中國共產黨梧州市萬秀區委員會組織部，是中國共產黨梧州市萬秀區委員會的工作部門。
主要職責,機構設定,人員編制,
主要職責
1、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，制定或參與制定幹部、人事工作的有關規定和幹部、人事制度改革方案，加強對幹部工作的巨觀管理。
2、對區委管理的幹部和領導班子進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；負責領導班子的思想作風建設；負責辦理區委管理的幹部的任免、審批手續和調動事宜；負責轉業幹部安置和統籌內派幹部工作；負責統籌幹部交流掛職鍛鍊及掛職幹部日常管理工作。
3、負責全區幹部監督工作的綜合協調，擬訂幹部監督制度，對組織人事紀律的執行情況進行監督檢查。
4、制定實施全區幹部教育和培訓工作的規劃，對黨政幹部的學歷教育和培訓工作進行組織、協調、督促和檢查，具體組織區委管理的幹部和一定層次中、青年幹部的培訓。
5、負責全區黨的建設工作及黨員隊伍建設的政策研究，推動落實黨建工作責任制，對各基層黨（工）委（黨組）和黨（總）支部的換屆選舉進行指導督查，負責研究和指導農村、社區、機關、事業單位、兩新組織等領域基層黨建工作，抓好黨組織建設、組織制度建設和黨員的教育、管理、關愛和服務工作。
6、負責全區人才工作和人才隊伍建設巨觀指導、牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表彰獎勵，負責建立、維護全區人才信息庫，統籌各類專家（人才）的團結引領和服務工作，牽頭組織各類人才表彰評選推薦工作。
7、統一管理全區公務員工作。負責全區公務員隊伍建設，牽頭擬定和組織實施公務員管理政策、承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、培訓、監督、工資福利等工作；指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理。負責幹部考核評價工作的政策研究和巨觀指導。組織實施公務員的職務任免、升降、迴避、辭職、辭退政策。組織實施公務員錄用、公開遴選、公開選調、登記、轉任、調任等政策。
8、統一管理區委機構編制委員會辦公室。
9、負責指導老幹部工作政策制定、辦理老幹部生平審定等工作。
10、承辦區委和上級組織部交辦的其他任務。
機構設定
梧州市萬秀區委組織部部門共有直屬單位3個。其中：行政單位1個，全額撥款事業單位2個。行政單位是：梧州市萬秀區委組織部機關本級。全額事業單位（公益一類）是：萬秀區老幹部服務中心、萬秀區黨員教育中心。
人員編制
梧州市萬秀區委組織部編制總數為14名，其中：行政編制7名、事業編制7名。
（一）中共梧州市萬秀區委組織部
中共梧州市萬秀區委組織部為政黨機關，核定編制人數7名,在職在編行政人員7名。
（二）梧州市萬秀區老幹部服務中心
梧州市萬秀區老幹部服務中心為正科級全額事業單位，核定編制人數2名,在職在編事業人員2名。
（三）梧州市萬秀區黨員教育中心
梧州市萬秀區黨員教育中心為副科級全額事業單位，核定編制人數6名，在職在編事業人員5名。
中共梧州市萬秀區委組織部及其二層機構梧州市萬秀區老幹部服務中心、梧州市萬秀區黨員教育中心實行統一核算經費，不實行獨立核算。
