發展歷程
2019年4月28日,
杭州市政府與
中國科學院大學市校合作簽約活動在杭舉行。全國人大副委員長、中國科學院副院長、中國科學院大學校長丁仲禮,浙江省省長袁家軍見證簽約。副省長成岳衝出席。杭州市市長徐立毅與中國科學院副院長、中國科學院大學黨委書記
張傑簽署市校
合作框架協定,中國科學院大學將支持杭州市建設杭州高等研究院。
2019年5月9日,國科大杭州高等研究院籌建工作座談會暨高研院
揭牌儀式在
黃龍飯店舉行。
2020年9月18日,杭高院迎來首批新生報到,國科大杭州高等研究院首屆新生
開學典禮在雲藝園區文體中心隆重舉行。
2022年11月11日,當選為“杭州市
新型研發機構聯盟”執行理事長單位。11月16日,國科大杭州高等研究院啟動了基於多種國際
前沿技術、聚焦多維
精準營養和健康評估干預的“人體營養與代謝研究平台”。
2023年12月10日,成立“感傳算控”科創發展聯盟。
2024年2月18日,國科大杭高院雙浦校區項目開工。
人才隊伍
杭高院堅持以打造一流人才聚集的教科研隊伍作為建設重要支撐,依託中國科學院優質人才資源,科學構建“全職+雙聘+博士後”的引才體系。現有教職員工762人,其中崗位教授267人、教學科研崗121人、管理支撐崗202人、在站博士後172人。教學科研人員121人中,共有國家級領軍人才3名、國家級“四青”人才5名、海外優青2名、省市級海內外高層次人才19名;畢業於中國科學院系統、985高校及全球百強高校的占比78.5%,有海外學習工作經歷的占比38.8%,高級職稱占比54.5%。崗位教授267人中,共有院士15人、國家級領軍人才68人、國家級青年人才99人。截止至2023年11月,博士後累計進站280人,杭高院博士後工作站已獲批國家級博士後科研工作站,2023年取得獨立招收博士後研究人員資格。
學生培養
杭高院始終把人才培養作為辦學根本任務,積極打造具有杭高院特色的教學和培養體系。在“工學”“理學”和“醫學”三大學科門類下招收研究生,獲批光電信息工程、計算機技術、人工智慧等8個專業學位領域培養點。截至2023年10月,杭高院共有在學碩博研究生近2000名。以培養“世界前沿科學技術的引領者、自主核心技術的研發者、新型產業發展的驅動者”為目標,集聚中國科學院優質科教資源參與研究生全過程培養。由
王建宇、
江桂斌、
俞飈、
唐勇、
李勁松等院士領銜的國家級領軍人才走進課堂授課已成常態。舉辦HIAS講堂,邀請各領域頂尖專家加入講授團隊,優質教育資源“引進來,走出去”雙軌並行,線上線下輻射人數超百萬。在高水平科研實踐中培養人才,將深空引力波探測、南極科考等國家級科研項目作為研究生學習任務。作為國科大京外學院中第一批成功培養畢業生的單位,杭高院首屆200名畢業生中意向就業學生實現全部就業,留杭就業升學率逾50%。
發展規劃
杭高院實施“一核兩翼”發展,即以通過引育“國際化、創新型、創業型、複合型”的
高層次人才,構建開放、共享的
高層次人才培養基地為“核心”;以構建圍繞支撐“
第四次工業革命”的“物理信息”“生命健康”和“智慧型科技”三大領域開展
前沿科技研究的
科研創新基地,構建支撐服務中科院所有下屬機構不同層級
科研人員在杭從事創新創業活動的新產業孵化基地為“兩翼”。杭高院精心謀劃,以杭州市經濟社會發展需求為導向,立足自身發展實際,研究制定了《 國科大杭州高等研究院三年行動方案(2023-2025)》,全力實施高水平人才培養、高質量科技創新、高層次師資引育、高效能產業轉化、高能級平台建設和高級別國際合作六大行動。面向未來,杭高院將認真貫徹落實習近平總書記對中國科學院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”要求,守正創新、踔厲奮發,努力建設成為中國特色、世界一流的新型教學科研機構。在培養新型科技人才、攀登科學高峰的同時,以高質量的科研創新成果支撐高水平科技自立自強,以高標準的人才培養賦能一流人才高地建設,為助力杭州進入國家戰略科技力量第一方陣作出更大貢獻。
組織機構
圍繞物理光電、生命健康、智慧型科技和生態環境四大前沿領域,依託12家中國科學院科研院所,杭高院建有基礎物理與數學科學學院、物理與光電工程學院、化學與材料科學學院、生命與健康科學學院、藥物科學與技術學院、環境學院、分子醫學院、智慧型科學與技術學院等8個學科交叉型二級學院,下設69個教授工作室和25個科研平台。擁有浙江省引力波精密測量重點實驗室(引力波宇宙太極實驗室)和浙江省系統健康科學重點實驗室(中國科學院系統生物學重點實驗室)2個省部級重點實驗室。
現任領導
副院長:沈偉
校區介紹
杭高院現有雲藝院區、谷鼎院區、青和院區三個院區,主院區雙浦院區毗鄰銅鑑湖,風景秀麗;緊鄰捷運6號線雙浦站,交通便利。雙浦院區一期建築面積約55.5萬平方米,包括教學科研、學術交流、宿舍公寓等功能區,計畫容納碩博研究生4500名、博士後及教職工近2000名。