中國法院2018年度案例雇員受害賠償糾紛

內容簡介

本書是《中國法院2018年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。內容包含借款契約糾紛、保證糾紛、抵押糾紛、質押糾紛等案件。所選案例均是國家法官學院從各地2017年上報的典型案例中挑選出來的精品案例，全面涵蓋該領域常見糾紛內容。案情凝練，並由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官後語，可讀性、適用性強，能幫助讀者最大限度地節約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執法人員、律師、法律顧問辦理相關案件以及案件當事人處理糾紛必備參考書。

圖書目錄

一、僱傭關係的確定

1.認定僱主時應注意區分單純的召集行為和僱傭行為

——呂陸海訴北京上上天地文化傳播有限公司、魏高成提供勞務者受害責任案

2.如何認定是否存在僱傭關係及公平責任適用

——王滿秀等訴楊曉彬提供勞務者受害責任案

3.僱傭關係與合夥關係之認定

——饒某某訴邱某、邱某某提供勞務者受害責任案

4.“下班途中”是否屬於僱傭活動中“從事勞務活動”

——李洪明等訴劉克寶、張興宜提供勞務者受害責任案

5.民事訴訟中自認的認定

——肖春法訴黃貼在、沈自立提供勞務者受害責任案

二、僱傭關係與承攬關係的區分

6.承攬、僱傭關係的區分及其責任的劃分

——陳中全訴蘭志林等提供勞務者受害責任案

7.承攬關係與僱傭關係之界定

——亓培禮訴劉兆剛提供勞務者受害責任案

8.提供勞務者受害責任糾紛案中勞務關係認定及責任承擔

——王喜民訴張衛明、劉國文提供勞務者受害責任案

9.僱傭關係與共同承攬關係之區分

——傅業海訴賴雪均、陳光強提供勞務者受害責任案

10.人身損害案件中承攬關係與勞務關係的認定對受害方的影響有何不同

——李興財訴譚全深、譚昌平提供勞務者受害責任案

11.僱傭關係與承攬關係應如何區分

——廣安市廣安區大有鄉國小校訴劉偉第三人受害責任案

中國法院2018年度案例·雇員受害賠償糾紛

三、僱主與雇員的責任劃分

12.聚會飲酒未超量，在搭車回家的途中受傷是否應當由僱主支付其損失

——羅承榮訴夏克銀提供勞務者受害責任案

13.提供勞務者與接受勞務者之間責任劃分

——李慶敏訴李長志健康權案

14.第三人侵權責任與僱主責任競合能否重複選擇

——范桂榮等訴劉振榮提供勞務者受害責任案

中國法院2018年度案例雇員受害賠償糾紛

基本介紹

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