《中國人力資源市場分析報告(2023)》是2023年10月社會科學文獻出版社出版的書籍，作者是餘興安。
《中國人力資源市場分析報告(2023)》是2023年10月社會科學文獻出版社出版的書籍，作者是餘興安。內容簡介《人力資源市場藍皮書：中國人力資源市場分析報告(2023)》以國家統計局、人力資源社會保障部、相關部門、知名高...
《人力資源市場藍皮書：中國人力資源市場分析報告》是2019年11月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是餘興安、田永坡。內容簡介 本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計數據、行業協會以及人力資源服務機構所積累數據為基礎，全面反映當前人力資源市場信息...
《中國人力資源市場分析報告(2020)》是2020年12月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是餘興安、田永坡。內容簡介 本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計局、科研院所、行業協會以及人力資源服務機構所積累數據為基礎，對我國人力資源市場的供求、匹配...
《人力資源市場藍皮書：中國人力資源市場分析報告(2020)》是2021年3月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是餘興安，田永坡。內容簡介 本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計局、科研院所、行業協會以及人力資源服務機構所積累數據為基礎，對我國人力資源...
《2018版中國人力資源市場分析報告(2018)/人力資源市場藍皮書》是2018年10月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是中國人事科學研究院。內容簡介 人力資源市場統計分析可以反映供求關係、薪酬水平、勞動力流動等多個變數的變化，對勞動者供需雙方及相關市場參與主體參與人力資源市場活動具有重要參考價值。當前，...
《人力資源藍皮書：中國人力資源發展報告(2020)》是2020年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是餘興安、李志更。內容簡介 《人力資源藍皮書：中國人力資源發展報告（2020）》以2019年下半年至2020年上半年為主要研究時段，其中，有的題目具有比較明顯的發展總結特徵。全書由總報告和六組專題報告組成，凝結了30多位專家...
第十九條 人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批准的書面決定並說明理由。第二十條 經營性人力資源服務機構設立分支機構的，應當自工商登記辦理完畢之日起15日內，書面報告分支...
服務標準統一。營造良好發展環境。加強事中事後監管，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。推進現行各項政策措施落地見效，利用多種資金渠道開展機構培育、人才培養、人力資源服務產業園建設以及促就業活動等工作。加強宣傳引導，編制發布人力資源服務業發展報告，努力營造全社會重視、支持人力資源服務業發展的濃厚...
2、刺激人力資本投資 3、促進企業管理水平提高 發展特點 人才隊伍總量持續穩定增長；人才的素質逐步提高；人才向第三產業過度集中；人才地域分布仍呈東強西弱態勢，中國人才資源配置正處於歷史性轉折過程中，這是中國內地人才發展最主要的特點。李建鐘介紹。第三產業人才集中趨勢 報告表明，中國人才產業分布的突出特點是，...
