《中國共產黨幹部工作史綱》是2012年9月1日黨建讀物出版社出版的圖書，作者是陳鳳樓。本書主要收錄了中國共產黨幹部工作史綱(1921-2011)。
基本介紹
- 書名：中國共產黨幹部工作史綱
- 作者：陳鳳樓
- ISBN：9787800986208
- 頁數：378頁
- 定價：28.00元
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2012-9-1
- 開本： 23.8 x 16.8 x 1.8 cm
內容介紹,目錄,
內容介紹
《本書蛀牙i》主要內容包括：建黨初期到土地革命戰爭時期黨的幹部工作、抗日戰爭時期黨的幹部工作、解放戰爭時期黨的幹部工作、新中國成立初期黨的幹部工作、社會主義建設初期黨的幹部工作等。
目錄
第一章建黨初期到土地革命戰爭時期黨的幹部工作 1
一、幹部路線的初步確立 3
二、幹部產生及管理體制的初步形成 l3
三、選拔任用幹部標準及方法逐步明確 l6
四、黨員幹部教育培訓工作成效初顯 19
五、黨員幹部的思想、作風建設得到加強 22
六、對黨員幹部監督管理的顯著成效與明顯失誤 25
第二章抗日戰爭時期黨的幹部工作 31 第二章抗日戰爭時期黨的幹部工作 31
一、任人唯賢的幹部路線與正確幹部政策的確立 33
二、才德兼備的幹部選拔任用標準和自上而下與自下而上相結合的幹部考察評價方法 38
三、工農幹部知識分子化與知識分子幹部工農民眾化 43
四、陝甘寧邊區的二元幹部管理體制和政府機關中幹部構成的“三三制” 47
五、黨管幹部原則的確立 49
六、大生產運動、整風運動與幹部隊伍三大作風的確立 51
七、加強幹部教育培訓和在職幹部教育制度化 57
八、建立幹部交流、調劑制度，注重本地幹部和少數民族幹部的培養 60
九、逐步規範幹部獎勵與處分制度 64
十、審查幹部運動的開展 66
第三章解放戰爭時期黨的幹部工作 73
一、大規模調配幹部，把軍隊變為工作隊 75
二、大批訓練新幹部，注重改善幹部結構 80
三、號召幹部努力學習經濟工作和黨的理論 86
四、加強作風建設，整黨中的幹部教育和整軍中的民主評乾 90
五、通過制度建設加強集體領導 93
第四章新中國成立初期黨的幹部工作 101
一、黨管幹部原則在新中國的確立 103
二、新中國幹部人事制度的基本確立 108
三、建立幹部學習制度 115
四、整頓幹部作風，增進黨內團結 121
五、加強集體領導，堅持民主集中制 125
六、建立對幹部的激勵、制約和監督機制 126
七、建立幹部鑑定制度，進行幹部審查工作 129
八、注重對地方幹部、少數民族幹部、黨外幹部和年輕幹部的培養使用 132
第五章社會主義建設初期黨的幹部工作 139
一、調整幹部隊伍建設的基本方針 141
二、確立無產階級革命事業接班人的五條標準 144
三、黨的八大在堅持民主集中制、反對個人專斷和個人崇拜問題上取得的進展 146
四、下放幹部進行勞動鍛鍊的積極意義和負面影響 149
五、20世紀60年代初期黨的領導幹部調查研究之風 153
六、黨政幹部的“三大紀律八項注意” 157
七、建立幹部輪訓制度 159
八、提拔新生力量，培養事業接班人 161
九、在解決領導幹部能進能退、能升能降方面的積極探索 164
十、強化幹部管理的措施 167
十一、整風等幾大運動對幹部隊伍建設的影響 l73
第六章“文化大革命”時期黨的幹部工作 179
一、對黨的幹部隊伍狀況的錯誤估計 181
二、批判、揪斗各級領導幹部 183
三、製造冤假錯案，大批領導幹部遭受迫害 184
四、突擊提拔幹部，以三結合為名搞幹部大換班 189
五、“革命委員會”的產生與終結 190
六、落實黨的幹部政策，解放大批幹部參加工作 192
