《世界500強企業常用文書管理工具》共分為8個部分，對8個模組26類文書進行了詳細介紹：首先介紹文書的定義，接著介紹文書的寫作格式與寫作要求，然後提供了大量的來自於世界500強企業的實際寫作範本。同時，《世界500強企業常用文書管理工具》根據版面的需要以名片的形式介紹了一些世界500強企業的基本信息，以使讀者對一些世界500強企業有更深入的了解。 《世界500強企業常用文書管理工具》可供企業管理者使用或者作為培訓大綱供諮詢師參考。
基本介紹
- 書名：世界500強企業常用文書管理工具
- 出版社：人民郵電出版社
- 頁數：627頁
- 開本：16
- 品牌：人民郵電出版社
- 作者：駱振中
- 出版日期：2013年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7115328366, 9787115328366
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
世界500強企業廣泛使用的文書一本全收錄！
實用、經典的實操範本和模板讓你拿來即用！
迅速建立規範、標準的文書體系就是這么簡單！
8大模組 26類文書 49個模板 156個範本
《世界500強企業常用文書管理工具》貼合企業實際需求，注重實用價值，全書囊括：
23個企業法律類文書模板和範本
12個經營策劃類文書模板和範本
21個市場行銷類文書模板和範本
34個人力資源類文書模板和範本
39個財務管理類文書模板和範本
54個行政管理類文書模板和範本
14個招標投標類文書模板和範本
8個上市退市類文書模板和範本
全面解決企業建立文書管理體系的需求！
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作者簡介
駱振中
西南政法大學法律系畢業，西南政法大學研究生課程班經濟法專業研究生，廣東金美律師事務所主任、高級合伙人，深圳市律師協會智慧財產權與高新技術法律業務委員會委員，曾擔任廣東四方三和律師事務所律師、合伙人，廣東維科特律師事務所律師、合伙人、主任，廣東金唐律師事務所律師、合伙人。多年來，駱振中基於職業責任與法學知識，擔任保險公司、農業銀行、交通銀行、民生銀行等幾百家企業及政府的法律顧問，為多家境外公司在中國投資提供可行性分析並出具法律意見書，得到個人、企業、社會、司法界的一致好評。
西南政法大學法律系畢業，西南政法大學研究生課程班經濟法專業研究生，廣東金美律師事務所主任、高級合伙人，深圳市律師協會智慧財產權與高新技術法律業務委員會委員，曾擔任廣東四方三和律師事務所律師、合伙人，廣東維科特律師事務所律師、合伙人、主任，廣東金唐律師事務所律師、合伙人。多年來，駱振中基於職業責任與法學知識，擔任保險公司、農業銀行、交通銀行、民生銀行等幾百家企業及政府的法律顧問，為多家境外公司在中國投資提供可行性分析並出具法律意見書，得到個人、企業、社會、司法界的一致好評。
圖書目錄
目 錄
第一部分 世界500強企業法律類文書
第一章 公司設立登記所需的法律類文書
在全球經濟一體化的背景下，世界正在逐步變為一個地球村，世界500強企業致力於在全球範圍內尋找最合適的地方擴展自己的業務，旗下的分公司、子公司不斷湧現，為此，它們都擁有一套完善、系統、規範的公司設立類法律文書，包括用於企業內部的出資協定書、企業章程以及向有關部門交送的(分)公司設立登記申請書、企業名稱預先核准申請書、企業申請營業登記註冊書等。
一、出資協定書 2
範本01 設立××公司分公司出資協定書 3
二、公司章程9
範本02 ××股份有限公司公司章程 10
範本03 中外合作經營企業章程 20
三、公司設立登記申請書 25
【模板01】 企業集團設立登記申請書 26
【模板02】 指定代表或者共同委託代理人的證明 27
【模板03】 企業變更(改制)登記申請書 28
【模板04】 企業變更(改制)登記申請表 28
【模板05】 外商投資公司設立登記申請書 29
【模板06】 指定代表或者委託代理人的證明 30
【模板07】 外商投資企業變更(備案)登記申請書 31
四、企業名稱預先核准申請書 31
【模板08】 企業名稱預先核准申請書 31
【模板09】 外商投資企業名稱預先核准申請書 33
五、企業申請營業登記註冊書 33
【模板10】 企業申請營業登記註冊書 34
六、更換、增(減)、補營業證照申請表 35
【模板11】 更換、增(減)、補營業證照申請表 36
七、稅務登記表 36
【模板12】 稅務登記表 37
第二章 公司運營所需法律類文書
世界500強企業通常都非常遵守所在地法律法規的規定。在運營企業的過程中常常要處理一些事務，而事務的處理通常要按照國家法律法規的規定及辦事程式來進行，如公司的年檢、專利的申請等，這一過程中不可避免地要出具一些法律文書。
一、年檢報告書 40
【模板13】 公司年檢報告書 40
二、專利申請書 43
【模板14】 發明專利請求書 44
三、專利說明書 46
【模板15】 發明專利說明書 47
四、著名商標認定申請表 48
【模板16】 馳名商標認定申請表 48
五、起訴狀 51
【模板17】 經濟糾紛起訴狀 51
六、答辯狀 52
【模板18】 ×事答辯狀 53
第三章 公司解散清算所需法律檔案
在當今全球經濟不斷波動的情況下，世界500強企業並不都是能夠順利地擴大經營規模，也可能面臨經營困難、合併或者分立的情況。此時，世界500強企業可能需要註銷登記公司法人資格，並用到公司註銷登記申請書、股權轉讓協定等法律類文書。
一、公司註銷登記申請書 54
【模板19】 公司註銷登記申請書 54
二、股權轉讓協定 56
範本04 股權轉讓協定 57
第二部分 世界500強企業經營企劃文書
第一章 企業經營管理文書
世界500強企業每天都在關注企業的日常經營與長遠發展，因此，世界500強企業常常會制定和不斷調整一些關於維護企業經營的文書，如企業經營目標、企業生產經營計畫、企業品牌定位戰略、企業質量方針、企業質量目標等。
一、企業經營目標62
【模板01】 ××公司____年度經營目標 63
【模板02】 ××公司____年度各部門經營目標 64
二、企業質量方針 65
範本01 ××鋼鐵集團質量方針 66
三、企業質量目標 66
範本02 ××集團公司年度質量目標 67
四、經營計畫書 67
範本03 ××公司____年度經營計畫書 68
