《中國政府改革:重點難點問題攻堅報告》共分十章，包括當代政府改革掃描、政府職能轉變、大部制改革、公務人員規模與結構、公共服務提供、中央與地方責權劃分、垂直管理、省直管縣、權力監督制約、政府改革大趨勢等內容。
基本介紹
- 中文名：中國政府改革:重點難點問題攻堅報告
- 外文名：Chinese Government Reform:The Report of Key Difficulty Tackling
- 作者：沈榮華
- 出版日期：2012年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787508741628
- 出版社：中國社會出版社
- 頁數：205頁
- 開本：16
- 品牌：中國社會出版社
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國政府改革:重點難點問題攻堅報告》是由中國社會出版社出版。
作者簡介
沈榮華，男，北京市人，現任中國行政管理學會副秘書長、研究員、科研部主任，兼任中國人民大學、中國政法大學、浙江行政學院、深圳大學等院校特聘教授或研究員。1986年中國人民大學法學院法學碩士畢業，1992年美國德克薩斯大學公共管理學院訪問學者，1993—1995年美國科羅拉多大學公共管理學院博士研究生。曾在中央部委從事體制改革研究工作多年。主要研究領域為政府改革、公共服務、中央與地方關係、政府應急管理等。先後主持和參與完成國家社科基金項目5項，國務院辦公廳、中宣部、中編辦、工信部、國管局等省部級委託20多項，研究成果多次獲得國務院領導的重視和批示。出版著作《政府機制》《政府間公共服務職責分工》 《行政管理體制改革：思路和重點》等20多部，在《人民日報》《光明日報》《中國行政管理》等刊物上發表論文100多篇。曾獲國務院辦公廳機關十佳優秀調研報告獎、國管局優秀調研報告一等獎、全國行政管理科學優秀成果一等獎、二等獎、中國行政管理學會優秀論文一等獎等
圖書目錄
第一章 當代政府改革掃描
一、概念界定
二、國際新公共管理改革浪潮
三、我國政府改革的進程
四、成就、經驗和面臨的問題
第二章 政府職能轉變
一、政府“越位”與“缺位”問題
二、深層原因分析
三、推動職能轉變的途徑
四、結論
第三章 大部制改革
一、大部制有哪些特徵
二、國外如何設立大部制
三、我國大部制改革的情況
四、有待破解的難題
五、可供參考的改革思路
六、結論
第四章 公務人員規模與結構
一、分析框架
二、現有人員規模是否適度
三、分布結構是否合理
四、成因分析
五、總量控制下的結構調整
六、結論
第五章 公共服務提供
一、政府的角色定位
二、國外公共服務提供的流行趨勢
三、我國採取的改革措施
四、如何提供更多更好的服務
五、結論
第六章 中央與地方責權劃分
一、國際經驗借鑑
二、我國中央與地方的責權劃分
三、應遵循的幾個原則
四、區分專屬職責和共有職責
五、許可權與職責一致
六、結論
第七章 垂直管理
一、對垂直管理的界定
二、已開發國家的做法
三、我國分權背景下的垂直管理
四、關鍵是確定垂直管理的領域和模式
五、結論
第八章 省直管縣
一、減少政府層級的幾種看法
二、省直管縣不僅必要、而且可行
三、創造省直管縣的條件
四、結論
第九章 權力監督制約
一、目前腐敗易發的管理領域
二、深層體制原因
三、從三個方面加強權力監督制約
四、結論
第十章 結語：政府改革大趨勢
參考文獻
一、概念界定
二、國際新公共管理改革浪潮
三、我國政府改革的進程
四、成就、經驗和面臨的問題
第二章 政府職能轉變
一、政府“越位”與“缺位”問題
二、深層原因分析
三、推動職能轉變的途徑
四、結論
第三章 大部制改革
一、大部制有哪些特徵
二、國外如何設立大部制
三、我國大部制改革的情況
四、有待破解的難題
五、可供參考的改革思路
六、結論
第四章 公務人員規模與結構
一、分析框架
二、現有人員規模是否適度
三、分布結構是否合理
四、成因分析
五、總量控制下的結構調整
六、結論
第五章 公共服務提供
一、政府的角色定位
二、國外公共服務提供的流行趨勢
三、我國採取的改革措施
四、如何提供更多更好的服務
五、結論
第六章 中央與地方責權劃分
一、國際經驗借鑑
二、我國中央與地方的責權劃分
三、應遵循的幾個原則
四、區分專屬職責和共有職責
五、許可權與職責一致
六、結論
第七章 垂直管理
一、對垂直管理的界定
二、已開發國家的做法
三、我國分權背景下的垂直管理
四、關鍵是確定垂直管理的領域和模式
五、結論
第八章 省直管縣
一、減少政府層級的幾種看法
二、省直管縣不僅必要、而且可行
三、創造省直管縣的條件
四、結論
第九章 權力監督制約
一、目前腐敗易發的管理領域
二、深層體制原因
三、從三個方面加強權力監督制約
四、結論
第十章 結語：政府改革大趨勢
參考文獻
