中國共產黨柳州市柳南區委員會組織部，是中國共產黨柳州市柳南區委員會的組織部門。
主要職責,機構設定,
主要職責
（一）貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合研究和巨觀指導全區黨的建設制度改革，擬定全區黨的建設制度改革的綜合規劃以及組織、幹部、人才、公務員重要政策和制度。
（二）統管全區的幹部工作。負責全區領導班子和幹部隊伍建設的總體規劃和巨觀管理；負責區委管理領導班子和領導幹部的考察考核、日常管理，提出調整配備建議；負責辦理幹部的職務任免、退休、兼職、出國（境）報批、待遇等有關事項；負責區管行政、參公幹部的檔案管理；負責協助管理列入區委雙重管理幹部範圍的有關單位領導班子及成員；負責全區年輕幹部隊伍和選調生隊伍建設工作；負責全區培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
（三）負責全區幹部人事制度改革工作。組織實施區委管理幹部的競爭性選拔工作，推薦、選派掛職幹部；負責選調生招錄計畫和管理、培養；協助市委組織部做好市委管理幹部的相關人事工作；抓好黨群系統公務員的綜合管理、統計工作和全區人才工作。
（四）負責全區幹部監督工作的綜合協調和指導，研究擬訂幹部監督制度、規定，對領導幹部和選人用人工作以及組織人事紀律的執行情況進行監督檢查，受理和辦理有關問題舉報，組織實施領導幹部報告個人有關事項及抽查核實工作，調查審理幹部有關問題。
（五）負責全區幹部教育工作的整體規劃、制度建設、協調服務和督促檢查，負責全區重點培訓項目的組織、實施和管理。
（六）負責全區人才工作和人才隊伍建設的巨觀指導、綜合協調和督促檢查，牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表彰獎勵，協調落實柳南區黨政領導聯繫服務專家制度，承擔區委人才工作領導小組的日常工作。
（七）統一管理全區公務員工作。負責全區公務員隊伍建設，牽頭擬定和組織實施公務員管理政策法規，承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、培訓、監督、工資福利等工作，指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作。
（八）負責全區黨的建設工作特別是各領域基層黨建工作以及黨員隊伍建設的政策研究、指導和監督檢查，推動落實基層黨建工作責任制，指導全區開展黨員遠程教育和黨建信息化工作，組織開展新時期黨的建設理論研究；負責對全區黨的組織制度建設、黨內生活制度的執行落實以及鎮黨委、村、社區黨組織的換屆選舉進行指導督查，協調有關部門組織實施黨內集中性學習教育。
（九）抓好黨建組織員、駐村第一書記和駐村工作隊等隊伍建設。
（十）巨觀指導、統籌管理老幹部工作。
（十一）統一管理區委機構編制委員會辦公室。
（十二）完成區委和市委組織部交辦的其他事項。
機構設定
設定的股室有：辦公室、幹部股、黨建辦、兩新工委、基層辦、工作隊員管理辦公室。柳南區委組織部編制數12人，其中部長1人、副部長3人。