五、企業經濟活動分析報告 73
範本04 公司____年____季度經濟活動分析報告 74
第二章 企業經營策劃文書
世界500強企業之所以能夠領航世界企業，很重要的一點就在於它們都擁有一套嚴謹、完善、系統、合理的企業規劃書，或簡稱為策劃書。經驗豐富的管理者以及職業經理人都知道，策劃書是一種不可或缺的管理工具。世界500強企業尤其注意利用策劃書這一有力的工具來掌控企業的每一環節和每天的日常工作。
一、CI策劃方案 82
範本05 ××建築公司CI策劃方案 83
二、商業計畫書 88
範本06 商業計畫書 89
三、品牌策劃書 100
範本07 ××品牌運作策劃方案 101
四、新產品開發策劃書 106
範本08 新產品開發策劃書 106
五、慶典策劃書 112
範本09 ××公司新廠開工儀式活動方案 113
範本10 ××公司成立××周年慶典策劃方案 121
第三部分 世界500強企業市場行銷管理文書
第一章 市場調查分析文書
市場如戰場，要想在激烈的市場競爭中獲勝，企業必須進行充分的市場調查，然後根據調查結果進行分析，最後出具分析報告供決策者使用。世界500強企業在進入一個新的市場區域或者新產品上市前都會進行充分的市場調查。
一、市場調查問卷 130
範本01 ××手機新產品開發市場調查問卷 131
範本02 關於顧客對××筆記本電腦市場需求的調查問卷 135
二、市場調查計畫(方案) 138
範本03 ××市移動分公司廣告策劃調查方案 139
範本04 ××地區高級按摩椅市場調查計畫書 143
三、市場調查報告 145
範本05 ××新產品市場調查報告 146
範本06 戶外廣告調查報告 148
範本07 休閒服裝市場網上調查報告 155
第二章 行銷策劃文書
行銷策劃是一種運用智慧與策略的行銷活動與行為。行銷策劃是為了改變企業現狀，達到理想目標，藉助科學方法與創新思維，分析、研究、創新、設計並制定行銷方案的理性思維活動。世界500強企業無一不在行銷策劃上做足功夫，以便為企業品牌、產品行銷做好統籌規劃。
一、行銷策劃書 162
範本08 ××牌礦泉水市場行銷方案 163
二、銷售計畫書 168
範本09 ____年產品銷售計畫書 168
三、市場推廣方案 171
【模板01】 ××機械產品市場推廣方案 172
【模板02】 新產品市場推廣方案 177
四、產品市場開拓計畫書 181
範本10 ××公司產品市場開拓計畫書 181
六、公關策劃書 183
範本11 ××汽車公共關係策劃書 184
七、廣告策劃書 185
範本12 ××公司廣告策劃書 186
八、網路行銷策劃書 190
範本13 ××金飾企業網路行銷方案 191
九、促銷計畫書 201
範本14 ××速食麵____年度促銷計畫 202
第三章 市場行銷活動策劃文書
市場行銷活動是指在以顧客需求為中心的思想指導下，企業所進行的有關產品生產、流通和售後服務等與市場有關的一系列經營活動。對於每一次與行銷有關的活動，世界500強企業都是盡力地做好文案，並經權責人員審核才予以開展，這樣可以保證活動的有效進行。
一、商務談判策劃方案 211
範本15 ××集團關於與××公司的談判策劃書 212
二、經銷商會議策劃方案 215
範本16 經銷商會議策劃方案 215
範本17 經銷商年會策劃方案 218
三、展會參展執行方案 221
範本18 ____年第××屆××博覽會參展執行方案 221
四、產品定價方案 227
範本19 ××公司地區化網路服務定價方案 228
第四部分 世界500強企業人力資源管理文書
第一章 人力資源規劃文書
對於人員的管理是企業的重中之重，沒有規範的人力資源管理辦法，即便有優秀的人才，也難以發揮其效用、世界500強企業往往都致力於制定一套完整、系統的人力資源工作規劃，從而使企業的人力資源工作得以順暢高效地運轉。
一、人力資源管理現狀調查分析報告 232
範本01 人力資源管理現狀調查統計分析報告 233
二、人力資源規劃書 253
範本02 ××公司人力資源規劃書 254
第二章 企業招聘管理文書
世界500強企業的業務和規模總是在不斷擴展，因此常常會在各大媒體、網路平台等發布招聘信息。世界500強企業的招聘工作是從制定招聘方案開始的，然後按照發布招聘通知、發放面試通知書和聘用通知書以及簽訂試用協定的流程，有條不紊地進行。同時，世界500強企業很善於對招聘工作進行總結，常常會進行月度、季度、年度的招聘分析。
一、招聘簡章 259
範本03 ××集團股份有限公司招聘簡章 260
範本04 ××有限公司招聘簡章 261
範本05 ××公司實習生招聘簡章 262
二、招聘計畫 264
範本06 ××公司____年度招聘計畫 265
三、招聘實施方案 272
範本07 ××集團公司臨時招聘實施方案 272
範本08 ____年公司校園招聘計畫實施方案 273
四、招聘通知 278
範本09 ××集團公司招聘啟事 279
五、面試通知書 280
範本10 面試通知書 281
範本11 面試通知單 281
六、聘用通知書 282
範本12 ××集團聘用通知書282
七、試用協定書 283
範本13 員工試用協定 284
八、招聘分析報告 285
範本14 人力資源部____月份招聘分析報告285
範本15 上半年度招聘分析報告 289
第三章 員工培訓管理文書
世界500強企業在招聘結束時，往往很注意對新到員工的培訓工作，正所謂“磨刀不誤砍柴工”，只有員工具備了相關技能才能更好地為企業服務，企業也才能保證高效率的運轉並不斷擴大自身實力。世界500強企業常常會根據相關政策編制一些與員工培訓相關的文書。
一、培訓計畫 298
範本16 員工____年度培訓工作計畫 299
二、新員工入職培訓方案 305
範本17 新員工入職培訓方案 306
第四章 員工管理文書
員工管理是人力資源管理的重中之重，世界500強企業尤其注重這一點，它們在對員工進行獎勵、處罰，或者是進行業績考核等涉及員工直接利益的過程中，都非常重視書面檔案的制定與保存。同時，500強企業也特別重視員工滿意度調查，通常每年都要開展一兩次，並且會形成書面的員工滿意度調查報告。
一、員工獎勵通知書 309
範本18 員工獎勵通知書 310
二、員工處罰通知書 310
範本19 員工處罰通知書 311
三、業績契約 312
範本20 業績考核契約 312
四、個人績效承諾計畫 314
範本21 個人績效承諾計畫(主管人員) 314
