中國共產黨瑪曲縣委員會組織部是中國共產黨瑪曲縣委員會工作部門。
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）根據中央路線、方針、政策和縣委決定、指示，研究和參與制定全縣組織工作、幹部工作規劃，提出具體措施並組織實施。
（二）負責指導黨組織特別是黨的基層組織建設工作，積極談索和研究新形勢下社會經濟組織中黨組織的設定和活動方式，督促檢查各級黨組織堅持黨的組織制度，調查分析全縣黨員隊伍狀況，協調、規劃和指導全縣黨員教育工作，指導基層黨組織做好黨員管理和組織發展工作。
（三）按照幹部“四化”方針和“德才兼備，以德為先”原則，負責實施全縣科級幹部的選拔、培養、考察、任用工作和科級領導幹部的公選工作；承辦州管幹部的推薦及其它有關工作；指導各鄉和縣直單位領導班子的思想作風建設，承辦班子考察、調整、配備等具體工作，承辦科級幹部的調動、待遇有關事宜；承辦黨群系統及人大、政協、法檢一般幹部的招考、調動、退休等事宜；負責幹部的交流、上掛、下派等工作，協助州上有關部門管理在瑪曲的州屬企事業單位的領導班子。
（四）制定全縣科級後備幹部隊伍建設規劃，指導後備幹部隊員建設工作，組織落實全縣培養、選拔青年幹部工作。
（五）負責全縣幹部監督工作的巨觀指導、綜合協調、制度建設和督促檢查，對全縣科級幹部進行監督，審理科級幹部及黨群系統一般幹部的黨籍、黨齡、學歷、參加工作時間以及其它歷史遺留問題。
（六）制定幹部教育及培訓規劃，協調組織科級幹部的培訓，組織鄉、村幹部的培訓，巨觀指導全縣幹部教育體制改革，幹部培訓基地建設和師資隊伍建設。
（七）研究部署人才工作，解決人才發展的突出問題，聯繫服務一批高層次人才。
（八）抓好人才工作的總體規劃制定、重要政策統籌、創新工程策劃、重點人才培養、重大典型宣傳。
（九）抓好各類人才隊伍建設，擴大人才總量，提高人才質量，使不同專業特長、不同職業崗位、不同成長經歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展所長、建功立業。
（十）指導、檢查、綜合、協調全縣知識分子工作，制定或參與制定有關政策，巨觀管理專業技術人才隊伍。
（十一）巨觀指導國家公務員制度的推行，主管全縣黨群、人大、政協等機關參照管理工作，指導全縣軍轉幹部的安置工作，承辦有關事宜，做好離休幹部工作。
（十二）負責縣屬國有企業領導班子建設和領導班子成員的考察管理工作，會同有關部門，研究提出全縣國有企業領導班子和企業經營管理隊伍建設的指導意見和建議，積極探索適應現代化企業制度的選人用人機制。
（十三）完成縣委、州委組織部和州委人才辦交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，中共瑪曲縣委組織部設9個內設機構，均為股級建制:
（一）綜合辦公室
（二）幹部教育辦公室
（三）公務員管理辦公室
（四）青年幹部股
（五）幹部監督股
（六）組織股
（七）幹部檔案室
（八）黨建研究室
（九）縣黨代表聯絡工作辦公室
