：16 開
- 裝幀：16
- ISBN：978-7-313-10509-7
- 字數：168000
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書先進行中外相關文獻的梳理，在女性職業發展相關理論的基礎上，結合科技職業女性發展研究的成果，歸納出影響科技女性職業發展的潛在因素。隨後採用實證方法，利用所收集的數據進行驗證;通過兩性差異比較分析、科技女性職業發展的影響因素分析以及對女院士的深度訪談分析，從科技人員從業及發展現狀中得到影口自我國科技女性職業發展的主要因素，對比國外研究及理論和國內其他研究結論，提出本研究的特殊發現。本書還針對不同影響因素提出相應的解決辦法，同時借鑑國外頓有成效的政策措施為我國的政策設計提供實證依據。
作者簡介
李樂旋，女，出東臨沂人，管理學博士，中華女子學院管理學院人力資源管理系講師。主要研究領域：組織行為與人力資源管理、女性科技人力資源管理、性別研究等。
目錄
第一章 導論
第一節 研究背景
一 科技人力資源發展的現實問題
二 社會進步和科技發展的需要
第二節 本書的研究內容、結構及方法
一 基本概念
二 主要研究內容與框架體系
三 研究方法
第三節 研究的特色
第二章 科技女性職業發展研究現狀
第一節 科技女性職業發展影響因素研究述評
一 經濟學的相關理論
二 社會學的相關理論
三 心理學的相關理論