範本22 員工年度個人績效承諾書(員工) 317
五、員工滿意度調查報告 319
範本23 年度員工滿意度調查分析報告 320
第五章 防範勞資糾紛的法律文書
勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由於種種利益衝突而發生的糾紛。勞資雙方之間發生糾紛是非常正常的事，任何企業，只要其在生產經營，就不可避免地會遇到勞資糾紛方面的問題。
一、勞動契約 331
範本24 勞動契約 332
二、集體契約 336
範本25 ××公司(單位)集體契約 337
三、職位告知書 342
範本26 電工崗位危險書面告知書 342
四、簽訂勞動契約通知書 344
範本27 簽訂勞動契約通知書 344
五、勞動契約變更協定書 345
範本28 勞動契約變更協定書 346
六、解除、終止勞動契約通知書 346
範本29 解除、終止勞動契約通知書 347
七、解除、終止勞動契約的證明 348
範本30 解除、終止勞動契約證明書 348
八、加班申請書 349
範本31 加班申請書 350
九、續訂勞動契約通知書 350
範本32 續訂勞動契約通知書 351
十、保密協定 352
範本33 員工保密協定 352
十一、競業禁止契約 354
範本34 競業禁止協定 355
第五部分 世界500強企業財務管理文書
第一章 企業財務計畫與分析文書
企業財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據，採用一系列專門的分析技術和方法，對企業過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的管理活動。世界500強企業幾乎每天都要開展這項工作，因此，財務分析類文書在世界500強企業中的運用是非常廣泛的。
一、財務計畫 360
範本01 ××公司____年財務計畫 361
二、財務分析報告 362
範本02 ××有限公司____年財務分析報告 363
三、財務成本分析報告 365
範本03 ××有限公司財務成本分析報告 366
四、財務評價報告 369
範本04 ××有限公司財務評價報告 370
五、財務預測報告 373
範本05 關於____年××有限公司銷售收入、成本、利潤、資金需要量的預測報告 373
六、中期財務報告 375
範本06 ××股份有限公司中期財務報告 376
七、年度財務報告 380
範本07 ××公司年度財務報告 380
八、財務評估報告 384
範本08 ××項目經濟評估報告 386
九、財務統計分析報告 393
範本09 ××有限公司財務統計分析報告 394
十、財務控制報告 395
範本10 ××公司往來賬款日常控制報告 396
十一、資產周轉報告 397
範本11 ××有限公司資產周轉報告 397
十二、資產清查報告 398
範本12 ××公司資產清查工作報告 399
十三、資產清算報告 402
範本13 ××有限公司資產清算報告 403
第二章 財務籌資融資類文書
融資是企業募集資金的方式，作為世界500強企業，為了獲取更多利潤，經營範圍和規模不斷擴大，投資事項不斷增多，當企業出現資金不足時，需要找到一種合法的方式進行資金募集。此時，企業需要用到融資申請、籌資申請、投資計畫書、籌資分析報告、企業投資價值分析報告和股票發行報告等文書。
一、融資申請書 405
【模板01】 項目融資申請書 406
二、籌資申請書 407
範本14 關於新產品開發所需資金的籌資申請書 408
三、投資計畫書 409
【模板02】 項目投資計畫書 409
四、籌資分析報告 413
範本15 籌資分析報告 414
五、投資價值分析報告 416
範本16 ××通訊投資價值分析報告 416
六、籌資決策報告書 421
範本17 籌資決策報告書 422
七、股票發行報告 424
範本18 ××銀行股份有限公司向特定對象非公開發行股票發行情況報告書 425
第三章 收益分配類文書
收益分配是企業資本的提供者對收益總額進行的分割，它主要是指以企業的稅息前利潤(即利息、所得稅和淨利潤)為對象在各利益主體間進行的分割。對於世界500強企業來說，為規範這項工作，要用到的文書主要包括利潤分配請示、利潤分配計畫書、利潤分配報告、盈利情況報告、利潤增長情況報告、分紅派息公告、利潤分配方案實施公告等。
一、利潤分配請示 429
範本19 關於利潤分配的請示 430
二、利潤分配計畫書 430
範本20 ××公司利潤分配計畫書 431
三、利潤分配報告 432
範本21 ××集團____年度利潤分配公告 432
四、盈利情況報告 434
範本22 ××集團關於購買資產____年度盈利實現情況報告 434
五、利潤增長情況報告 435
範本23 ____年度××集團實現利潤增長情況分析報告 436
六、分紅派息公告 437
範本24 中國××保險(集團)股份有限公司____年度分紅派息公告 437
七、利潤分配方案實施公告 439
範本25 ××銀行股份有限公司____年度利潤分配方案實施公告 439
第四章 財務契約文書
企業在運營和管理過程中，尤其是在技術改造、商品生產、基本建設、聯營組建、承包項目、引進設備、信用抵押等方面，均會涉及與外部組織簽訂契約的問題。企業財務管理部門必須掌握一定的契約簽訂常識，以保證企業借貸、租賃、擔保事宜的順利進行。
一、借貸契約 442
範本26 借款契約 443
範本27 出口信用證抵押外匯借款契約 446
範本28 外匯借款契約 448
二、擔保契約 449
範本29 借款擔保契約 450
範本30 留置擔保契約 452
範本31 抵押擔保契約 453
範本32 股權質押契約 457
範本33 車輛質押契約 458
三、租賃契約 462
範本34 融資租賃契約 463
範本35 機械設備租賃契約 466
範本36 工業廠房租賃契約 469
範本37 辦公樓租賃契約 471
第六部分 世界500強企業行政管理文書
第一章 企業日常行政公文
任何企業的生產和經營都離不開良好的行政支持。世界500強企業與政府以及社會各界聯繫都十分緊密，企業內部各部門分工明確，企業一切事務都需要按特定規範執行，為此，常常需要用到許多日常行政公文。這些公文可以劃分為上行文種類公文、下行文種類公文、公布性文種類公文、信函性文種類公文以及其他常用套用文書等。
一、請示 480
【模板01】 請求批轉的請示 481
