《中國國際新創企業成長研究》是2010年復旦大學出版社出版的圖書，作者是朱吉慶。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國國際新創企業成長研究》主要圍繞國際新創企業的存在機制和國際新創企業的發展機制兩大核心問題，通過對典型國際新創企業案例的理論探討，描述和分析新創企業國際化成長的基本特徵，鑑別和探索國際新創企業快速成長背後的內生驅動因素，力圖構建國際新創企業成長的理論分析框架。
圖書目錄
前言
第一章 國際新創企業：一種新型的國際企業組織形式
1.1國際新創企業的誕生與發展
1.1.1國外的研究發現
1.1.2中國的實例
1.2理論背景： 國際商務研究的新興領域
1.2.1國際新創企業理論的興起
1.2.2理論與實踐發展的需要
1.3本書的研究內容、思路與方法
1.3.1研究的問題與內容
1.3.2研究目的
1.3.3研究方法
1.3.4篇章 結構
1.3.5研究創新與貢獻
1.4主要概念界定
1.4.1國際化（internationalization）
1.4.2新創企業（New Venture）
1.4.3國際新創企業(International New Venture)
1.4.4國際創業（International Entrepreneurship）
第二章 國際新創企業相關研究述評
2.1傳統國際商務理論的適用性與解釋力檢視
2.1.1行為學派的國際化理論
2.1.2經濟學派的國際化理論
2.2國際新創企業研究的理論脈絡
2.2.1新創企業國際化的動因
2.2.2新創企業國際化的戰略模式及其發展過程
2.2.3國際化對新創企業經營績效的影響
2.3國內研究現狀
2.4現有研究的評價
2.4.1國際新創企業研究的理論貢獻
2.4.2現有研究的不足
2.5本研究的切入點及相應的理論視角
第三章 國際新創企業的基本特徵與成長驅動力
3.1國際新創企業的基本特徵
3.1.1國際新創企業的典型案例
3.1.2國際新創企業的基本特徵
3.2國際新創企業成長驅動因素
3.2.1國際新創企業成長的外部推力
3.2.2新創企業國際化成長的目標動機
3.2.3新創企業國際化的障礙與路徑選擇
3.2.4新創企業國際化過程中的企業家特定能力
第四章 國際新創企業創立與成長的起點：海外市場機會認知與開發
4.1企業家精神的導入
4.1.1傳統國際商務研究中企業家精神的缺失
4.1.2企業家精神主體、行為與創業機會的三維整合
4.2海外市場機會的識別與開發
4.2.1海外創業機會的來源與類型
4.2.2海外市場機會認知與開發的過程
4.2.3海外市場機會認知與開發的影響因素
第五章 新創企業國際化成長的路徑實現機制：社會資本的作用及其構建
5.1社會資本的結構與功效
5.1.1社會資本的內涵界定
5.1.2社會資本的結構與功效
5.2社會資本作用於國際新創企業成長的機制
5.2.1資源獲取機制
5.2.2信息與機會機制
5.2.3風險與成本降低機制
5.2.4海外渠道獲取機制
5.3不同生命周期階段社會資本的形態與演化
5.3.1創業期： 企業家層面的社會資本及其特徵
5.3.2企業家社會資本向企業社會資本的轉化
5.3.3成長期： 企業層面社會資本及其主要特徵
5.4基於社會資本的新創企業國際化模式
5.4.1社會資本與新創企業國際化進程
5.4.2社會資本與新創企業國際市場選擇
5.4.3社會資本與國際市場進入模式選擇
第六章 國際新創企業成長的能力提升機制：海外市場知識獲取與學習
6.1從優勢開發到優勢探索
6.1.1新創企業國際化的工具性本質
6.1.2知識與學習對國際新創企業成長的戰略意義
6.2國際新創企業海外市場知識活動的微觀機理
6.2.1海外市場知識與國際化：傳統國際化理論的解釋及其局限