七、整頓各級領導班子，努力改變領導班子“軟、散、懶”的狀態 194
第七章改革開放初期黨的幹部工作 197
一、重新確立馬克思主義的組織路線 200
二、幹部隊伍建設的“四化”方針 203
三、平反冤假錯案，落實黨的幹部政策 208
四、廢除幹部領導職務終身制，建立幹部離退休制度和退居二線制度 210
五、下放幹部管理許可權，實行分級分類管理幹部的制度 214
六、堅持幹部選拔任用工作中的民眾路線 218
七、第三梯隊建設與後備幹部制度 221
八、重視對婦女、黨外、少數民族幹部的培養與選拔 226
九、建立地方黨政領導幹部年度工作考核制度 229
十、大規模開展幹部教育培訓工作 231
十一、實行幹部交流、為西藏選派幹部 234
十二、加強對幹部選拔任用工作的監督 235
第八章全面建設中國特色社會主義時期黨的幹部工作 239
一、組成具有改革開放形象的中央領導班子 243
二、對縣處級以上領導幹部進行全面考察 246
三、加強黨同人民民眾的聯繫，努力改善幹群關係 248
四、努力建設高素質幹部隊伍，造就大批能夠跨世紀擔當重任的領導人才 250
五、開展“三講”教育和“三個代表”重要思想學習教育 264
六、著眼於新世紀加強幹部教育培訓 272
七、幹部人事制度改革步伐不斷加快 275
八、為西部大開發提供幹部和人才支持 289
九、堅持用好的作風選人，加大對幹部選拔任用工作監督的力度 293
十、認真執行從嚴治黨方針，切實加強對領導幹部的監督 302
第九章全面建設小康社會新時期黨的幹部工作 307
一、大力加強執政能力建設 310
二、在全黨開展學習教育活動 317
三、堅持德才兼備、以德為先的用人標準 321
四、加強領導班子思想政治建設 326
五、深化幹部人事制度改革規劃綱要 328
六、建立來自基層一線黨政領導幹部培養選拔鏈 333
七、加大競爭性選拔幹部工作力度，推行差額選拔幹部制度、逐步擴大公推直選範圍 337
八、建立幹部選拔任用工作滿意度民意調查制度、幹部工作信息公開制度 341
九、健全促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制 343
十、建立幹部選拔任用責任監督鏈條 345
……
第十章建設高素質幹部隊伍的歷史經驗與啟示
一、幹部路線的初步確立 3
二、幹部產生及管理體制的初步形成 l3
三、選拔任用幹部標準及方法逐步明確 l6
四、黨員幹部教育培訓工作成效初顯 19
五、黨員幹部的思想、作風建設得到加強 22
六、對黨員幹部監督管理的顯著成效與明顯失誤 25
第二章抗日戰爭時期黨的幹部工作 31 第二章抗日戰爭時期黨的幹部工作 31
一、任人唯賢的幹部路線與正確幹部政策的確立 33
二、才德兼備的幹部選拔任用標準和自上而下與自下而上相結合的幹部考察評價方法 38
三、工農幹部知識分子化與知識分子幹部工農民眾化 43
四、陝甘寧邊區的二元幹部管理體制和政府機關中幹部構成的“三三制” 47
五、黨管幹部原則的確立 49
六、大生產運動、整風運動與幹部隊伍三大作風的確立 51
七、加強幹部教育培訓和在職幹部教育制度化 57
八、建立幹部交流、調劑制度，注重本地幹部和少數民族幹部的培養 60
九、逐步規範幹部獎勵與處分制度 64
十、審查幹部運動的開展 66
第三章解放戰爭時期黨的幹部工作 73
一、大規模調配幹部，把軍隊變為工作隊 75
二、大批訓練新幹部，注重改善幹部結構 80
三、號召幹部努力學習經濟工作和黨的理論 86
四、加強作風建設，整黨中的幹部教育和整軍中的民主評乾 90
五、通過制度建設加強集體領導 93
第四章新中國成立初期黨的幹部工作 101
一、黨管幹部原則在新中國的確立 103