【模板02】 請求批准的請示 481
【模板03】 請求指示的請示 482
二、報告 482
【模板04】 報告——向政府部門尋求幫助 483
【模板05】 報告——向上級反映情況 484
三、通知 484
【模板06】 關於××××(擬採取措施)的通知 485
【模板07】 關於印發《××××規定》的通知 486
【模板08】 關於下發《××××》的通知 486
四、通報 486
【模板09】 關於××××問題的通報 487
【模板10】 關於表彰(獎勵)××××的通報 488
【模板11】 關於××××情況的通報 488
五、指示 488
範本01 ××集團關於加強××管理的指示 489
六、公告和通告 490
範本02 ××企業租賃招標公告 491
【模板12】 處罰通報 492
七、決定 492
【模板13】 重要事項決定 493
【模板14】 嘉獎決定 493
【模板15】 處分決定 494
八、函 494
【模板16】 答覆意見 495
【模板17】 請求批准 495
【模板18】 徵求意見 495
九、申請書496
範本03 外國(地區)××企業常駐代表機構設立登記申請書 497
範本04 企業信用評價申請書498
十、工作計畫 498
【模板19】 一周工作計畫表 499
十一、工作總結 500
範本05 ____年上半年公司財務部工作總結 502
第二章 企業會議管理文書
為了使每天的運營工作有計畫、有組織地開展，世界500強企業往往要召開許多常務會議來規劃企業的發展或解決出現的問題，為此，就要用到一些會議管理類行政文書，主要包括會議規劃(議程安排)、會議通知、會議記錄、會議紀要、會議演講稿、開幕詞、閉幕詞以及大會工作報告、領導述職報告等。
一、會議議程 504
範本06 會議議程 504
範本07 公司各部門負責人會議議程 506
二、會議通知 506
【模板20】 關於××××會議的通知 507
三、會議記錄 508
範本08 ×××公司項目會議記錄 509
四、會議紀要 509
【模板21】 董事會會議決議 511
【模板22】 ××××會議紀要 512
五、會議演講稿與發言稿 513
範本09 董事會____年會致辭 513
範本10 在××實業發展有限公司第一次股東會上的講話 514
六、會議開幕詞 515
範本11 ××有限公司____年度員工大會開幕詞 516
七、會議閉幕詞 517
範本12 ××移動通信公司抽獎活動的閉幕詞 518
八、大會工作報告 519
範本13 董事會工作報告 520
九、述職報告 523
範本14 ××集團公司總經理述職報告 524
第三章 企業禮儀接待文書
世界500強企業每天的業務很多、對外聯絡很強，經常會參與社會各界的活動並要接待來賓，為此就要用到歡迎詞、歡送詞、請柬、邀請書、賀信、感謝信、慰問信等一些禮儀接待類文書。
一、歡迎詞 525
範本15 ××公司迎接領導檢查歡迎詞 526
三、歡送詞 527
範本16 ××集團公司迎送外賓歡送詞 527
三、請柬 528
範本17 新產品鑑定會請柬 529
四、邀請函 529
【模板23】 邀請函 530
範本18 ____年終客戶答謝會邀請函 530
五、賀信 530
範本19 賀信 531
六、感謝信 532
範本20 ____年元旦春節給顧客的感謝信 532
七、慰問信 533
範本21 ××公司致員工家屬的慰問信 534
第四章 企業文化建設文書
企業文化建設作為一種提升企業核心競爭力的現代企業管理方式，越來越成為企業管理的潮流，很多企業想要通過企業文化建設來提升企業核心競爭力。世界500強企業吸引人才的一個很重要的手段就是打造優秀的企業文化。
一、企業文化建設總體規劃方案 535
範本22 ××公司企業文化建設總體規劃方案 536
二、企業文化活動年度計畫 542
範本23 企業文化活動年度計畫 542
三、文化活動實施方案 546
範本24 ××公司員工趣味運動會方案 546
範本25 員工生日會策劃方案 547
範本26 給員工過生日策劃方案 549
範本27 ××集團晚會活動策劃方案 553
範本28 ××集團分公司春節聯誼晚會活動方案 555
範本29 ××集團年會活動策劃方案 557
四、宣傳活動策劃方案 563
範本30 公司宣傳欄方案策劃書 564
範本31 企業內部刊物的規劃方案 566
第七部分 世界500強企業招投標文書
第一章 招標類文書
招標是指為某項工程建設或大宗商品買賣，邀請願意承包或交易的廠商出價以從中選擇承包者或交易者的行為。世界500強企業由於經營業務繁多，經常會用到招標類文書，較之其他業界的招標類文書，世家500強企業往往有更嚴謹、更規範、更系統的招標類文書，如招標公告、招標書、招標邀請書、招標章程等。
一、招標公告 572
範本01 ××公司備件、設備集中採購招標公告 573
二、招標書 575
範本02 ××產品國內招標書 576
三、招標邀請書 583
範本03 招標邀請書(一) 584
範本04 招標邀請書(二) 585
四、招標申請書 586
範本05 建築安裝工程招標申請書 587
五、招標章程 587
範本06 ××公司招標章程 588
第二章 投標管理文書
投標是指投標人應招標人的邀請或投標人滿足招標人最低資質要求而主動申請，按照招標的要求和條件，在規定的時間內向招標人遞交投標書，爭取中標的行為。世界500強企業的生產和服務能力較強、資本較雄厚，因而經常會參與社會各業界的投標事項，此時，就會用到如投標書、投標申請書、投標設備報告、投標保函、投標設備偏差表等投標類文書。
一、投標書 590
範本07 投標書 591
二、投標申請書 592
範本08 投標報名申請函 592
三、投標承諾書 593
範本09 投標承諾書 594
四、投標設備報告 595
範本10 投標設備報告 596
五、投標保函 597
範本11 投標保函 598
六、投標設備偏差表 598
範本12 投標設備偏差表 599
第三章 中標管理文書
《招標投標法》規定，中標人確定後，招標人應當向中標人發出中標通知書，並同時將中標結果通知所有未中標的投標人。世界500強企業在這方面做得十分嚴謹，嚴格按照法律程式在招標結束時向中標人發放中標通知書，並發布開標大會唱標報告，以規範企業的招投標管理。
一、中標通知書 600
範本13 中標通知書 601
二、開標大會唱標報告 601
【模板01】 開標大會唱標報告 602