6.2.2國際新創企業海外市場知識獲取與整合
6.3國際新創企業組織學習方式及其平衡與轉化
6.3.1國際新創企業組織學習方式： 開發式學習與探索式學習
6.3.2國際新創企業成長過程中開發與探索的平衡與動態轉換
第七章 理論模型與研究假設
7.1研究模型構建及其理論邏輯
7.2國際新創企業成長機理研究模型的細化
7.3相關假設
7.3.1企業家精神與海外市場知識水平
7.3.2社會資本與海外市場知識
7.3.3海外市場知識與新創企業國際化活動
7.3.4海外市場知識與國際新創企業績效
7.3.5國際化與企業績效
7.3.6海外市場知識的中介效應
7.3.7海外市場知識、國際化與績效
第八章 實證研究設計
8.1調查對象的標準界定與抽樣
8.1.1調研對象的選擇標準
8.1.2問卷的設計、調研過程及問卷回收情況
8.2變數測量
8.3樣本企業的基本情況
8.4效度和信度檢驗
8.4.1效度檢驗
8.4.2信度檢驗
8.5相關性分析
8.6多重共線性檢驗
第九章 假設檢驗
9.1驗證性因子分析
9.2僅考慮兩個變數之間的統計結果
9.2.1企業家精神與海外市場知識
9.2.2社會資本與海外市場知識
9.2.3海外市場知識與新創企業國際化
9.2.4海外市場知識與企業績效
9.2.5新創企業國際化與企業績效
9.3綜合模型
9.4中介效應檢驗
9.4.1海外市場知識的中介效應
9.4.2國際化的中介效應檢驗
9.5假設檢驗結果匯總
第十章 結論與建議
10.1研究過程
10.2研究結論與討論
10.2.1企業家精神、海外知識獲取與國際化
10.2.2社會資本、海外市場知識與國際化
10.2.3海外知識獲取與新創企業國際化
10.2.4海外市場知識水平與新創企業成長
10.2.5國際化與新創企業成長
10.2.6本研究的其他發現
10.3啟示與建議
10.3.1重視發揮企業家精神，主動尋求國際商機
10.3.2重視海外聯繫，構建國際商業網路
10.3.3培育跨國經營型企業家，構建國際化的高層管理團隊
10.3.4注重國際市場學習，提高企業核心能力
10.3.5政府在孵化和培育國際新創企業中大有可為
參考文獻
附錄 國際新創企業研究調研問卷
後記
第一章 國際新創企業：一種新型的國際企業組織形式
1.1國際新創企業的誕生與發展
1.1.1國外的研究發現
1.1.2中國的實例
1.2理論背景： 國際商務研究的新興領域
1.2.1國際新創企業理論的興起
1.2.2理論與實踐發展的需要
1.3本書的研究內容、思路與方法
1.3.1研究的問題與內容
1.3.2研究目的
1.3.3研究方法
1.3.4篇章 結構
1.3.5研究創新與貢獻
1.4主要概念界定
1.4.1國際化（internationalization）
1.4.2新創企業（New Venture）
1.4.3國際新創企業(International New Venture)
1.4.4國際創業（International Entrepreneurship）
第二章 國際新創企業相關研究述評
2.1傳統國際商務理論的適用性與解釋力檢視
2.1.1行為學派的國際化理論
2.1.2經濟學派的國際化理論
2.2國際新創企業研究的理論脈絡
2.2.1新創企業國際化的動因
2.2.2新創企業國際化的戰略模式及其發展過程
2.2.3國際化對新創企業經營績效的影響
2.3國內研究現狀
2.4現有研究的評價
2.4.1國際新創企業研究的理論貢獻
2.4.2現有研究的不足
2.5本研究的切入點及相應的理論視角
第三章 國際新創企業的基本特徵與成長驅動力
3.1國際新創企業的基本特徵
3.1.1國際新創企業的典型案例
3.1.2國際新創企業的基本特徵
3.2國際新創企業成長驅動因素
3.2.1國際新創企業成長的外部推力
3.2.2新創企業國際化成長的目標動機
