世界500強員工能力素質模型

《世界500強員工能力素質模型》是2007年廣東經濟出版社出版的圖書，作者是周仁鉞、徐愷。

基本介紹

• 書名：世界500強員工能力素質模型
• 作者：周仁鉞，徐愷　
• ISBN：9787807285526
• 頁數：205
• 出版社：廣東經濟
• 出版時間：2007-5-1
• 裝幀：平裝
• 開本：16

內容簡介

員工勝任能力考察的標準和方向，提高員工職業能力的必備指南。《世界500強員工能力素質模型》是全面促進個人職業發展的自助手冊，提高員工工作成效的培訓手冊。主要內容包括卓越的時間管理能力、勇於承擔責任、嫻熟的專業工作技能、案例分析等十大部分。

目錄

第一章 卓越的時間管理能力

第二章 勇於承擔責任

第三章 遵守公司規章及工作規貝

第四章 對工作充滿熱情

第五章 優秀的團隊協作能力

第六章 與公司共同發展

第七章 嫻熟的專業工作技能

第八章 忠誠敬業的職業品質

第九章 在工作中不斷學習創新

第十章 案例分析