第八部分 世界500強企業上市退市管理文書
第一章 公司上市類文書
公司上市需要用到的文書一般是指向證券交易所等相關部門報送的檔案，主要包括股票上市申請書、上市報告書、申請股票上市的股東大會決議、公司章程、公司營業執照、財務會計報告、法律意見書、上市保薦書、招股說明書等。其中，公司章程、營業執照在本書第一部分作為法律類文書已經加以說明，財務會計報告在本書第五部分也已加以說明，本章不再贅述。
一、股票上市申請書 604
範本01 股票上市申請書 605
二、上市報告書 606
範本02 ××股份有限公司股票上市報告書 606
三、申請股票上市的股東大會決議 607
範本03 申請股票上市的股東大會決議 608
四、公司上市法律意見書 609
範本04 關於××公司____年度股票發行上市的法律意見書 610
五、上市保薦書 616
範本05 ××股份有限公司股票上市保薦書 617
六、招股說明書 618
範本06 ××公司招股說明書 619
第二章 公司退市常用文書
當世界500強企業中的上市公司出現一些異常情況時，會面臨被暫停或終止上市，此時，世界500強企業需要按照相關法律法規的規定發布《暫停股票上市公告書》或《終止股票上市公告書》。
一、暫停股票上市公告書 622
範本07 ××實業股份有限公司暫停股票上市公告書 623
二、終止股票上市公告書 625
範本08 ××發展股份有限公司終止股票上市公告書 625
參考文獻 627
第一部分 世界500強企業法律類文書
第一章 公司設立登記所需的法律類文書
在全球經濟一體化的背景下，世界正在逐步變為一個地球村，世界500強企業致力於在全球範圍內尋找最合適的地方擴展自己的業務，旗下的分公司、子公司不斷湧現，為此，它們都擁有一套完善、系統、規範的公司設立類法律文書，包括用於企業內部的出資協定書、企業章程以及向有關部門交送的(分)公司設立登記申請書、企業名稱預先核准申請書、企業申請營業登記註冊書等。
一、出資協定書 2
範本01 設立××公司分公司出資協定書 3
二、公司章程9
範本02 ××股份有限公司公司章程 10
範本03 中外合作經營企業章程 20
三、公司設立登記申請書 25
【模板01】 企業集團設立登記申請書 26
【模板02】 指定代表或者共同委託代理人的證明 27
【模板03】 企業變更(改制)登記申請書 28
【模板04】 企業變更(改制)登記申請表 28
【模板05】 外商投資公司設立登記申請書 29
【模板06】 指定代表或者委託代理人的證明 30
【模板07】 外商投資企業變更(備案)登記申請書 31
四、企業名稱預先核准申請書 31
【模板08】 企業名稱預先核准申請書 31
【模板09】 外商投資企業名稱預先核准申請書 33
五、企業申請營業登記註冊書 33
【模板10】 企業申請營業登記註冊書 34
六、更換、增(減)、補營業證照申請表 35
【模板11】 更換、增(減)、補營業證照申請表 36
七、稅務登記表 36
【模板12】 稅務登記表 37
第二章 公司運營所需法律類文書
世界500強企業通常都非常遵守所在地法律法規的規定。在運營企業的過程中常常要處理一些事務，而事務的處理通常要按照國家法律法規的規定及辦事程式來進行，如公司的年檢、專利的申請等，這一過程中不可避免地要出具一些法律文書。
一、年檢報告書 40
【模板13】 公司年檢報告書 40
二、專利申請書 43
【模板14】 發明專利請求書 44
三、專利說明書 46
【模板15】 發明專利說明書 47
四、著名商標認定申請表 48
【模板16】 馳名商標認定申請表 48
五、起訴狀 51
【模板17】 經濟糾紛起訴狀 51
六、答辯狀 52
【模板18】 ×事答辯狀 53
第三章 公司解散清算所需法律檔案
在當今全球經濟不斷波動的情況下，世界500強企業並不都是能夠順利地擴大經營規模，也可能面臨經營困難、合併或者分立的情況。此時，世界500強企業可能需要註銷登記公司法人資格，並用到公司註銷登記申請書、股權轉讓協定等法律類文書。
一、公司註銷登記申請書 54
【模板19】 公司註銷登記申請書 54
二、股權轉讓協定 56
範本04 股權轉讓協定 57
第二部分 世界500強企業經營企劃文書
第一章 企業經營管理文書
世界500強企業每天都在關注企業的日常經營與長遠發展，因此，世界500強企業常常會制定和不斷調整一些關於維護企業經營的文書，如企業經營目標、企業生產經營計畫、企業品牌定位戰略、企業質量方針、企業質量目標等。
一、企業經營目標62
【模板01】 ××公司____年度經營目標 63
【模板02】 ××公司____年度各部門經營目標 64
二、企業質量方針 65
範本01 ××鋼鐵集團質量方針 66
三、企業質量目標 66
範本02 ××集團公司年度質量目標 67
四、經營計畫書 67
範本03 ××公司____年度經營計畫書 68
五、企業經濟活動分析報告 73
範本04 公司____年____季度經濟活動分析報告 74
第二章 企業經營策劃文書
世界500強企業之所以能夠領航世界企業，很重要的一點就在於它們都擁有一套嚴謹、完善、系統、合理的企業規劃書，或簡稱為策劃書。經驗豐富的管理者以及職業經理人都知道，策劃書是一種不可或缺的管理工具。世界500強企業尤其注意利用策劃書這一有力的工具來掌控企業的每一環節和每天的日常工作。
一、CI策劃方案 82
範本05 ××建築公司CI策劃方案 83
二、商業計畫書 88
範本06 商業計畫書 89
三、品牌策劃書 100
範本07 ××品牌運作策劃方案 101
四、新產品開發策劃書 106
範本08 新產品開發策劃書 106
五、慶典策劃書 112
範本09 ××公司新廠開工儀式活動方案 113
範本10 ××公司成立××周年慶典策劃方案 121
第三部分 世界500強企業市場行銷管理文書
第一章 市場調查分析文書
市場如戰場，要想在激烈的市場競爭中獲勝，企業必須進行充分的市場調查，然後根據調查結果進行分析，最後出具分析報告供決策者使用。世界500強企業在進入一個新的市場區域或者新產品上市前都會進行充分的市場調查。
一、市場調查問卷 130
範本01 ××手機新產品開發市場調查問卷 131
範本02 關於顧客對××筆記本電腦市場需求的調查問卷 135
二、市場調查計畫(方案) 138
範本03 ××市移動分公司廣告策劃調查方案 139
