《中國企業領導制度歷史文獻》是現代中華全國總工會政策研究室編著的工具書。
基本介紹
- 中文名:中國企業領導制度歷史文獻
- 作者:中華全國總工會政策研究室
- 出版時間:1986年3月
- 出版社:經濟管理出版社
- 類別:工具書
《中國企業領導制度歷史文獻》是現代中華全國總工會政策研究室編著的工具書。
《中國企業領導制度歷史文獻》是現代中華全國總工會政策研究室編著的工具書。內容簡介該書收錄了我國新民主主義革命時期和社會主義建設時期企業領導制度的歷史文獻資料。 ...
《國有企業領導制度研究》是東北財經大學出版社出版的圖書,作者是蔣興旺。本書主要以國有企業領導制度為研究對象,探討國有企業治理結構、權力格局等。內容簡介 《國有企業領導制度研究》以國有企業領導制度為研究對象,將國有企業置於企業...
《文化浸潤:中國企業管理的歷史傳承》是2011年機械工業出版社出版的圖書,作者是王利平。內容簡介 這是“中國式企業管理科學基礎研究”項目的成果。該項目是國務院領導批示、財政部支持的項目,由國務院發展研究中心、中國企業聯合會、清華大學...
一、國有企業領導體制改革的歷史必然性 二、國有企業的悲哀與政府的無奈 三、國有企業領導體制改革的動力主體 第八章 變革中的執政黨基礎 一、產權結構調整的多元化趨勢 二、企業制度變革的法制化趨勢 三、企業黨組織運作的非行政化...
企業領導制度屬於上層建築的範疇,是一定的社會生產力、生產關係和社會制度的反映和體現。社會制度和生產關係不同,企業內部的領導權就有不同的歸屬和劃分。社會生產力的水平不同,就有不同的領導方式和方法。中國社會主義企業的領導制度應...
中國式企業管理研究叢書編委會 “中國企業組織與管理制度”專題研究組成員 總 序 第1章 引言 研究的意義 研究的目標和構想 研究方法與技術路線 階段性研究成果 《企業組織與管理制度》內容 第2章 中國企業組織演變的歷史軌跡 新中國成立...
《中國人事制度改革三十年(1978-2008)》是2008年12月中國人事出版社出版的圖書,作者是徐頌陶。內容簡介 《中國人事制度改革(1978-2008)》內容涵蓋了人事巨觀管理、機關、事業單位、企業、專業技術人員、工資福利、人才資源開發、人事監督...
《中國特色現代國有企業制度創新研究:兼論中國“國企模式”的形成、內涵和發展》是於2016年12月社會科學文獻出版社出版的一本圖書,作者是羅虎。 [1] 中文名 中國特色現代國有企業制度創新研究:兼論中國“國企模式”的形成、內涵和發展...
謝京生同志的這篇博士論文,依據馬克思主義政治經濟學的基本原理,結合我國國有企業改革的現實進程,探索了有中國特色的國有企業領導制度的新模式,為搞好國有企業提供有益的思路。尤其是關於國有企業領導隊伍的職業化、市場化和激勵與約束...
中篇 現代企業制度釋要 第三章 現代企業制度一般概念 現代企業制度 放權讓利與制度創新 轉換企業經營機制 工廠制 公司制 國有企業公司制改組 公司治理結構 企業民事權利能力 企業民事責任 交易成本 政企不分 企業行政級別 企業歷史負擔 ...
《中國人事制度改革三十年》是2008年中國人事出版社出版的圖書,作者是徐頌陶,孫建立。內容簡介 本書內容涵蓋了人事巨觀管理、機關、事業單位、企業、專業技術人員、工資福利、人才資源開發、人事監督管理以及軍轉安置、大學生就業、國際職員...
儘管公有制企業改革已經取得了顯著成效,但改革的歷史任務遠遠沒有完成,理論探索的步伐不會停步。我們在這裡回顧和總結30年的企業改革,將有助於我們站在一個新的起點上,充分借鑑過去的成功經驗,進一步大膽探索和創新,將國有企業改革...
參考文獻 35 第二章國有資產管理體制變革——出資人制度的規範與實踐 36 一、國有資產管理體制變革:出資人機構及制度規範 36 (一)政府管理國有企業的體制演化 36 1?政企不分:政府經營式的國有資產管理體制模式 37 2?放權讓利...