中國式管理的38個關鍵細節

中國式管理的38個關鍵細節

《中國式管理的38個關鍵細節》是2006年中國言實出版社出版的圖書,作者是張波。

基本介紹

  • 書名:中國式管理的38個關鍵細節
  • 作者:張波
  • ISBN:7801287665, 9787801287663  
  • 頁數:253
  • 定價:29.8
  • 出版社中國言實出版社
  • 出版時間:2006-4-1
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
編輯推薦,內容簡介,目錄,

編輯推薦

縱覽古今,許多華夏子孫以民族傳統的古代思想為人處事,在政治、經濟、文化以及自然科學領域做出了傑出貢獻。
在現代企業經營管理方面,同樣有很多企業家藉助中國古代思想建立起特有的企業文化,形成自身的文化特色和文化優勢,在激烈的市場競爭中為企業奠定了深厚的文化基礎,為企業的發展做出了重要貢獻。

內容簡介

本書考察了現代企業管理的諸多方面,結合了西方先進的管理思想,運用古代思想中的管理理論精華對現代企業管理中的具有代表性的案例進行了深入分析,為企業管理的諸多方面提出了新的思路和見解。本書分別從企業戰略實施、企業決策管理、企業文化造就、企業形象策劃、企業用人之道、企業人文管理、企業管理機制、企業行銷策略八個方面形象生動地做了講解,希望本書有助於企業領導做好企業管理工作。
發揚民族文化優良傳統,運用古代思想精華,在不斷深入的實踐和理論探索中,中國企業一定能夠在企業管理上走出具有中國特色的管理之路。

目錄

企業戰略實施:逆境是更強的開始
企業發展 需要“擇人而任勢”
開拓市場 掌握“因糧於敵”策略
“先為不可勝”用服務質量贏得用戶
學會自我保護 警惕“詭道”
掌握危機管理 轉“危”為“機”
企業決策管理:集中精力做好細節工作
解讀企業決策管理
合理“用間” 獲取市場信息
“料敵制勝” 認清市場形勢
“因敵變化” 決策產品生產方向
“知彼知己” 保證決策順利實施
企業文化造就:團隊精神是幫大的資本
企業文化以人為本
企業要“以天下為己任”
追求卓越品質的企業精神
立足於誠信 取信於社會
企業發展貴在人和
打造“上下同欲”的團隊精神
企業形象策劃:解決效益的重要突破口
《周易》中的CI戰略思想
企業理念需要人道
“地道”影響企業視覺形象
企業行為要遵循“天道”
企業用人之道:有什麼樣的才,就做什麼樣的事
賢明的企業“勞於求賢”
用好人才必須“擇人任勢”
愛惜人才就要塑造人才
留住人才 “愛之如父母”
企業人文管理:人是最可貴的第一產品
確立以人為本的思想
尊重員工,為政以德
正確把握人性化管理
不能忽視人力資源管理細節
妥善處理企業人力資源危機
企業管理機制:靠制度堵住人情問題
……

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