範本04 ××地區高級按摩椅市場調查計畫書 143
三、市場調查報告 145
範本05 ××新產品市場調查報告 146
範本06 戶外廣告調查報告 148
範本07 休閒服裝市場網上調查報告 155
第二章 行銷策劃文書
行銷策劃是一種運用智慧與策略的行銷活動與行為。行銷策劃是為了改變企業現狀，達到理想目標，藉助科學方法與創新思維，分析、研究、創新、設計並制定行銷方案的理性思維活動。世界500強企業無一不在行銷策劃上做足功夫，以便為企業品牌、產品行銷做好統籌規劃。
一、行銷策劃書 162
範本08 ××牌礦泉水市場行銷方案 163
二、銷售計畫書 168
範本09 ____年產品銷售計畫書 168
三、市場推廣方案 171
【模板01】 ××機械產品市場推廣方案 172
【模板02】 新產品市場推廣方案 177
四、產品市場開拓計畫書 181
範本10 ××公司產品市場開拓計畫書 181
六、公關策劃書 183
範本11 ××汽車公共關係策劃書 184
七、廣告策劃書 185
範本12 ××公司廣告策劃書 186
八、網路行銷策劃書 190
範本13 ××金飾企業網路行銷方案 191
九、促銷計畫書 201
範本14 ××速食麵____年度促銷計畫 202
第三章 市場行銷活動策劃文書
市場行銷活動是指在以顧客需求為中心的思想指導下，企業所進行的有關產品生產、流通和售後服務等與市場有關的一系列經營活動。對於每一次與行銷有關的活動，世界500強企業都是盡力地做好文案，並經權責人員審核才予以開展，這樣可以保證活動的有效進行。
一、商務談判策劃方案 211
範本15 ××集團關於與××公司的談判策劃書 212
二、經銷商會議策劃方案 215
範本16 經銷商會議策劃方案 215
範本17 經銷商年會策劃方案 218
三、展會參展執行方案 221
範本18 ____年第××屆××博覽會參展執行方案 221
四、產品定價方案 227
範本19 ××公司地區化網路服務定價方案 228
第四部分 世界500強企業人力資源管理文書
第一章 人力資源規劃文書
對於人員的管理是企業的重中之重，沒有規範的人力資源管理辦法，即便有優秀的人才，也難以發揮其效用、世界500強企業往往都致力於制定一套完整、系統的人力資源工作規劃，從而使企業的人力資源工作得以順暢高效地運轉。
一、人力資源管理現狀調查分析報告 232
範本01 人力資源管理現狀調查統計分析報告 233
二、人力資源規劃書 253
範本02 ××公司人力資源規劃書 254
第二章 企業招聘管理文書
世界500強企業的業務和規模總是在不斷擴展，因此常常會在各大媒體、網路平台等發布招聘信息。世界500強企業的招聘工作是從制定招聘方案開始的，然後按照發布招聘通知、發放面試通知書和聘用通知書以及簽訂試用協定的流程，有條不紊地進行。同時，世界500強企業很善於對招聘工作進行總結，常常會進行月度、季度、年度的招聘分析。
一、招聘簡章 259
範本03 ××集團股份有限公司招聘簡章 260
範本04 ××有限公司招聘簡章 261
範本05 ××公司實習生招聘簡章 262
二、招聘計畫 264
範本06 ××公司____年度招聘計畫 265
三、招聘實施方案 272
範本07 ××集團公司臨時招聘實施方案 272
範本08 ____年公司校園招聘計畫實施方案 273
四、招聘通知 278
範本09 ××集團公司招聘啟事 279
五、面試通知書 280
範本10 面試通知書 281
範本11 面試通知單 281
六、聘用通知書 282
範本12 ××集團聘用通知書282
七、試用協定書 283
範本13 員工試用協定 284
八、招聘分析報告 285
範本14 人力資源部____月份招聘分析報告285
範本15 上半年度招聘分析報告 289
第三章 員工培訓管理文書
世界500強企業在招聘結束時，往往很注意對新到員工的培訓工作，正所謂“磨刀不誤砍柴工”，只有員工具備了相關技能才能更好地為企業服務，企業也才能保證高效率的運轉並不斷擴大自身實力。世界500強企業常常會根據相關政策編制一些與員工培訓相關的文書。
一、培訓計畫 298
範本16 員工____年度培訓工作計畫 299
二、新員工入職培訓方案 305
範本17 新員工入職培訓方案 306
第四章 員工管理文書
員工管理是人力資源管理的重中之重，世界500強企業尤其注重這一點，它們在對員工進行獎勵、處罰，或者是進行業績考核等涉及員工直接利益的過程中，都非常重視書面檔案的制定與保存。同時，500強企業也特別重視員工滿意度調查，通常每年都要開展一兩次，並且會形成書面的員工滿意度調查報告。
一、員工獎勵通知書 309
範本18 員工獎勵通知書 310
二、員工處罰通知書 310
範本19 員工處罰通知書 311
三、業績契約 312
範本20 業績考核契約 312
四、個人績效承諾計畫 314
範本21 個人績效承諾計畫(主管人員) 314
範本22 員工年度個人績效承諾書(員工) 317
五、員工滿意度調查報告 319
範本23 年度員工滿意度調查分析報告 320
第五章 防範勞資糾紛的法律文書
勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由於種種利益衝突而發生的糾紛。勞資雙方之間發生糾紛是非常正常的事，任何企業，只要其在生產經營，就不可避免地會遇到勞資糾紛方面的問題。
一、勞動契約 331
範本24 勞動契約 332
二、集體契約 336
範本25 ××公司(單位)集體契約 337
三、職位告知書 342
範本26 電工崗位危險書面告知書 342
四、簽訂勞動契約通知書 344
範本27 簽訂勞動契約通知書 344
五、勞動契約變更協定書 345
範本28 勞動契約變更協定書 346
六、解除、終止勞動契約通知書 346
範本29 解除、終止勞動契約通知書 347
七、解除、終止勞動契約的證明 348
範本30 解除、終止勞動契約證明書 348
八、加班申請書 349
範本31 加班申請書 350
九、續訂勞動契約通知書 350
範本32 續訂勞動契約通知書 351
十、保密協定 352
範本33 員工保密協定 352
十一、競業禁止契約 354
範本34 競業禁止協定 355
第五部分 世界500強企業財務管理文書
第一章 企業財務計畫與分析文書
