《中國旅遊人才研究報告(2024)》是2024年社會科學文獻出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：中國旅遊人才研究報告(2024)
- 作者：韓靈玉 操陽 主編
- 出版時間：2024年2月
- 出版社：社會科學文獻出版社
- ISBN：9787522832708
- 裝幀：精裝
內容簡介,圖書目錄 ,
內容簡介
旅遊人才是推動旅遊業高質量發展的第一資源和重要支撐。本報告以旅遊企業人才需求側和旅遊教育人才培養供給側為研究對象，深入剖析中國旅遊業和中國旅遊教育高質量發展對中國旅遊人才需求的新要求、新變化，並對旅遊教育人才的需求規模和人才質量規格要求進行科學預測和實證研究。旨在為培育國際化旅遊人才提供理論和實踐指導，為我國旅遊業高質量發展提供人才培養科學框架。 《中國旅遊人才研究報告(2024)》分為總報告、綜合篇、需求篇、供給篇、借鑑篇五部分，著眼旅遊人才發展大局，以我國旅遊業發展為依託，結合國內旅遊人才發展環境，借鑑國外旅遊人才發展經驗，分析、研究我國旅遊人才高質量發展路徑，構建中國旅遊人才需求規模預測模型、旅遊人才質量詞典指標體系、國際化旅遊人才勝任力模型助力我國旅遊人才高質量發展。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1中國旅遊人才研究報告（2024） 韓玉靈 操陽／001
Ⅱ 綜合篇
2旅遊人才需求規模預測與質量規格分析技術報告 王新宇 張曉玲 操陽 鐘櫟娜／030
3“十四五”時期旅遊教育高質量發展的思考 操陽 韓玉靈／057
4國際化旅遊人才勝任力模型構建研究 李朋波／074
Ⅲ 需求篇
5中國旅遊業發展與中國旅遊人才需求趨勢分析 張駿／092
6中國旅遊企業人力資源及人才狀況調查報告 蘇煒 許超友／113
7旅遊人才需求規模預測與分析 王新宇／145
8旅遊人才質量結構分析 張曉玲／168
Ⅳ 供給篇
9中國旅遊教育發展分析報告 崔英方 康年／192
10院校旅遊人才培養狀況調研報告 馬衛 王紅梅／220
Ⅴ 借鑑篇
11國外旅遊人才培養比較研究與借鑑 韓玉靈 何娜／250
附錄一 套用Matlab實現灰色GM（1，1）模型和Elman神經網路模型的訓練與預測／270
附錄二 需求側調研：被調研旅遊企業名單／274
附錄三 供給側調研：被調研院校名單／280
Abstract／285
Contents／288
