《中國媒介組織績效評估研究 （其他）》是2009年廈門大學出版社出版的圖書，作者是林洪美。
基本介紹
- 書名：中國媒介組織績效評估研究 （其他）
- 作者：林洪美
- ISBN：9787561532744
- 定價：39.8
- 出版社：廈門大學出版社
- 出版時間：2009年6月
- 裝幀：其他
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
本書作為作者的博士論文的擴展，以獨特的風格剖析了中國媒介組織公共產權下多方利益相關者利益訴求之間的博弈關係，演繹出政治、經濟和公共三維績效評估理論，基於二元價值判定視角，構建一套科學、系統的媒介組織績效指標體系。這一成果對中國媒介改革的產權安排與資源重構具有重要的理論意義，同時也為該行業的實際改革提供可借鑑的具有一定創新性的績效評價方法。
作者簡介
林洪美，管理學博士，高級會計師，中國註冊會計師，廈門大學管理學院兼職教授，碩士研究生導師，現為廈門廣播電視集團財務負責人。主要研究方向為傳媒治理結構、績效評估、財務管理，公開發表論文近20篇。榮獲中國2008(第五屆)MBA成就獎。
目錄
總序
序一
序二
前言
第一章 導論/1
第一節 研究背景/1
第二節 國內外研究現狀/5
第三節 研究思路與本書結構/12
第四節 研究的主要貢獻/17
第二章 媒介組織績效評估的邏輯起點/20
第一節 媒介組織與媒介產品/21
第二節 媒介組織績效評估及其目標/26
第三節 媒介組織績效評估研究的邏輯起點：產權/29
第三章 媒介組織三維績效評估理論的演繹/38
第一節 媒介組織核心利益相關者及其訴求/39
第二節 媒介組織三維績效評估理論/47
第三節 三維績效評估理論動態模型/59
第四章 媒介組織的委託代理關係分析/66
第一節 委託代理基本模型/66
第二節 委託代理監察博弈模型/70
第三節 委託代理多項任務模型/73
第四節 媒介組織多層次的委託代理關係分析/82
第五章 媒介組織績效評估的分析框架/87
第一節 媒介組織績效評估的要素及其關聯性/87
第二節 媒介組織績效評估主體的選擇/91
第三節 媒介組織績效評估的目標模式/97
第六章 媒介組織績效評估的二元價值判定分析/101
第一節 媒介組織績效評估的私人價值判定/101
第二節 媒介組織績效評估的公共價值判定/107
第三節 媒介組織績效評估的二元價值判定的融合/112
第四節 不同媒介組織績效評估價值判定標準的選擇/119
第七章 媒介組織績效評估方法與指標體系/131
第一節 媒介組織績效評估的方法：層次分析法/131
第二節 媒介組織三維績效評估指標的設計與指標體系的構建/137
第三節 媒介組織三維績效評估指標的均衡關係/159
第四節 媒介組織三維績效評估指標體系的適用性/163
第八章 案例分析：廈門廣播電視集團績效評估研究/166
第一節 廈門廣播電視集團績效評估的案例背景/166
第二節 廈門廣播電視集團績效評估的分析研究/167
第三節 媒介組織績效評估應注意的問題與對策/189
第九章 媒介經營管理者的激勵方案設計/192
第一節 媒介組織多重目標下激勵機制的構建/192
第二節 基於績效評價的組合激勵研究/193
第三節 基於不同治理結構的激勵方案設計/200
第四節 案例研究：協同治理下廣電集團激勵方案設計/203
第十章 媒介組織績效評估信息系統的構建/220
第一節 媒介組織績效評估信息系統的分析與設計/220
第二節 商業智慧型信息平台的構建/225
第三節 基於商業智慧型的媒介組織績效評估信息系統設計/233
第四節 案例分析：廣電集團績效管理信息系統設計/237
第十一章 多元產權與多元化經營下媒介組織績效評估研究/254
第一節 中國媒介組織產權創新的路徑：產權多元化/254
第二節 媒介組織產業擴張的路徑：經營多元化/256
第三節 案例研究：湖南電廣傳媒的績效評價與激勵方案設計/258
第十二章 研究結論、限性與展望/269
第一節 主要研究結論/269
第二節 研究局限性與未來展望/272
參考文獻/273