企業財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據，採用一系列專門的分析技術和方法，對企業過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的管理活動。世界500強企業幾乎每天都要開展這項工作，因此，財務分析類文書在世界500強企業中的運用是非常廣泛的。
一、財務計畫 360
範本01 ××公司____年財務計畫 361
二、財務分析報告 362
範本02 ××有限公司____年財務分析報告 363
三、財務成本分析報告 365
範本03 ××有限公司財務成本分析報告 366
四、財務評價報告 369
範本04 ××有限公司財務評價報告 370
五、財務預測報告 373
範本05 關於____年××有限公司銷售收入、成本、利潤、資金需要量的預測報告 373
六、中期財務報告 375
範本06 ××股份有限公司中期財務報告 376
七、年度財務報告 380
範本07 ××公司年度財務報告 380
八、財務評估報告 384
範本08 ××項目經濟評估報告 386
九、財務統計分析報告 393
範本09 ××有限公司財務統計分析報告 394
十、財務控制報告 395
範本10 ××公司往來賬款日常控制報告 396
十一、資產周轉報告 397
範本11 ××有限公司資產周轉報告 397
十二、資產清查報告 398
範本12 ××公司資產清查工作報告 399
十三、資產清算報告 402
範本13 ××有限公司資產清算報告 403
第二章 財務籌資融資類文書
融資是企業募集資金的方式，作為世界500強企業，為了獲取更多利潤，經營範圍和規模不斷擴大，投資事項不斷增多，當企業出現資金不足時，需要找到一種合法的方式進行資金募集。此時，企業需要用到融資申請、籌資申請、投資計畫書、籌資分析報告、企業投資價值分析報告和股票發行報告等文書。
一、融資申請書 405
【模板01】 項目融資申請書 406
二、籌資申請書 407
範本14 關於新產品開發所需資金的籌資申請書 408
三、投資計畫書 409
【模板02】 項目投資計畫書 409
四、籌資分析報告 413
範本15 籌資分析報告 414
五、投資價值分析報告 416
範本16 ××通訊投資價值分析報告 416
六、籌資決策報告書 421
範本17 籌資決策報告書 422
七、股票發行報告 424
範本18 ××銀行股份有限公司向特定對象非公開發行股票發行情況報告書 425
第三章 收益分配類文書
收益分配是企業資本的提供者對收益總額進行的分割，它主要是指以企業的稅息前利潤(即利息、所得稅和淨利潤)為對象在各利益主體間進行的分割。對於世界500強企業來說，為規範這項工作，要用到的文書主要包括利潤分配請示、利潤分配計畫書、利潤分配報告、盈利情況報告、利潤增長情況報告、分紅派息公告、利潤分配方案實施公告等。
一、利潤分配請示 429
範本19 關於利潤分配的請示 430
二、利潤分配計畫書 430
範本20 ××公司利潤分配計畫書 431
三、利潤分配報告 432
範本21 ××集團____年度利潤分配公告 432
四、盈利情況報告 434
範本22 ××集團關於購買資產____年度盈利實現情況報告 434
五、利潤增長情況報告 435
範本23 ____年度××集團實現利潤增長情況分析報告 436
六、分紅派息公告 437
範本24 中國××保險(集團)股份有限公司____年度分紅派息公告 437
七、利潤分配方案實施公告 439
範本25 ××銀行股份有限公司____年度利潤分配方案實施公告 439
第四章 財務契約文書
企業在運營和管理過程中，尤其是在技術改造、商品生產、基本建設、聯營組建、承包項目、引進設備、信用抵押等方面，均會涉及與外部組織簽訂契約的問題。企業財務管理部門必須掌握一定的契約簽訂常識，以保證企業借貸、租賃、擔保事宜的順利進行。
一、借貸契約 442
範本26 借款契約 443
範本27 出口信用證抵押外匯借款契約 446
範本28 外匯借款契約 448
二、擔保契約 449
範本29 借款擔保契約 450
範本30 留置擔保契約 452
範本31 抵押擔保契約 453
範本32 股權質押契約 457
範本33 車輛質押契約 458
三、租賃契約 462
範本34 融資租賃契約 463
範本35 機械設備租賃契約 466
範本36 工業廠房租賃契約 469
範本37 辦公樓租賃契約 471
第六部分 世界500強企業行政管理文書
第一章 企業日常行政公文
任何企業的生產和經營都離不開良好的行政支持。世界500強企業與政府以及社會各界聯繫都十分緊密，企業內部各部門分工明確，企業一切事務都需要按特定規範執行，為此，常常需要用到許多日常行政公文。這些公文可以劃分為上行文種類公文、下行文種類公文、公布性文種類公文、信函性文種類公文以及其他常用套用文書等。
一、請示 480
【模板01】 請求批轉的請示 481
【模板02】 請求批准的請示 481
【模板03】 請求指示的請示 482
二、報告 482
【模板04】 報告——向政府部門尋求幫助 483
【模板05】 報告——向上級反映情況 484
三、通知 484
【模板06】 關於××××(擬採取措施)的通知 485
【模板07】 關於印發《××××規定》的通知 486
【模板08】 關於下發《××××》的通知 486
四、通報 486
【模板09】 關於××××問題的通報 487
【模板10】 關於表彰(獎勵)××××的通報 488
【模板11】 關於××××情況的通報 488
五、指示 488
範本01 ××集團關於加強××管理的指示 489
六、公告和通告 490
範本02 ××企業租賃招標公告 491
【模板12】 處罰通報 492
七、決定 492
【模板13】 重要事項決定 493
【模板14】 嘉獎決定 493
【模板15】 處分決定 494
八、函 494
【模板16】 答覆意見 495
【模板17】 請求批准 495
【模板18】 徵求意見 495
九、申請書496
範本03 外國(地區)××企業常駐代表機構設立登記申請書 497
範本04 企業信用評價申請書498
十、工作計畫 498
【模板19】 一周工作計畫表 499
十一、工作總結 500
範本05 ____年上半年公司財務部工作總結 502
第二章 企業會議管理文書
