正文
2000年1月,吉林油田
公司正式獨立運作。重組改制以來,在中油集團公司、股份公司和吉林省委、省政府的正確領導下,吉林油田公司緊緊抓住歷史機遇,牢牢把握髮展這一主題,堅持以人為本的發展觀,堅持與時俱進、開拓創新的發展理念,堅持資源是基礎、技術是關鍵、管理是保障的“三位一體”發展戰略,堅持“以發展求穩定、以穩定促發展”的工作方針,在探索和實踐中實現了跨越式發展。油氣勘探取得重大突破,五年新增探明石油地質儲量2.4億噸。原油產量連年攀升,2004年達到505萬噸,實現了500萬噸的歷史性跨越。經濟效益顯著提高,五年累計實現銷售收入316億元,利潤128億元,稅費69億元。與此同時,企業內部改革逐步深化,技術創新能力不斷增強,黨建和企業文化建設開創了新局面。隨著企業的發展,員工生產生活條件極大改善,收入大幅度提高,精神狀態奮發向上,對企業發展充滿信心。公司先後獲得“吉林省先進基層黨組織標兵”、“吉林省精神文明建設標兵單位”、“吉林省思想政治工作標兵單位”、“吉林省‘五一’勞動獎狀”、“全國先進基層黨組織”、“全國精神文明建設先進單位”等榮譽稱號。
當前,我國經濟保持平穩較快發展,對油氣資源需求快速增長,油氣長期安全穩定供應的壓力越來越大。中油集團公司2005年工作會議,用科學發展觀統領全局,明確提出要牢固樹立“三種意識”,繼續集中力量做好“四篇文章”,講好“三個故事”,始終不渝地做到“六個堅持”,實現“持續有效較快協調”發展。2004年10月,中油股份公司蔣潔敏總裁到吉林油田調研時,為油田發展規劃了宏偉藍圖,提出了“儲量產量上規模,技術管理上水平,職工收入上台階”的總體要求。
面對新的形勢,吉林油田公司從履行政治責任、經濟責任和社會責任出發,精心謀劃未來發展,規劃了“681”發展目標:油氣產量上到600萬噸;中期油氣產量達到800萬噸;遠期油氣產量跨越1000萬噸。
圍繞“681”發展目標,進一步提出了“1356”發展思路:牢牢把握加快發展這一主題;精心做好油氣勘探、油田開發、天然氣業務“三篇文章”;全面實施科技興油、管理創新、人才強企、文化引領、協調發展“五大戰略”;重點推進產能建設、信息化建設、節約挖潛、安全環保、基層建設、班子建設“六項工程”。
發展
發展沒有窮期,拼搏開拓未來。在全面建設小康社會的進程中,吉林油田公司將始終堅持以科學發展觀為統領,正確處理改革發展穩定的關係,努力實現持續有效快速發展;始終奉行“奉獻能源,創造和諧”的企業宗旨,努力構建能源與環境、企業與社會、上市企業與未上市企業、企業與員工的和諧;始終按照“共舉一面旗,同心謀發展,創造新優勢,跨越一千萬”的要求,發展與吉油集團公司的戰略合作,推動整體協調共同發展;始終以促進地方經濟振興為己任,用發展的成果回報社會、造福一方,為建設社會主義和諧社會做出新的貢獻。