中國科學院老科學技術工作者協會

中國科學院老科學技術工作者協會成立於1988年2月13日，是中國科學院京區離退休科技工作者的民眾性組織。協會由中國科學院離退休幹部工作局主管，是以“北京市海淀高新技術老科技工作者協會”名稱，經過海淀區社團管理辦公室登記註冊的非營利性的社會團體法人。同時，協會又是中國老科學技術工作者協會中國科學院分會和北京老科學技術工作者總會中國科學院協會。

　　協會作為黨組織和政府聯繫和團結老科技工作者的橋樑和紐帶，致力於發揮老科技工作者作用、反映老科技工作者的訴求。其宗旨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，組織中國科學院京區的老科技工作者，為我國和地方的社會主義物質文明、精神文明和生態文明建設服務，為科技進步、經濟繁榮、社會發展和民族振興做貢獻。

　　協會接受中國科學院離退休幹部工作局、中國老科學技術工作者協會、北京老科學技術工作者總會和海淀區科委、科協和海淀區社團管理辦公室的業務指導和監督管理。

基本介紹

• 中文名：中國科學院老科學技術工作者協會
• 別名：北京市海淀區中關村南一街5號甲

成員單位

協會的主體是以研究所（院、中心）為單位的分會，現在已建立了29個分會，它們是數學與系統科學研究院分會、物理所分會、力學所分會、聲學所分會、國家天文台分會、化學所分會、植物所分會、動物所分會、心理所分會、電工所分會、理化技術所分會、高能物理所分會、過程工程所分會、生態環境中心分會、大氣物理所分會、生物物理所分會、地質與地球物理所分會、地理科學與資源所分會、遙感與數字地球所分會、遺傳與發育生物所分會、國家空間科學中心分會、半導體所分會、電子學所分會、微電子所分會、自動化所分會、中國科學院大學分會、文獻情報中心分會、中國原子能科學研究院分會、中科院機關分會。

協會有2個直屬法人機構：

1、中科科技培訓中心（主任劉嘉麒）

2、中國科學院老科協老專家技術中心（主任李乃煌）

協會還建有中科院老專家諮詢團（團長洪延超）、中科院老科協科普講師團（團長李承森）等直屬工作組織。

目前會員總數約為4200人。

領導機構

2013年至今，協會現任領導機構為第八屆理事會，由中科院院老科協第八次會員代表大會於2013年4月28日產生。其領導成員是：

名譽理事長：白春禮（中科院院長）

顧問：孫鴻烈，李振聲，王佛松，王玉民，張志林（女）

理事長：方新（女）（中科院黨組副書記）（2013.4—2015.11）

譚鐵牛（中科院副院長）（2015.11—2016.12）

劉偉平（中科院黨組副書記、副院長）（2016.12—）

執行理事長：楊柏齡、何遠光

副理事長：任麗新（女）（—2018.4）、李乃煌、李致潔（—2018.4）、金鐸、項國英、穆中紅（女）、宋秋生（2014—）、洪延超（2014—）、桂文莊（2016—）等。

秘書長：何遠光（兼）

常務理事辦公會議成員：張志林（女）、何遠光、李乃煌、金鐸、項國英、穆中紅（女）、宋秋生、洪延超、桂文莊。

其中：項國英、宋秋生是現任中國老科學技術工作者協會的常務理事。

協會設有辦公室，負責日常事務。

協會設有7個工作委員會，負責組織、指導、協調、監督等工作。它們是：

1、組織發展工作委員會，負責發展分會和會員，主任項國英；

2、科學普及工作委員會，負責開展科普報告與活動，主任宋秋生；

3、科學智慧火花工作委員會，負責“科學智慧火花欄目”工作，主任桂文莊；

4、專家建議工作委員會，負責開展建言獻策工作，主任洪延超；

5、科普出版工作委員會，負責科普著作出版工作，主任穆中紅；

6、科技諮詢工作委員會，負責四技服務工作，主任李乃煌；

7、教育培訓工作委員會，負責教育、培訓工作，主任項國英。

工作任務

協會遵照中國老科協章程和中辦發﹝2005﹞9號檔案《關於進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》的精神，結合自身優勢和特點，大力組織不同層次的報告團，全方位、多視角、盡心盡力在提高全民科學素質上，為社會提供科普精品服務；制定科普著作出版規劃和年度計畫，開展培訓、組織隊伍，創作社會需求的科普讀物和作品。協會通過調查研究，專題報告，“專家建議”等形式為社會進步和經濟發展建言獻策；根據市場需求，積極開展“四技”活動，推廣實用技術，促進科技成果轉化；積極落實白春禮院長的指示，承接回答民間科技愛好者的各種問題，搭好科學家與民間科技人員交流的橋樑；舉辦各類培訓班，為社會培養實用人才。

協會優勢

協會的綜合優勢是：

1、有一支獻身科普事業的志願者隊伍，能滿足社會各類群體的科普需求。

2、有一群科研底蘊深厚，科研道德良好的專家學者，能針對不同區域的發展要求，開展調查研究，制定發展規劃，擬定發展戰略。

3、有一個學科門類齊全，有敬業精神的團隊，能面向市場開展科技服務。

4、有一批高水平、高素質、經驗豐富的人才，能為西部地區從事教育、培訓、培養、扶貧工作。

5、有善於管理的機構，有務實肯乾的實體和順暢便捷的網路，能最快地組織隊伍、部署工作、拓展業務、轉遞信息。

協會依據自己優勢開展的多項工作都取得了優異的成績，受到社會廣泛好評。協會“科普論壇”報告團被中共中央宣傳部、國家科技部、中國科協聯合發文，授予“全國科普工作先進集體”稱號；協會曾被中國老科學技術工作者協會和北京老科學技術工作者總會分別多次評為“先進集體”；協會被北京市民政局、人事局授予北京社團“先進民間組織”，多次被評為北京市海淀區民政部門“社會團體先進集體”和“最佳社會團體”；協會多次被評為海淀“科協工作先進集體”，“《專家建議》工作先進集體”並獲“優秀組織工作獎”以及北京市與海淀區“科普工作先進集體”。由於協會出色的工作，有眾多會員被原單位評為“先進工作者”和“優秀黨員”。