中國大連人力資源服務產業園由大連市委組織部、大連市人力資源和社會保障局與大連生態科技創新城管理委員會共建。按照國家級人力資源服務產業園標準建造，採用政府主導、市場化方式運營。
2019年12月5日，根據大連市委、市政府下發的關於《大連市深化園區改革方案》的通知，正式將大連生態科技創新城劃歸高新園區管理。自此，人力園的發展迎來2.0時代，形成“一園兩核”的新局面。
基本介紹
- 中文名：大連人力資源服務產業園
- 外文名：INDUSTRIAL PARK OF HUMAN RESOURCES SERVICE OF DALIAN
園區簡介,發展模式,區位優勢,人才優勢,平台優勢,園區功能,功能定位,鴻雁聯盟,優惠政策,
園區簡介
人力資源產業園鳥瞰圖
中國大連人力資源服務產業園一期規劃建築面積3萬平方米，二期規劃面積5萬平方米，包括：人力資源服務大廈、人力資源產業大廈、人力資源創訓大廈三個核心區域。人才大廈包括公共服務空間、人才交流空間、人才俱樂部、人力園展示中心、孵化平台等人力資源產業的主體配套。市、區兩級部分人社口行政服務職能、勞動仲裁分院、鴻雁聯盟工作站等也將入駐提供服務。
2015年7月，大連生態科技創新城管委會提出建設大連人力資源服務產業園，與市委組織部、市人社局共建，按國家級產業園標準建設，並形成了關於建設“大連人力（人才）資源服務產業園”若干構想和意見，採用政府主導，市場化運作，專業團隊運營。在政府的重視和關心下，通過一系列調研和運營商選拔，2017年3月，運營商正式入駐，啟動試運營。
2019年12月5日，根據大連市委、市政府下發的關於《大連市深化園區改革方案》的通知，正式將大連生態科技創新城劃歸高新園區管理。自此，人力園的發展迎來2.0時代，形成“一園兩核”的新局面。將大連市人力資源服務產業園劃分為高新技術產業園區、生態科技創新城兩個核心區域，結合兩個區域的產業基礎錯位發展、相互促進。生態科技創新城區域以新科技、新經濟為重點，聚集高校與行業龍頭企業聯合培養中、高端人才；以海外留學歸國人才創新創業為主線，推動區域經濟發展；全面打造功能集成、產業聚集、開發集中的人力資源共享生態圈。高新區域依託園區的特色優勢產業，以軟體和信息技術服務業為主，挖掘培育中高端人力資源服務業態、創新人力資源服務產品、開發人力資源服務新技術。
發展模式
“政產學研”融合
以大學生培養為切入點，聯合政府、知名企業、高校、科研機構，全面整合人才培養產業結構，建立人才實訓空間、人才培養基地，以人才聚集全面帶動人力資源產業、配套產業集聚。
區位優勢
人才優勢
東北三省人才儲備充沛，每年向全國輸送優秀畢業生約72.5萬人，其中重點院校大學畢業生約9萬人。大連作為東北最大的對外開放渠道和港口城市，毗鄰韓國、朝鮮、日本，是東北亞高端人才的重要聚集區之一。
平台優勢
1.人力資源解決方案
2.人才定製培養
3.創新創業
4.大數據中心
人才培養平台—大連生態城創訓孵化器
人才培養平台—大連生態城創訓孵化器
創訓大廈是以“聯創”“聯訓”為指導理念，以人才培養、人才創業為項目主導，以“帶動就業、帶動企業發展、帶動招商”為總體目標、人才培養方向以網際網路人才、人工智慧人才、人力資源人才、大健康人才、新技術人才、生物醫藥等人才為主，將人才需求的第一環與人才培養的最後一環有機結合，全面整合高端人才培養的產業結構，建立高效的“政、產、學、研、金、中”六位一體的創新培養體系，打造多元化高端人才培養模式和品牌。人力園已與美國、日本、北京、上海、深圳及鄭州等地區的相關機構合作建立人才培養基地。
創業孵化平台—中美國際（大連）創業港
創業孵化平台—中美國際（大連）創業港
中美國際創業港是美國3W公司投資建設的專業孵化器運營管理品牌。截至到2018年，已完成在美國、中國（北京、香港、深圳、鄭州、大連、太原）、新加坡等地區的孵化平檯布局。未來，將合力構建以“跨國聯動、跨越發展”為特色的國際化資源共享平台、協同創新創業平台、全方位孵化服務平台，打造東北亞、歐美高端人才交流、創業高地，實現智力引進和導出。
孵化領域：人力資源、教育培訓、人工智慧、軟體工程、健康養老。
孵化對象：海外高端創新創業人才（日韓為主）、大學生創新創業團隊 。
共享服務：共享網路、共享秘書、共享會議室、共享交流區、共享列印室、共享行政安保、開放式工位與專屬辦公室。
園區功能
起步區C-1/2樓一層為人力資源產業園公共服務空間、人才交流空間；二層為人才俱樂部、人力園展示大廳；三層、四層為創業孵化區、企業共享辦公區。拓展區D-1/2樓為人力資源產業大廈，D-3樓為人力資源創訓大廈。
功能定位
公共服務空間
公共服務空間
以“開放、親民、生態、網際網路+”為理念，整合了人力資源社會保障系統中的公共服務，會同工商、稅務、公安等多個政府部門職能，為企業、人才、社會各方提供“一站式、一條龍”的貼心服務。
人才俱樂部
人才俱樂部
“愜意自在，舒適放鬆”。獨特的開放空間，讓人才俱樂部成為園區企業和各類人才之間休閒交流的絕佳之地。定期舉辦特色沙龍、主題推介、高端分享會、私人董事會、路演及實用培訓等活動，促進人才聚會、交流分享、互動學習。
人才交流空間
人才交流空間
根據人才服務實際需求進行空間的靈活組合，舉辦中、小型綜合招聘會和專業性人才洽談會，為參會企業提供宣講空間、面試空間；為各類人才提供政策諮詢、企業洽談等服務；實現企業和人才多元化的交流模式。
鴻雁聯盟
大力建設鴻雁聯盟人才服務樞紐港，按照市委組織部的目標要求，努力將高端人才的創新創業潛能與市場對人才的需求有效對接，實現政府的政策意願與市場的主體機制的有機統一，在工作體系上使這項工作舉措得到了落實和深化。
鴻雁進高校：育才導師
1．建立高校創新創業研究院，瞄準高端緊缺人才培養方向和高校科技成果轉換；
2．建立高校鴻雁人才培育聯盟，發展人才導師；
3．建立《萬千英才》智庫；
4．禮聘鴻雁育才導師，通過育才導師在高校推薦人才到遼寧、大連創業；
5．開展雙創大賽，育才導師帶領人才參與雙創大賽，推進大學生雙創。
鴻雁到海外：引才大使
1.通過中美國際創業港海外平台，開展美國、新加坡等海外鴻雁引才引智；
2.聘請中美國際創業港現有300多位高端創業導師成為遼寧、大連的海外引才大使；
3.舉辦全國性人才論壇——海智論壇；
4.在日本建立鴻雁海外引才工作站。
鴻雁歸巢：一站式服務
1、育才：高校選育、行業競賽選拔；
2、引才：政策窪地，海內外招引；
3、留才：貼心服務，解決創業和生活實際困難；
4、用才：匯集信息、提供創業機會，提供發展平台 。
優惠政策
1、引才獎勵
2、房租補貼
3、企業獎勵
4、配套設施
5、人才獎勵
6、其它補貼