二、新中國幹部人事制度的基本確立 108
三、建立幹部學習制度 115
四、整頓幹部作風，增進黨內團結 121
五、加強集體領導，堅持民主集中制 125
六、建立對幹部的激勵、制約和監督機制 126
七、建立幹部鑑定制度，進行幹部審查工作 129
八、注重對地方幹部、少數民族幹部、黨外幹部和年輕幹部的培養使用 132
第五章社會主義建設初期黨的幹部工作 139
一、調整幹部隊伍建設的基本方針 141
二、確立無產階級革命事業接班人的五條標準 144
三、黨的八大在堅持民主集中制、反對個人專斷和個人崇拜問題上取得的進展 146
四、下放幹部進行勞動鍛鍊的積極意義和負面影響 149
五、20世紀60年代初期黨的領導幹部調查研究之風 153
六、黨政幹部的“三大紀律八項注意” 157
七、建立幹部輪訓制度 159
八、提拔新生力量，培養事業接班人 161
九、在解決領導幹部能進能退、能升能降方面的積極探索 164
十、強化幹部管理的措施 167
十一、整風等幾大運動對幹部隊伍建設的影響 l73
第六章“文化大革命”時期黨的幹部工作 179
一、對黨的幹部隊伍狀況的錯誤估計 181
二、批判、揪斗各級領導幹部 183
三、製造冤假錯案，大批領導幹部遭受迫害 184
四、突擊提拔幹部，以三結合為名搞幹部大換班 189
五、“革命委員會”的產生與終結 190
六、落實黨的幹部政策，解放大批幹部參加工作 192
七、整頓各級領導班子，努力改變領導班子“軟、散、懶”的狀態 194
第七章改革開放初期黨的幹部工作 197
一、重新確立馬克思主義的組織路線 200
二、幹部隊伍建設的“四化”方針 203
三、平反冤假錯案，落實黨的幹部政策 208
四、廢除幹部領導職務終身制，建立幹部離退休制度和退居二線制度 210
五、下放幹部管理許可權，實行分級分類管理幹部的制度 214
六、堅持幹部選拔任用工作中的民眾路線 218
七、第三梯隊建設與後備幹部制度 221
八、重視對婦女、黨外、少數民族幹部的培養與選拔 226
九、建立地方黨政領導幹部年度工作考核制度 229
十、大規模開展幹部教育培訓工作 231
十一、實行幹部交流、為西藏選派幹部 234
十二、加強對幹部選拔任用工作的監督 235
第八章全面建設中國特色社會主義時期黨的幹部工作 239
一、組成具有改革開放形象的中央領導班子 243
二、對縣處級以上領導幹部進行全面考察 246
三、加強黨同人民民眾的聯繫，努力改善幹群關係 248
四、努力建設高素質幹部隊伍，造就大批能夠跨世紀擔當重任的領導人才 250
五、開展“三講”教育和“三個代表”重要思想學習教育 264
六、著眼於新世紀加強幹部教育培訓 272
七、幹部人事制度改革步伐不斷加快 275
八、為西部大開發提供幹部和人才支持 289
九、堅持用好的作風選人，加大對幹部選拔任用工作監督的力度 293
十、認真執行從嚴治黨方針，切實加強對領導幹部的監督 302
第九章全面建設小康社會新時期黨的幹部工作 307
一、大力加強執政能力建設 310
二、在全黨開展學習教育活動 317
三、堅持德才兼備、以德為先的用人標準 321
四、加強領導班子思想政治建設 326
五、深化幹部人事制度改革規劃綱要 328
六、建立來自基層一線黨政領導幹部培養選拔鏈 333
七、加大競爭性選拔幹部工作力度，推行差額選拔幹部制度、逐步擴大公推直選範圍 337
八、建立幹部選拔任用工作滿意度民意調查制度、幹部工作信息公開制度 341
九、健全促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制 343
十、建立幹部選拔任用責任監督鏈條 345
……
第十章建設高素質幹部隊伍的歷史經驗與啟示
