《中國企業的活法》是中國友誼出版公司出版的圖書，作者是姜美芝。
基本介紹
- 書名：中國企業的活法
- 作者：姜美芝
- ISBN：9787505729513
- 頁數：288頁
- 出版社：中國友誼出版公司
- 出版時間：2011年12月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32
- ASIN：B006QTD2N6
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《中國企業的活法》內容簡介：講述稻盛成功勵志故事，還原稻盛和夫白手起家的創業歷程，揭秘500強企業教父的成功之路。一生創辦兩家世界500強企業，只手讓日本的旗幟性企業——日航成功復活。從一無所有到功成名就，講述稻盛和夫牛仔式發家的背後那些鮮為人知的人生歷程。展露中國企業經營內幕，直擊中國企業經營現場，用稻盛經營學把脈中國式管理。結合IBM、萬科、聯想、華為等國內外著名大企業真實而又經典的經營案例“現身說法”，如太子奶、三鹿等企業由盛而衰的反面案例，為中小企業家學習經營提供最佳範本。破解中小企業經營迷局，闡釋稻盛和夫做中小企業掌舵人，如何創造中國式經營傳奇。借稻盛和夫2011年提出“中國中小企業要靠自己”的契機，以稻盛和夫的經營思想為緯線，以他的人生及創業歷程為經線，幫助中小企業家突破經營困局。
作者簡介
姜美芝，管理學博士。有著在多家管理研究院、管理諮詢公司從事產業研究和企業諮詢工作的實踐經驗，對國企、外企和民營企業的管理有著第一手的經驗。個人關注中外企業文化十餘年，長期致力於中國企業文化與國外經營哲學的比較研究。近幾年，一直致力於研究日本“經營四聖”之一的稻盛和夫的經營理念對中國企業的影響。著有《向聯想學戰略》等作品。
目錄
前言 平凡的偶像，神奇的阿米巴
第一篇 鹿兒島走出的傳奇
第1章 英雄不問出處 002
屢敗屢戰是中國民營企業成功之根本 003
人性的思考 007
漫漫求職路 012
第2章 第一家世界500強——創辦京瓷 015
中國企業想做大，留住高層團隊是關鍵 016
創辦京瓷的啟示——積累足夠的經營經驗 020
中國企業家都應學習京瓷哲學 024
第3章 達則兼濟天下——成立盛和塾 028
反哺：知恩圖報 029
從盛友塾到盛和塾 032
中日友好使者 035
第4章 第二家世界500強——組建KDDI 038
為降低話費創辦DDI 039
插曲：圓佛寺出家 043
為自由競爭組建KDDI 046
第5章 第三家世界500強——重振日航 049
日航的前世今生 050
逆風：接掌日航 053
稻盛哲學的勝利 054
第二篇 創造高收益的阿米巴模式
第6章 經營為什麼需要哲學 060
偉大的企業需要經營哲學 061
中小企業需要開創無人能夠效仿的事業 065
中小企業更需創新觀念 068
第7章 生物特性：有機的阿米巴組織 073
變形蟲：靈活應變的組織架構 074
阿米巴組織三原則 077
經營管理部門是企業的核心 080
賦權是中國企業持續發展的關鍵 083
第8章 績效考核：單位時間核算制 086
中國企業更需要財務公開 087
銷售額最大化，費用最小化 090
單位時間核算制是績效考核的基石 093
績效考核的三大原則 096
第9章 競爭模式：從內部競爭到超越競合 100
倒置的定價體系 101
內部競爭市場化 104
超越競合 107
第三篇 以心為本：經營哲學的根基
第10章 回歸經營本源 112
學最簡單的制度，求最有效的經營結果 113
學會做人就學會了經營 116
經營要以心為本 120
第11章 信任是企業經營的根基 124
信任也是成本 125
信任更是投資 128
提升信任度是中國企業做大、做強的基石 131
第12章 自利則生，利他則久 134
自利：生存的原動力 135
利他：經營的起點 137
利他即利己：基業長青的根本 142
第四篇 人人都是企業的主角
第13章 從全員銷售到全員經營 148
“全員”概念的由來 149
讓中小企業不再苦惱員工跳槽 152
公司到底是不是家 155
第14章 領導人煉成計畫 159
培養員工的經營者意識，讓企業後繼有人 160
以賦權的名義挖掘員工的潛力 164
培養企業家和領導人 167
第15章 大家族主義 171
家族企業何去何從 172
家族企業的出路——共享一切、透明經營 175
以家族的名義化解勞資對立 178
第16章 人人都能成為領導者 182
人的能力是無限的 183
夢想一定能實現 186
付出比其他人多的努力 189
第五篇 共生循環
第17章 敬天愛人 194
京瓷社訓的由來 195
敬天：崇尚規律 197
愛人：提攜同行 199
第18章 為人類，為社會 203
超越企業概念的經營哲學 204
中國企業需要經營理念 207
第19章 京瓷環保憲章 210
文明崩潰，生存惡化 211
和諧：共生循環 214
中國企業缺少“服務於人民”的企業領袖 217
第20章 超越國界 222
媲美諾貝爾獎的京都獎 223
國際化的經營需要“優秀的品格” 227
第六篇 取得成功的方法
第21章 成功方程式 232
成功三要素 233
能力是企業和個人成長的重要一環 237
熱情是個人和企業成功的原動力 241
中小企業家的思維方式決定了企業能走多遠 244
第22章 聰敏才辯是第三等資質 248
領袖決定論阻礙中小企業發展 249
第一等資質VS第三等資質 252
修身養性，提升人格 255
第23章 企業成功之路 258
保持熱情才能發掘潛力 259
經營的七項原則 262
用創業的激情經營企業 267
結語 稻盛和夫在中國 272
附錄 稻盛和夫經典言論 275
