《中國校長最需要的新理念》是2010年南京大學出版社出版的圖書，作者是管向群。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書在體例結構上通過“案例分享”、“編者旁白”、“方法點撥”等，為讀者設定了各種學習情境；面對不同的教育問題，提供不同的學習材料；編者與讀者平等對話，讀者與編者共同交流；在語言上也力求簡明扼要、活潑清新。
目錄
第一章 DiYiZhagn校長自身最需要的新理念
一 校長首先應是師者之師
二 校長是學校思想的領導者
三 校長是具有洞察力和前瞻力的發展者
四 校長是一位具有人文之心的服務者
五 校長是一位具有樂觀之心的快樂者
六 校長是一位教育科研的研究者
七 校長是一位善於不斷自我更新觀念的學習者
八 校長是一位協調專家
九 校長是一位具有創新之心的開拓者
十 校長是一位有氣度的領導者
十一 校長是一位具有人格魅力的領導者
十二 校長應成為一位教育家
第二章 DiYiZhagn校長治校最需要的新理念
十三 讓學校成為師生的精神家園
十四 辦學目標要為了學生的個性發展
十五 永不放鬆的質量管理
十六 讓你的管理趨向教育信息化
十七 讓學校管理趨向精緻化
十八 學校管理的實質就是剛柔相濟
十九 善於最佳化校園物質環境
二十 讓你的學校辦出特色來
二十一 讓你的學校品牌化
二十二 打造學校核心競爭力
第三章 DiSanZhang用人最需要的新理念
二十二 建設團結和諧的學校領導班子
二十四 打造學校高效團隊
二十五 提高學校中層幹部的積極性
二十六 做個休閒校長
二十七 樹立“以人為本”的管理理念
二十八 激勵，校長應持有的新理念
二十九 讓教師擁有工作幸福感
三十 關注教師的心理健康
三十一 校長要善於用人
三十二 校長要善於培養人
三十三 讓教師成為學校的主人
三十四 構建教師文化氛圍
三十五 非理性管理：學校教師管理的新突破
三十六 學校管理的新思維——營造和諧的人際關係
第四章 DiSiZhang管理創新最需要的新理念
二十七 管理創新要求校長具備創新意識
二十八 學校管理創新呼喚現代校長觀念的創新
三十九 學校創新需要管理機制的創新
四十 管理創新的基本保障：現代學校管理制度
四十一 管理創新的核心任務：校本管理
四十二 管理創新的動力源泉：學校文化管理
四十三 知識管理：學校管理創新的新維度
四十四 學校管理創新，要善於發揮教師的創造性
四十五 學校管理創新重在培養學生的創新能力
四十六 校長要善於運用現代教育技術進行管理創新
主要參考文獻