3.2.3新創企業國際化的障礙與路徑選擇
3.2.4新創企業國際化過程中的企業家特定能力
第四章 國際新創企業創立與成長的起點：海外市場機會認知與開發
4.1企業家精神的導入
4.1.1傳統國際商務研究中企業家精神的缺失
4.1.2企業家精神主體、行為與創業機會的三維整合
4.2海外市場機會的識別與開發
4.2.1海外創業機會的來源與類型
4.2.2海外市場機會認知與開發的過程
4.2.3海外市場機會認知與開發的影響因素
第五章 新創企業國際化成長的路徑實現機制：社會資本的作用及其構建
5.1社會資本的結構與功效
5.1.1社會資本的內涵界定
5.1.2社會資本的結構與功效
5.2社會資本作用於國際新創企業成長的機制
5.2.1資源獲取機制
5.2.2信息與機會機制
5.2.3風險與成本降低機制
5.2.4海外渠道獲取機制
5.3不同生命周期階段社會資本的形態與演化
5.3.1創業期： 企業家層面的社會資本及其特徵
5.3.2企業家社會資本向企業社會資本的轉化
5.3.3成長期： 企業層面社會資本及其主要特徵
5.4基於社會資本的新創企業國際化模式
5.4.1社會資本與新創企業國際化進程
5.4.2社會資本與新創企業國際市場選擇
5.4.3社會資本與國際市場進入模式選擇
第六章 國際新創企業成長的能力提升機制：海外市場知識獲取與學習
6.1從優勢開發到優勢探索
6.1.1新創企業國際化的工具性本質
6.1.2知識與學習對國際新創企業成長的戰略意義
6.2國際新創企業海外市場知識活動的微觀機理
6.2.1海外市場知識與國際化：傳統國際化理論的解釋及其局限
6.2.2國際新創企業海外市場知識獲取與整合
6.3國際新創企業組織學習方式及其平衡與轉化
6.3.1國際新創企業組織學習方式： 開發式學習與探索式學習
6.3.2國際新創企業成長過程中開發與探索的平衡與動態轉換
第七章 理論模型與研究假設
7.1研究模型構建及其理論邏輯
7.2國際新創企業成長機理研究模型的細化
7.3相關假設
7.3.1企業家精神與海外市場知識水平
7.3.2社會資本與海外市場知識
7.3.3海外市場知識與新創企業國際化活動
7.3.4海外市場知識與國際新創企業績效
7.3.5國際化與企業績效
7.3.6海外市場知識的中介效應
7.3.7海外市場知識、國際化與績效
第八章 實證研究設計
8.1調查對象的標準界定與抽樣
8.1.1調研對象的選擇標準
8.1.2問卷的設計、調研過程及問卷回收情況
8.2變數測量
8.3樣本企業的基本情況
8.4效度和信度檢驗
8.4.1效度檢驗
8.4.2信度檢驗
8.5相關性分析
8.6多重共線性檢驗
第九章 假設檢驗
9.1驗證性因子分析
9.2僅考慮兩個變數之間的統計結果
9.2.1企業家精神與海外市場知識
9.2.2社會資本與海外市場知識
9.2.3海外市場知識與新創企業國際化
9.2.4海外市場知識與企業績效
9.2.5新創企業國際化與企業績效
9.3綜合模型
9.4中介效應檢驗
9.4.1海外市場知識的中介效應
9.4.2國際化的中介效應檢驗
9.5假設檢驗結果匯總
第十章 結論與建議
10.1研究過程
10.2研究結論與討論
10.2.1企業家精神、海外知識獲取與國際化
10.2.2社會資本、海外市場知識與國際化
10.2.3海外知識獲取與新創企業國際化
10.2.4海外市場知識水平與新創企業成長
10.2.5國際化與新創企業成長
10.2.6本研究的其他發現
10.3啟示與建議
10.3.1重視發揮企業家精神，主動尋求國際商機
10.3.2重視海外聯繫，構建國際商業網路
10.3.3培育跨國經營型企業家，構建國際化的高層管理團隊
10.3.4注重國際市場學習，提高企業核心能力
10.3.5政府在孵化和培育國際新創企業中大有可為
參考文獻
附錄 國際新創企業研究調研問卷
後記
