《中國古代職官考核制度史》是一本2023年華東師範大學出版社出版的圖書,作者是邱永明。
基本介紹
- 中文名:中國古代職官考核制度史
- 作者:邱永明
- 出版社:華東師範大學出版社
- 出版時間:2023年4月
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787576035773
《中國古代職官考核制度史》是一本2023年華東師範大學出版社出版的圖書,作者是邱永明。
《中國古代職官考核制度史》是一本2023年華東師範大學出版社出版的圖書,作者是邱永明。內容簡介 《中國古代職官考核制度史》是一部全面系統研究中國古代職官考核制度史的專門學術著作。本書貫通先秦至明清的官員考核制度,揭示了中國古代官員...
中國古代官職制度是指在國家機構中擔任一定職務的官吏,這裡面有職官的名稱、職權範圍和品級地位等方面的內容。官職簡介 科舉是以考試為主要方式的一種選官制度,與職官有著密切的聯繫。通過考試來選拔官吏,是我國古代國家制度中的一項重大...
中國古代察吏制度,從中國古代戰國起,便以“上計”來考核官吏,考核的優劣決定官職的升黜。沿革 秦時,奉行“明主治吏不治民”的法家思想,從鞏固國家統治出發,強調嚴明賞罰,特別是要求官吏守法執法,官吏斷案不當,或有意失輕失重,...
2、文官的等級與俸祿制度。中國古代官員的官職代表其職守許可權,品秩表示其等級高低。周代的品秩制度是“九命制”,即以九個等級來確定諸侯百官的品級地位。秦漢實行粟石品級制。魏晉時期則採用品、石、班、命等劃分官等的方法,並逐漸...
古代中央官制 中國奴隸社會、封建社會歷代政權的中樞機構及其職官制度。夏代時已有輔佐夏王的六卿。司空為六卿之首,后稷掌農業,司徒主教化,大理主刑獄,共工管營建百工,虞人掌山澤畜牧。此外,夏王朝已初步建立了掌管軍事、農事和賦稅徵收...
這些都是功名,有了功名,便可實授官職。上述察舉諸科,實際上分為歲舉和特舉,歲舉是常制,特舉由詔令臨時規定,二者都是由下向上推選人才的制度。漢代選官以“鄉舉里選”為依據,體現的是尊重鄉里輿論對士人德才評判的權威性。漢...
張希清,現任北京大學中國古代史研究中心教授、博導,曾任北京大學中國古代史研究中心主任、中國宋史研究會副會長等,主要研究領域為宋遼西夏金史,中國科舉史,中國古代政治制度史,中國古代政治文化史,主持多項國家重點項目,著有《中國...
《中國古代制度史研究》是2013年10月1日浙江大學出版社出版的圖書,作者是龔延明。內容提要 本書是職官制度史研究專家龔延明先生40年來官制和科舉研究上的論文集,全書分為“官制研究”、“科舉研究”、“研究心得、札記與書評”三編,...
《中國科舉制度史》是2012年萬卷出版社出版的圖書,作者是王凱旋。內容簡介 《中國科舉制度史》,本書簡介: 中國科舉制度和科舉文化是中國古代典章制度和社會文化的重要內容,是中國傳統教育文化與選官文化的重要體現。從隋代正式出現科舉...
辛亥革命推翻了清朝統治,結束了中國兩千多年的封建君主專制制度。中央行政制度 三公九卿制 秦始皇創立的專制主義中央集權制度中的中央行政制度,由丞相、御史大夫、太尉等官職組成,其中丞相制度延續了一千多年,御史大夫兼理監察事務,太尉...
中國古代的官職有非常嚴格的等級制度,表示等級的有:爵位:多根據親緣關係和功勞大小而定,並且長期不變,可以世襲。勛官:主要用於獎賞有功人員所定的稱號。品:是區分官員等級的標誌。散官:表示官員實際等級的稱號。古代職官 【爵】即...
《中國文官制度史(上下)》是1982年黎明文化事業股份有限公司出版的圖書,作者是楊樹藩。內容介紹 此書為楊樹藩先生在台灣政治大學執教二十五年中對中國古代文官制度的研究心得。以二十六史為主要材料,並參以類書、筆記、文集,偶涉甲骨...
察舉制,是中國選才取士的一種制度,確立於漢武帝元光元年(公元前134年),其主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央,經過試用考核再任命官職。察舉制的選人權在地方長官手中,地方長官出於私心舉薦門生故...