為了使每天的運營工作有計畫、有組織地開展，世界500強企業往往要召開許多常務會議來規劃企業的發展或解決出現的問題，為此，就要用到一些會議管理類行政文書，主要包括會議規劃(議程安排)、會議通知、會議記錄、會議紀要、會議演講稿、開幕詞、閉幕詞以及大會工作報告、領導述職報告等。
一、會議議程 504
範本06 會議議程 504
範本07 公司各部門負責人會議議程 506
二、會議通知 506
【模板20】 關於××××會議的通知 507
三、會議記錄 508
範本08 ×××公司項目會議記錄 509
四、會議紀要 509
【模板21】 董事會會議決議 511
【模板22】 ××××會議紀要 512
五、會議演講稿與發言稿 513
範本09 董事會____年會致辭 513
範本10 在××實業發展有限公司第一次股東會上的講話 514
六、會議開幕詞 515
範本11 ××有限公司____年度員工大會開幕詞 516
七、會議閉幕詞 517
範本12 ××移動通信公司抽獎活動的閉幕詞 518
八、大會工作報告 519
範本13 董事會工作報告 520
九、述職報告 523
範本14 ××集團公司總經理述職報告 524
第三章 企業禮儀接待文書
世界500強企業每天的業務很多、對外聯絡很強，經常會參與社會各界的活動並要接待來賓，為此就要用到歡迎詞、歡送詞、請柬、邀請書、賀信、感謝信、慰問信等一些禮儀接待類文書。
一、歡迎詞 525
範本15 ××公司迎接領導檢查歡迎詞 526
三、歡送詞 527
範本16 ××集團公司迎送外賓歡送詞 527
三、請柬 528
範本17 新產品鑑定會請柬 529
四、邀請函 529
【模板23】 邀請函 530
範本18 ____年終客戶答謝會邀請函 530
五、賀信 530
範本19 賀信 531
六、感謝信 532
範本20 ____年元旦春節給顧客的感謝信 532
七、慰問信 533
範本21 ××公司致員工家屬的慰問信 534
第四章 企業文化建設文書
企業文化建設作為一種提升企業核心競爭力的現代企業管理方式，越來越成為企業管理的潮流，很多企業想要通過企業文化建設來提升企業核心競爭力。世界500強企業吸引人才的一個很重要的手段就是打造優秀的企業文化。
一、企業文化建設總體規劃方案 535
範本22 ××公司企業文化建設總體規劃方案 536
二、企業文化活動年度計畫 542
範本23 企業文化活動年度計畫 542
三、文化活動實施方案 546
範本24 ××公司員工趣味運動會方案 546
範本25 員工生日會策劃方案 547
範本26 給員工過生日策劃方案 549
範本27 ××集團晚會活動策劃方案 553
範本28 ××集團分公司春節聯誼晚會活動方案 555
範本29 ××集團年會活動策劃方案 557
四、宣傳活動策劃方案 563
範本30 公司宣傳欄方案策劃書 564
範本31 企業內部刊物的規劃方案 566
第七部分 世界500強企業招投標文書
第一章 招標類文書
招標是指為某項工程建設或大宗商品買賣，邀請願意承包或交易的廠商出價以從中選擇承包者或交易者的行為。世界500強企業由於經營業務繁多，經常會用到招標類文書，較之其他業界的招標類文書，世家500強企業往往有更嚴謹、更規範、更系統的招標類文書，如招標公告、招標書、招標邀請書、招標章程等。
一、招標公告 572
範本01 ××公司備件、設備集中採購招標公告 573
二、招標書 575
範本02 ××產品國內招標書 576
三、招標邀請書 583
範本03 招標邀請書(一) 584
範本04 招標邀請書(二) 585
四、招標申請書 586
範本05 建築安裝工程招標申請書 587
五、招標章程 587
範本06 ××公司招標章程 588
第二章 投標管理文書
投標是指投標人應招標人的邀請或投標人滿足招標人最低資質要求而主動申請，按照招標的要求和條件，在規定的時間內向招標人遞交投標書，爭取中標的行為。世界500強企業的生產和服務能力較強、資本較雄厚，因而經常會參與社會各業界的投標事項，此時，就會用到如投標書、投標申請書、投標設備報告、投標保函、投標設備偏差表等投標類文書。
一、投標書 590
範本07 投標書 591
二、投標申請書 592
範本08 投標報名申請函 592
三、投標承諾書 593
範本09 投標承諾書 594
四、投標設備報告 595
範本10 投標設備報告 596
五、投標保函 597
範本11 投標保函 598
六、投標設備偏差表 598
範本12 投標設備偏差表 599
第三章 中標管理文書
《招標投標法》規定，中標人確定後，招標人應當向中標人發出中標通知書，並同時將中標結果通知所有未中標的投標人。世界500強企業在這方面做得十分嚴謹，嚴格按照法律程式在招標結束時向中標人發放中標通知書，並發布開標大會唱標報告，以規範企業的招投標管理。
一、中標通知書 600
範本13 中標通知書 601
二、開標大會唱標報告 601
【模板01】 開標大會唱標報告 602
第八部分 世界500強企業上市退市管理文書
第一章 公司上市類文書
公司上市需要用到的文書一般是指向證券交易所等相關部門報送的檔案，主要包括股票上市申請書、上市報告書、申請股票上市的股東大會決議、公司章程、公司營業執照、財務會計報告、法律意見書、上市保薦書、招股說明書等。其中，公司章程、營業執照在本書第一部分作為法律類文書已經加以說明，財務會計報告在本書第五部分也已加以說明，本章不再贅述。
一、股票上市申請書 604
範本01 股票上市申請書 605
二、上市報告書 606
範本02 ××股份有限公司股票上市報告書 606
三、申請股票上市的股東大會決議 607
範本03 申請股票上市的股東大會決議 608
四、公司上市法律意見書 609
範本04 關於××公司____年度股票發行上市的法律意見書 610
五、上市保薦書 616
範本05 ××股份有限公司股票上市保薦書 617
六、招股說明書 618
範本06 ××公司招股說明書 619
第二章 公司退市常用文書
當世界500強企業中的上市公司出現一些異常情況時，會面臨被暫停或終止上市，此時，世界500強企業需要按照相關法律法規的規定發布《暫停股票上市公告書》或《終止股票上市公告書》。
一、暫停股票上市公告書 622
範本07 ××實業股份有限公司暫停股票上市公告書 623
二、終止股票上市公告書 625
範本08 ××發展股份有限公司終止股票上市公告書 625
參考文獻 627
